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南宁内训主管招聘

桂聘提供2024年12月南宁内训主管最新招聘,青秀区4条良庆区2条,平均工资约为5291元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多内训主管培训管理员工培训招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
2024-11-28
人事部
职位描述:
1、制定、实施和完善公司人力资源管理体系;
2、负责岗位分析、岗位说明书的起草与定编工作;
3、组织招聘程序、入职程序以及归档工作等,负责初步面试与筛选;
4、完善培训机制,制定、实施员工培训与发展计划;
5、做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作,以便随时了解员工思想动态;
6.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理;
7、定期对于各岗位人员的考核;组织实施绩效考核与管理,不断完善绩效管理体系
8、负责每月工资的审核与考勤审核
岗位要求:
1、服装行业相关岗位2年以上任职经验
2、具有优秀的职业道德操守,为人客观、公正;
3、有较强的组织协调能力,性格开朗,亲和力好;
4、有良好的沟通能力,有较强的解压能力;
5、有人力资源规划、人才甄选、员工培训考核及薪资福利管理等方面的成功工作经验;
6、有较强的文字功底。
福利待遇:五险,带薪年假,节日福利,生日福利,员工旅游;进修的机会
南宁-青秀区-银宇大厦 5人
2024-11-26
岗位职责:
1、根据公司或者合作单位招聘需求制定招聘计划并进行招聘;
2、根据招聘职位发布招聘需求,做好公司形象宣传;
3、现有招聘渠道的维护以及新渠道的开发,筛选简历、电话邀约、初步面试、推荐;
4、对录用人员进行入职工资待遇沟通、确认;员工入职跟进;领导安排其他事务性工作;
5、相关人力资源服务项目统筹,核算以及执行;
7、联系相关政府部门申请各类人才补贴
任职要求:
1、统招本科以上学历,人力资源专业,工商管理,经济贸易,会计财务金融,教育学心理学优先;
2、人力工作经验3年以上;
3、学习能力强,有上进心,责任心、善于沟通;
4、具有团队协作能力、抗压能力。
2024-11-24
卢女士
岗位职责:
1、负责人力资源市场业务拓展、客户关系维护、合同签订等BD全流程工作;
2、负责片区内客户地图摸排,形成清晰的拓展思路和打法;
3、负责内部客户的关系维护,联动内部资源。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、一年以上人力资源服务行业BD经验,了解外包、灵活用工、RPO、猎头等服务特点;
3、具备B端或G端资源;
4、性格外向,目标感强,做事有计划,擅长沟通谈判。
2024-11-24
林经理
1、负责场内食堂管理、宿舍管理、6S管理 2、 负责本地物资的采购,场内生产安全管理 3、协助场长进行考勤规则、薪资方案宣贯等人力资源工作 4、直接负责饲养员、后勤员、技术员等基础岗位的招聘 5、 负责组织场内生产人员的培训、娱乐活动等工作 能接收封闭化管理,2个月外出休假一次,购买五险,5000-6000元/月,包住宿 工作地点:来宾
2024-11-23
bgygxhr@163.com
主要岗位职责: 负责区域承责的招聘/培发/干部管理的工作 任职资格: 1、人力资源或管理类相关专业本科或以上学历,2年以上大型企业同等岗位经验; 2、熟悉人力资源管理各专业模块实务操作,熟悉国家及当地各项劳动政策法规; 3、熟练使用基本办公软件,了解物业管理行业运作流程及相关专业知识优先; 4、热爱人力资源管理工作,热爱学习,良好的适应能力、抗压能力及沟通协调能力。
2024-11-22
吴梵音
一、岗位职责: 1、依据公司未来发展策略与现阶段人才储备现况,制定适应公司发展的中长期人才战略规划及整体人力资源,培养公司部门关键人才与经营管理团队,并督导依计划实施; 2、制定适合公司管理的人力资源管理制度与流程,并负责及协助各部门做好招聘、培训、薪资福利、员工关系与绩效评鉴等工作; 3、运用各种方式与工具,塑造公司的上海419花坛,通过学习的过程,建构一个符合企业成长与发展的经营团队; 4、根据公司整体战略目标和发展规划拟定公司人力资源计划,建立完善年度人力资源整体规划。 5、根据企业发展的要求,针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施,及时对培训效果进行评估,达到提高员工素质、增强企业...
约 6 个岗位
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南宁 培训招聘工资

¥ 5291
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 13.3%
    3K
  • 27.2%
    4K
  • 22.5%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K
  • 10.1%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大专
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南宁培训招聘需要什么学历?不限学历占99.1%,高中占0.3%,大专占0.3%,本科占0.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南宁培训招聘需要什么经验?不限经验占99.7%,3-5年占0.3%。
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