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南宁门店销售运营招聘

桂聘提供2024年12月南宁门店销售运营最新招聘,青秀区1条,平均工资约为5262元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多门店销售运营门店销售运营销售运营主管招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
2024-11-28
南宁市东葛路118号万达金座2308
运营储备干部
一、岗位定位:
vivo区域储备干部是vivo广西各城市分公司管理层的储备人选,通过系统的培养体系及各阶段轮岗和实操,不断提升自身认知和业务能力,培养成为卓越的销售运营管理人才。
二、培养模式:
体验顾问(夯实期)——新媒体运营(成长期)——用户运营主管(骨干期)——区域经理(骨干期)——分公司副总经理——分公司总经理(合伙人)
三、工作职责:
1、门店轮岗阶段:运用产品知识、销售技巧,了解顾客的需求并达成销售;
2、运营阶段:通过运营公司自媒体账号(抖音、快手、视频号),完成公域转私域流量的沉淀,并做好私域流量的运营;
3、完成vivo品牌的用户运营为载体的销售指标;
4、以用户运营为基础设计整体用户运营的转化路径并落地;
任职要求:
四、任职要求:
1、2023,2024,2025年毕业皆可,大专及以上学历,专业不限,对互联网运营类工作有较高的热情和意向,来宾人优先;
2、善于学习、主动积极,具有团队合作精神;
3、有强大自驱力,喜欢挑战,有强烈的成就动机和目标感;
4、会使用主流短视频APP相机拍摄视频及剪辑,有创新思维;
5、工作地点:来宾
五、薪酬福利
1、月薪5-7K,随岗位晋升;
2、五险,意外伤害险
3、福利补贴:节假日福利,定期培训,一对一带教、年度体检、年度旅游、各项补贴等,具体福利以地市分公司为准,录用后具体沟通;
约 1 个岗位
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南宁销售运营招聘工资

¥ 5262
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 25K,最多人拿:3K
  • 2.8%
    2K
  • 23.8%
    3K
  • 21%
    4K
  • 20.6%
    5K
  • 14.7%
    6K-8K
  • 9.9%
    8K-1W
  • 7.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98.8%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.4%
  • 大专
    0.4%
南宁销售运营招聘需要什么学历?不限学历占98.8%,初中占0.4%,高中占0.4%,大专占0.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
南宁销售运营招聘需要什么经验?不限经验占98.8%,1-3年占1.2%。

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