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南宁门店店长招聘(有培训提升) logo

南宁门店店长招聘(有培训提升)

共找到 2条 南宁 门店店长 招聘 (有培训提升)职位。好工作,上桂聘

影楼店长

15000-20000元
南宁-良庆区 3人 3年以上 35岁以下 大专以上 传媒 摄影
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
2024-10-08
陈女士
人事专员
岗位职责:
1.全面主持门店的日常事务,执行公司营销策略,带领团队完成经营目标;
2.负责门店市场的开拓,增强周边影响力,维护企业品牌形象;
3.采取有效手段持续提升门店服务水平,门店客诉客怨终结者;
4.负责门店员工的培养及发展员工,并达成高效的工作效率;
5.负责审核把关呈报公司的各种报表,确保准确性和时效性;
6.负责门店团队建设,营造良好的团队工作氛围;
7.与各部门保持高效的沟通及配合;
任职要求:
1.年龄35岁以内,大专及以上学历;
2.两年以上服务型店面店长经验,具有较强的店务管理经验和客户服务意识;有影楼管理经验者优先;
3.擅长影棚管理、团队管理、客户管理、陈列管理等,熟悉店务的各项流程的制定和执行;
4.较强的团队管理能力和沟通能力,亲和力强;
5.优秀的应变能力,对突发情况能够从容处理。
薪资结构:底薪+绩效+提成,综合收入15-20k
南宁-青秀区-云景山语城 1人 1年以上 大专以上 网络 互联网 民营 创业公司
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 期权
  • 岗位晋升
  • 培训提升
2024-10-05
周先生
经理
本岗位为桂聘受委托代招岗位。
岗位名称:专卖店店长-小米集团新零售
面试方式:线上面试
统一福利:五险一金 餐补大概 600 具体看岗位
【薪资】6-8k
【工作区域】梧州(百正数码、新兴三路、旺城广场附近)
【岗位描述和职责】
1.全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2.与合作商及总部各部门保持良好沟通和协作,进而完成门店的提升计划;
3.监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
4.整合公司内部和客户资源,给顾客提供最佳的购物体验;
5.完成公司下达的各项任务指标工作。
【岗位要求】
40岁以下,高中/中专及以上学历,卖过手机 (不能时间太短,至少半年以上)
手机通讯、消费电子行业门店销售经验优先
精准定位3-5年以上OV三/四/五星级销冠、导购、促销、店员、店长
省包、国包H/R店员、国苏迪乐或家电类店员、合作商店长,同卖场其他品牌促销员、卖场营业员更优
约 2 个岗位
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南宁 门店店长招聘工资

¥ 5400
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 35K,最多人拿:5K
  • 0.6%
    2K
  • 10.8%
    3K
  • 25.9%
    4K
  • 26.6%
    5K
  • 22.9%
    6K-8K
  • 7.4%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98.8%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.1%
  • 大专
    0.9%
  • 本科
    0.1%
南宁门店店长招聘需要什么学历?不限学历占98.8%,初中占0.1%,高中占0.1%,大专占0.9%,本科占0.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98%
  • 1-3年
    1.9%
  • 3-5年
    0.1%
南宁门店店长招聘需要什么经验?不限经验占98%,1-3年占1.9%,3-5年占0.1%。

南宁 门店店长百科

...岗位职责
1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
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