1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
南宁门店店长招聘(有加班补贴)
桂聘提供2024年12月南宁门店店长最新招聘,青秀区41条兴宁区13条,平均工资约为5372元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有年终奖等,更多门店店长生鲜门店店长汽车门店店长招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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店长
5000-8000元2024-11-27黄经理主要职责:
1.负责店铺的日常运营管理
2.负责店铺每月的目标达成
3.负责店铺的人员管理
4.负责公司运营政策的执行和传达
5.负责品牌商品的消化率核算和运营成本的控制
职务要求
1.年龄在25-40岁的女性
2.具备店铺管理思路、积极主动提出店铺日常的运营方案和建议
3.协助店铺销售目标达成,培训员工的销售专业技能
4.具备较好的沟通能力、团队协作能力强,心态积极阳光有正能量
岗位待遇:
1.公司提供专业的店长职务培训和方法指导
2.公司各项达标奖励和本人职业规划的建议和提升带教
3.底薪加提成、各种节假日加班福利和礼品发放
薪资待遇:底薪+提成+奖金+五险,年终奖、年资奖,生日福利,带薪假5天,假日上班享受国家3倍工资
约 1 个岗位
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南宁门店店长招聘(有加班补贴)最新投递
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何小姐投递了 南宁鸿硕商贸有限公司 的 店长 职位2024-11-18
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黄先生投递了 南宁鸿硕商贸有限公司 的 店长 职位2024-11-13
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南宁门店店长招聘工资
¥
5372
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 35K,最多人拿:5K
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0.6%2K
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10.7%3K
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26.6%4K
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27.2%5K
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21.8%6K-8K
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7.7%8K-1W
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5.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历98.5%
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初中0.1%
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高中0.3%
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大专1%
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本科0.1%
南宁门店店长招聘需要什么学历?不限学历占98.5%,初中占0.1%,高中占0.3%,大专占1%,本科占0.1%。
经验要求分析
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不限经验98%
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1-3年1.9%
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3-5年0.1%
南宁门店店长招聘需要什么经验?不限经验占98%,1-3年占1.9%,3-5年占0.1%。