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南宁工艺品公司培训招聘

桂聘提供2024年11月南宁工艺品公司培训最新招聘,青秀区1353条西乡塘区672条,平均工资约为5262元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多培训it培训安全培训招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
2024-11-25
韦力所
【岗位职责】
1、负责协助市场部执行产品宣传与品牌推广工作;
2、负责协助行销制定活动规划,推进活动进度,评估活动执行效果;
3、负责活动执行人员及临促人员管理:人员招聘、培训、考勤、上岗监管等;
4、负责行销执行项目的申请及结案,并进行OA流程备案申请与流程追踪;
5、负责对接合作广告公司,进行宣传物料制作、追踪安装使用;
6、负责依据推广活动进行物料资源下发匹配,追踪终端形象物料投入进度,检验终端门店形象打造效果;
7、负责领导交办的其他临时性工作。
8、上班时间:周一至周六8:30-12:00,14:00-18:00,内勤+外勤结合工作模式
2024-11-23
覃老师
核心使命:
配合主讲老师完成授课任务,并负责学员的课后辅导与答疑,保障学员的学习效果和满意度。
岗位职责:
1、授课与辅导
配合主讲老师完成授课任务,包括课程准备、课堂互动、课后总结等。
负责学员的课后辅导与答疑,及时解答学员在学习过程中遇到的问题。
根据学员的学习情况,制定个性化的辅导计划,提升学员的学习效果。
2、课程与教研
参与课程的设计与研发,提出建设性意见和建议,提升课程质量。
根据教研安排,完成真题解析、模拟题命制等工作。
3、服务与沟通
定期与学员沟通,了解学员的学习需求和问题,及时给予反馈和解决方案。
提供报考指导,帮助学员制定合理的学习计划。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,热爱教育行业,善于沟通,具备较强的责任心和耐心。
工作经验
2、有公考或事业单位培训行业工作经验者优先考虑。
3、一年以上教育行业经验,对学员辅导、答疑、用户转化付费有浓厚兴趣。
4、学习能力强,有过班主任/辅导员经验者优先。
岗位职责:
一、教学教研计划制定:
1、制定教研计划,并进行阶段质量把控。
2、不断完善各类公务员培训的课程体系,制订课程标准,并组织讲师进行产品研发与迭代工作,打造精品课程。
二、教师培训:
1、制订和修订讲师人才培养方案,开展讲师培训,提升讲师综合教学能力(理论水平、实践技能、教学方法等),参与讲师教学考核,促进讲师教学效率和教学质量不断提高。
三、教学评估与管理:
1、建立健全相关教学评估体系,并定期组织教学质量评估。
2、根据教学质量评估结果,拟写教学质量评估报告,并制定教学质量提升计划与改进方案。
3、组织教学质量评估人员进行相关专业培训。
任职资格:
1、硕士以及以上学历,同行业工作经验5年以上,有领导20人以上教研团队者优先。
2、为人正直,敬业务实,有爱心、责任心,普通话标准。具备创新思维,极强的责任心、团队管理与协作能力。
3、有较高的职业素养、专业能力、学习能力,具创新意识,优秀的领导力。
4、热爱教育事业,能积极获取各类信息、知识、资源支持课程开发。
【加入志公,你将获得】
1.法定节假日+五险一金+学习深造+晋升+带薪年假+优惠报班+节日关爱+团建活动+拓展培训
2.能力足够,未来公司能给予的是分红、期权、股权等核心收益。
3.丰富的上海419花坛,团队富有活力,团队领导人身先士卒,员工拥有广阔大提升空间。
2024-11-22
陈女士
3、定期进行安全培训、操作培训。 4、定期拜访业主,向业主汇报工作,了解业主对项目的意见以及正确掌握业主方面的情况。 5、负责项目的安全生产全面管理工作。 6、负责项目的生产成本控制工作。
2024-11-22
1067458829@qq.com
软件及软件测试方面的培训。 软件工程相关知识,具备软件测试技术管理及基础软件开发知识,了解公司所经营产品技术知识。 熟练网络技术,精通软件测试测试。
