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执业药师
4500-8000元2024-10-15张旭林主管1. 运用执业药师专业知识,接待药店顾客,解答顾客疑惑,合理推荐用药,进而促成门店销售,同时负责日常处方审核,培训员工专业知识,维护监督门店GSP管理。
1、持有执业药师/执业中药师证上岗,并且能提供注册使用;2、具有药店工作经验优先;3、善于沟通,乐于合作,有良好的服务意识。 -
[代招]专卖店店长-小米集团新零售
6000-8000元2024-10-05周先生经理本岗位为桂聘受委托代招岗位。
岗位名称:专卖店店长-小米集团新零售
面试方式:线上面试
统一福利:五险一金 餐补大概 600 具体看岗位
【薪资】6-8k
【工作区域】梧州(百正数码、新兴三路、旺城广场附近)
【岗位描述和职责】
1.全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2.与合作商及总部各部门保持良好沟通和协作,进而完成门店的提升计划;
3.监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
4.整合公司内部和客户资源,给顾客提供最佳的购物体验;
5.完成公司下达的各项任务指标工作。
【岗位要求】
40岁以下,高中/中专及以上学历,卖过手机 (不能时间太短,至少半年以上)
手机通讯、消费电子行业门店销售经验优先
精准定位3-5年以上OV三/四/五星级销冠、导购、促销、店员、店长
省包、国包H/R店员、国苏迪乐或家电类店员、合作商店长,同卖场其他品牌促销员、卖场营业员更优 -
[代招]门店导购专区店店长-小米新零售
3000-8000元2024-10-05周先生经理本岗位为桂聘受委托代招岗位。
岗位名称:门店导购(专区店店长)-小米集团新零售
面试方式:线上面试
统一福利:五险一金 餐补大概 600 具体看岗位
【薪资】3-8k
【工作区域】南宁(德政路、富德广场)、柳州(城中区龙城路专区店、昊天通讯城专区店)、贺州(建设东路专区店、灵峰北路专区店)
【岗位描述和职责】
1.给顾客提供专业的产品演示和销售服务,完成销售目标;
2.妥善处理顾客投诉,维护品牌形象;
3.监督商品的动态库存,做好商品陈列、货品安全等有关作业。
【岗位要求】
40岁以下,高中/中专及以上学历,卖过手机 (不能时间太短,至少半年以上)
手机通讯、消费电子行业门店销售经验优先
精准定位3-5年以上OV三/四/五星级销冠、导购、促销、店员、店长
省包、国包H/R店员、国苏迪乐或家电类店员、合作商店长,同卖场其他品牌促销员、卖场营业员更优 -
[代招]专卖-区域经理-小米新零售
10000-18000元2024-10-05周先生经理:专卖-区域经理-小米集团新零售 面试方式:线上面试 统一福利:五险一金 餐补大概 600 具体看岗位 【薪资】10-18k 【工作区域】钦州、北海、防城港、崇左 【岗位描述和职责】 一、门店管理 …… 门店拓展:根据本区域MS目标制定建店规划,按照公司要求开发并建设新的门店阵地。 …… 带领团队完成所辖区域内销售指标(SI、SO),提高产品在所辖区域的市场份额占比。 …… 负责所辖区域内门店日常运营管理标准落地及检核,寻求销售机会,提升门店销售利润; 四、运营商业务:协助进行区域产品运营商政策获取及叠加沟通工作,建立和维护市、县运营商的合作关系; 五、团队管理:进行团队人员管理 …… 总体工作内容就是谈商、拓店、运营商业务、门店零售,更看重门店运营及零售经验 -
[代招]授权-区域经理-小米集团新零售
10000-15000元2024-10-05周先生经理统一福利:五险一金 餐补大概 600 具体看岗位 【薪资】10-15k 【工作区域】梧州、贵港 【岗位描述和职责】 \"1、门店拓展:根据本区域MS目标制定建店规划,按照公司要求开发并建设新的门店阵地 …… 带领团队完成所辖区域内销售指标(SI、SO),提高产品在所辖区域的市场份额占比。 …… 负责所辖区域内门店日常运营管理标准落地及检核,寻求销售机会,提升门店销售利润; 4、运营商业务:协助进行区域产品运营商政策获取及叠加沟通工作,建立和维护市、县运营商的合作关系; 5、团队管理:进行团队人员管理
约 5 个岗位
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南宁 销售专员招聘工资
¥
5202
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 100K,最多人拿:5K
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4.2%2K
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20.6%3K
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21.6%4K
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22.8%5K
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16.1%6K-8K
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8.8%8K-1W
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5.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历97.1%
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初中0.3%
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高中0.6%
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中专0.6%
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大专1.5%
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本科0.1%
南宁销售专员招聘需要什么学历?不限学历占97.1%,初中占0.3%,高中占0.6%,中专占0.6%,大专占1.5%,本科占0.1%。
经验要求分析
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不限经验98.1%
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应届毕业生0.2%
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1-3年1.6%
南宁销售专员招聘需要什么经验?不限经验占98.1%,应届毕业生占0.2%,1-3年占1.6%,3-5年占0%。