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南宁门店店助招聘

桂聘提供2024年12月南宁门店店助最新招聘,青秀区11条西乡塘区1条,平均工资约为3210元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多门店店助店员营业员导购导购/店员/营业员招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
南宁-青秀区-三祺广场 10人 电子 电气 软件 投递:1人 浏览:41
12小时前
职位描述
1. 产品讲解:⽤最热情的⽅式接待所有进店⽤户,提供专业的产品讲解,结合⽤户情况与使⽤场景,使⽤户理解产品的核⼼价值,激发⽤户对于品牌与产品的热情;
2. 试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于⻋辆使⽤的相关问题,解除顾客⽤⻋顾虑;
3. ⽤户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中⼼⽤户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴⾼效合作,解决⽤户购⻋及⽤⻋问题,提供改进⼯作的建议和反馈;
4. 团队合作:在达成个⼈关键业务指标的基础上,助⼒达成团队销售⽬标,并不断提升业绩达成能⼒;
5. 活动执⾏:⽀持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在⽤户;
6. ⻔店维护:配合零售店长和零售主管维持零售中⼼视觉陈列标准和后区标准,维护展⻋、展具和零售店整体环境。
职位要求
1. 具备至少1年的汽车品牌直营门店工作经验,对汽车产品和行业具备浓厚的兴趣与热情;
2. 善于沟通,具备有效的沟通能力;
3. 认同小米的愿景与文化价值观;
4. 认可认同销售工作,具备复杂情况下的抗压能力、应变能力和稳定的情绪管理能力;
5. 持有有效中国驾照(C1及以上),1年以上实际驾龄,且能够独立的在公共道路进行安全和熟练的车辆驾驶,无不良行驶记录。
南宁-青秀区 2人 1年以上 20-30岁 大专以上 通信 投递:7人 浏览:10006
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-12-03
郭秋连
人事经理
目前公司正在快速发展,持续开新店,急需大量人才,发展平台大;
欢迎有志之士的加入,与公司共发展!
职位情况:
1.薪资待遇:底薪2100-2300+提成+全勤+其他激励,综合薪资5000-10000元/月+
2.上班时间:每天工作不超过8小时,分早晚班,排班轮休;
3.专业培训:入职培训、新品培训、产品培训、技能培训等;
4.晋升通道:店员-店助-店长-运营主管-运营经理-事业部经理
5.职位福利:五险、带薪年假、团建聚餐、员工旅游、节日福利、年终奖金等
工作职责:
1.主要负责在华为门店里销售华为的手机、电脑、平板、智慧屏等数码电子产品。
2.负责接待进店的客户,向顾客介绍产品,促成交易。
3.负责商品的陈列摆放,商品的安全。
4.负责门店的卫生清洁等。
岗位要求:
1.大专及以上学历,20-30岁,形象气质佳,身高W160/M170以上。
2.性格开朗,有亲和力,服从意识强,有团队合作精神。
3.普通话标准,热情、主动,有良好的沟通能力。
4.有一年以上的销售经验,对数码电子产品有所了解,具有发展培养潜质者优先。
5.服从调配,可接受南宁市内各门店的人员调配。
门店地址:南宁市青秀区东葛路118号青秀万达广场一楼华为生活馆(从1号门进入商场里约50米处有展车的华为店)
2024-12-03
30834100@qq.com
1、做好酒店重要物资收支情况的管理,做好耗品能耗控制;
2、做好酒店部门工作落地计划与安排,督促部门工作的良好落实;
3、带领客房员工做好对客区域卫生落实、对客区域的产品保养与维护工作;
4、配合上级店助及店总的日常工作需求;
5、按照总部及门店上级的指令下达好部门其他工作标准及要求,按照质检要求整改不足;
6、做好下属员工的工作分配与监管,做好下属人文关怀等工作。
2024-11-24
李女士
人事专员
2、有连锁门店销售工作经验者优先; 3、热爱销售行业,具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,团队意识较强。 工资:底薪+提成,综合月薪2800~5000元,上不封顶,集体提成。 …… 早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 晋升空间:导购——店长—督导