2024-11-22
梁总经理
培训激励: 1、公司为新员工提供岗前培训和工作具体指导; 2、试用期1-3个月,根据个人工作能力提供调岗学习,公司的其他岗位同样欢迎最适合的人才留任; 3、公司有完善的薪酬奖励机制,多劳多得收入不封顶
1、严格把控供应商接待质量,做好团队操作风险把控,控制团队操作成本; 2、负责产品内部培训,提升内部竞争力; 3、负责操作过程中与公司各部门的配合与协调; 4、负责代表公司处理与业务相关问题,维护公司利益 …… 培训激励: 1、公司为新员工提供岗前培训和工作具体指导; 2、试用期1-3个月,根据个人工作能力提供调岗学习,公司的其他岗位同样欢迎最适合的人才留任; 3、公司有完善的薪酬奖励机制,多劳多得收入不封顶
2024-11-21
刘女士
(一)岗位内容 1、样片研发与落地; 2、摄影技术团队管理及培训; 3、重点客户拍摄服务; 4、日常客片质量把控。
2024-11-21
王裕
1、根据茶叶品类,选择合适器皿进行冲泡; 2、介绍茶口感、功效知识、茶叶存储方法等茶知识; 具有团队合作精神,带薪培训上岗。 领到工资 :4000-5600
2024-11-21
李毅
法院等关系资源的建立、联系和沟通,组织参与公司重大合同、协议的起草谈判工作,审核相关合同、协议、以及公司法律事务的相关材料、并处理相关事宜; 5.为公司提供日常法律咨询工作,对业务流程风险点及时预警;开展法律培训或普法宣传
2024-11-21
杨先生
2.人员管理:招聘、培训和管理店铺员工, 确保员工的专业知识和服务水平符合公司要求,合理调配员工的工作任务,确保店铺正常运转。
负责餐中的茶水冲泡,生手可培训,保底3800以上
2024-11-21
南宁市良庆区希尔顿欢朋酒店(南宁五象店)
2、团队管理:培训和管理楼面服务团队,制定并优化岗位职责和工作流程,提升团队整体水平。 3、客户服务:监督并提升客户服务质量,处理客户投诉和反馈,确保顾客拥有愉快的用餐体验。 …… 3、职业发展:提供系统的培训和广阔的晋升空间,助力您的职业成长。 4、工作环境:舒适的工作环境和友好的团队氛围,致力于为员工提供愉快的工作体验。
2024-11-21
南宁市良庆区希尔顿欢朋酒店(南宁五象店)
培训和指导员工,提升员工的服务水平和业务能力,确保员工遵守公司的规章制度和服务标准。 5. 处理顾客投诉和反馈,维护良好的顾客关系,提高顾客满意度。 6. 完成上级交办的工作。 7. …… 公司福利: 1、月休4天,公司提供免费食宿; 2、提供专业的培训及职业生涯发展规划,为您的职场生涯打下良好基础; 3、每年组织员工团建活动,生日、中秋、春节等节日发放精美礼品; 4、享受集团内部员工福利
2024-11-21
罗经理
2、带薪培训、资深导师一对一带训,在岗学习提升专业技能。 3、完善的职业发展空间,销售精英、店长管理层、培训导师等职位晋升。
约 50 个岗位

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南宁 培训招聘工资

¥ 5262
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 13.3%
    3K
  • 27.2%
    4K
  • 22.5%
    5K
  • 22.8%
    6K-8K
  • 10.1%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大专
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南宁培训招聘需要什么学历?不限学历占99.1%,高中占0.3%,大专占0.3%,本科占0.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南宁培训招聘需要什么经验?不限经验占99.7%,3-5年占0.3%。
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