1、服从上级管理
2、完成每日生产计划.
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硬件开发总监
20000-30000元2024-10-04刘女士职责描述:
1、产品规划:结合公司产品迭代需求,分析行业发展趋势,结合市场情况,对公司硬件产品进行规划,对VR核心技术进行分析,制定公司新产品中长期规划。
2、负责硬件开发产品需求分析,评估技术实现的可行性和开发成本,主导基带设计技术方案制订,并落地实施
3.负责公司产品,需求沟通、原理图设计、PCB设计、BOM制作、选型、硬件调试、样机量产等全流程硬件开发;
4、资源协调:在保障公司产品研发进度的前提下,对接公司内外部资源,并进行合理调配,确保公司产品研发进度如期达成。
5、、项目管理:负责公司自主规划项目、重要客户项目的管控。给予项目资源支持,对项目进度、项目风险及技术难点攻关予以把控
6、技术更新:关注行业发展动态,能急时把控行业新技术、新动向,并组织研发人员进行技术研讨及新技术学习。
7、研究供应链、医疗行业硬件趋势,持续性提出产品思路和解决方案。
任职要求:
1、全日制本科以上学历,自动化、计算机相关专业优先;
2、8年以上电子硬件产品研发经验,3年以上硬件项目管理全流程经验优先;
3、精通模拟、数字电路设计;ARM、FPGA 硬件平台设计,精通运放、底噪 LDO、ADC、DAC、功率器件、电机驱动等选型;常用 UART、CAN、SPI、MIPI/LVDS、Etheneth 接口设计经验的优先考虑。
4、具有Protel/Altium Designer、PADS、Mentor Expedition 原理图和 PCB 高速电路多层板设计;Tina和 multisim 信号仿真;PCBA 焊接和调试;BOM 输出转换和产线维护与优化;技术文档编写硬件开发经验优先考虑;
5、具较强的学习能力,积极上进,责任心强、事业心强、执行力强,能对工作结果负责;
6、能适应发展型公司紧张快速的工作节奏,能承受一定的工作压力,愿意随公司
约 1 个岗位
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南宁 焊工招聘工资
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元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 14K,最多人拿:5K
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学历要求分析
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不限学历97.8%
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初中2.2%
南宁焊工招聘需要什么学历?不限学历占97.8%,初中占2.2%。
经验要求分析
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不限经验97.8%
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1-3年2.2%
南宁焊工招聘需要什么经验?不限经验占97.8%,1-3年占2.2%。