陈列督导

3000-7000元
2024-11-24
李女士
人事专员
岗位职责: 1、负责各店铺的商品陈列、橱窗布置、店铺维护等营运事宜,并作出指导意见; 2、负责巡店检查,对店铺陈列中存在的各类问题并进行指导、整改,维护连锁店经营效果和形象; 3、负责区域新店、撤的陈列工作指导及信息反馈 …… 3、具备良好的服务意识和沟通协调能力,有团队精神; 4、在零售行业任职过/店长,有1年以上零售行业门店陈列经验者优先考虑。 5、可以接受出差。 …… 上班时间:13:00-21:00(可根据门店情况灵活安排具体上班时间),月休四天。 晋升方向:陈列专员-陈列/营运主管
2024-11-24
李女士
人事专员
2、有连锁门店销售工作经验者优先; 3、热爱销售行业,具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,团队意识较强。 工资:底薪+提成,综合月薪2800~5000元,上不封顶,集体提成。 …… 早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 晋升空间:导购——店长—督导
2024-11-24
李女士
人事专员
2、有连锁门店销售工作经验者优先; 3、热爱销售行业,具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,团队意识较强。 工资:底薪+提成,综合月薪2800~5000元,上不封顶,集体提成。 …… 早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 晋升空间:导购——店长—督导
2024-11-24
李女士
人事专员
2、有连锁门店销售工作经验者优先; 3、热爱销售行业,具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,团队意识较强。 工资:底薪+提成,综合月薪2800~5000元,上不封顶,集体提成。 …… 早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 晋升空间:导购——店长—督导
2024-11-24
李女士
人事专员
2、有连锁门店销售工作经验者优先; 3、热爱销售行业,具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,团队意识较强。 工资:底薪+提成,综合月薪2800~5000元,上不封顶,集体提成。 …… 早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 晋升空间:导购——店长—督导

导购员

3000-5000元
南宁-青秀区-万象城 1人 商场 物流 投递:1人 浏览:96
2024-11-24
李女士
人事专员
1、接待并引导客户,做好销售服务,促使达成销售目标; 2、负责做好货品销售记录、收银、盘点、账目核对等工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作 4、门店陈列维护 …… 、货品整理、门店清洁维护; 5、做好门店的防损防盗工作; 任职资格: 1、年满 18 周岁~40周岁,初中及以上学历,专业不限、经验不限; 2、有零售行业销售经验者优先考虑,可接受优秀应届生; …… 4、晋升机制:导购--店长-销售督导-销售主管

导购

3000-4000元
2024-11-24
李女士
人事专员
2、有连锁门店销售工作经验者优先; 3、热爱销售行业,具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,团队意识较强。 工资:底薪+提成,综合月薪2800~5000元,上不封顶,集体提成。 …… 早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 晋升空间:导购——店长—督导
2024-11-24
李女士
人事专员
: 1、接待并引导客户,做好销售服务,促使达成销售目标; 2、负责做好货品销售记录、收银、盘点、账目核对等工作; 3、 完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、门店陈列维护 …… 、货品整理、门店清洁维护; 5、做好门店的防损防盗工作; 任职资格: 1、年满18周岁,专业不限、经验不限; 2、有零售行业销售经验者优先考虑,可接受优秀应届生; 3、能适应快消行业快节奏地工作环境及随机排班制工作时间的要求 …… 4、晋升机制:导购--店长-销售督导-销售主管
约 12 个岗位
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南宁店员/营业员招聘工资

¥ 3210
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 17.8%
    2K
  • 60.2%
    3K
  • 14.1%
    4K
  • 4.8%
    5K
  • 1.8%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    97.2%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    0.6%
  • 中专
    0.9%
  • 大专
    0.7%
南宁店员/营业员招聘需要什么学历?不限学历占97.2%,初中占0.7%,高中占0.6%,中专占0.9%,大专占0.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.7%
  • 1-3年
    1.3%
南宁店员/营业员招聘需要什么经验?不限经验占98.7%,1-3年占1.3%。

南宁 店员/营业员百科

...岗位职责
1.接待顾客的咨询,了解并熟悉成为公司会员注册的整个流程。
2.负责完成商品的来货验收、上架成列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。
3.负责做好商品的销售记录,盘点,账目核对等工作,按规定完成各项销售的统计工作,收集顾客对各种商品的需求。
4.做好负责区域的卫生清洁工作。
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