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南宁兴宁区门店店长招聘

桂聘提供2024年12月南宁兴宁区门店店长最新招聘,平均工资约为5403元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多门店店长生鲜门店店长连锁门店店长招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

专柜店长

5000-10000元
南宁-兴宁区-南宁百货大楼 10人 商行 商业广场 浏览:50
2024-12-08
nnbhzp@nnbh.net
一、岗位职责:
1. 全面负责专柜的日常运营,监督并评估导购的工作绩效,及时捕捉员工动态,并对导购进行专业培训,同时针对优秀员工制定个性化的发展计划。
2. 负责店铺内货品补齐,商品陈列。
3. 负责盘点、帐簿制作、商品交接的准确无误。
4. 高效组织门店各岗位分工,激发团队工作热情,营造积极向上的购物氛围。
5. 严格监督商品管理,包括进货验收、商品陈列、服务质量等关键环节,确保运营顺畅。
6. 具备新零售销售视野,能够主动引领团队开展直播销售,拓展销售渠道。
7. 积极主动配合公司安排的各项工作任务,确保团队目标的顺利实现。
二、任职资格:
1. 教育背景:大专及以上学历者优先考虑。
2. 营销意识强,具备良好的沟通技巧和人际交往能力。
3. 能够承受工作压力,具备吃苦耐劳的精神。
4. 充满销售热情,学习能力强,乐于接受并适应新事物。
5. 拥有三年以上零售行业管理经验,具备丰富的实战经验和管理能力。
2024-12-03
一、基本要求
学历要求:大专及以上学历,市场营销、汽车相关专业优先。
工作经验:具有 3 年以上汽车 4S 店或高端品牌直营店管理经验,熟悉汽车销售与售后服务流程。
二、专业知识与技能
深入了解腾豹和方程豹品牌的历史、文化、产品特点、技术参数等,包括但不限于车型配置、性能优势、新能源技术(若涉及)等方面的知识,能够准确向员工和客户传达。
熟练掌握汽车销售技巧和客户关系管理方法,具备制定并执行销售策略的能力,以提升店铺销售额和市场占有率。
熟悉汽车售后服务流程,包括维修、保养、配件管理等环节,能够协调售后部门为客户提供优质服务,提高客户满意度和忠诚度。
三、管理能力
人员管理:有优秀的团队领导能力,能够合理招聘、培训、激励和评估员工,打造积极向上、专业高效的销售和服务团队。善于根据员工特点安排工作岗位,发挥员工最大潜力。
运营管理:具备全面的店铺运营管理能力,包括展厅布置与维护、库存管理、财务管理等。能够制定合理的工作计划和预算,并有效控制成本,确保店铺运营的高效性和盈利能力。
市场营销:能够根据当地市场情况,制定并执行有效的市场营销活动计划,与市场部门密切配合,提高品牌知名度和店铺客流量。善于分析市场数据和竞争对手情况,及时调整营销策略。
四、客户服务能力
始终将客户满意度放在首位,具备卓越的客户沟通能力和问题解决能力。能够及时、有效地处理客户投诉和纠纷,维护品牌形象和客户关系。
建立并完善客户反馈机制,能够将客户意见和需求及时反馈给公司相关部门,推动产品和服务的持续改进。
五、个人素养
具有较强的责任心、敬业精神和抗压能力,能够适应汽车销售行业高强度的工作节奏和压力。
具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与公司内部各部门(如销售、售后、市场、财务等)以及外部合作伙伴(如供应商、广告公司等)保持良好的合作关系。
形象气质佳,具备良好的商务礼仪素养,能够代表腾豹和方程豹
2024-12-03
莫先生
岗位职责:全面负责连锁店的经营与管理工作,牵头落实总部及各级公司对店面销售、管理工作的指导,通过店面精细化运营管理,全面提升连锁店销售、服务质量管理水平。
任职要求:(1)经济管理专业类优先;
(2)熟悉商场管理工作重点和流程,3年以上大型超市、家居、建材、家电、百货、互联网等商业零售企业终端全面管理经验;
(3)具备较强的组织、管理、沟通、协调能力、条理性强,有较强的团队合作精神,人品端正、务实、敬业。
2024-12-03
莫先生
岗位职责:全面负责连锁店的经营与管理工作,牵头落实总部及各级公司对店面销售、管理工作的指导,通过店面精细化运营管理,全面提升连锁店销售、服务质量管理水平。 任职要求:(1)经济管理专业类优先; (2)熟悉商场管理工作重点和流程,3年以上大型超市、家居、建材、家电、百货、互联网等商业零售企业终端全面管理经验; (3)具备较强的组织、管理、沟通、协调能力、条理性强,有较强的团队合作精神,人品端正、务实、敬业。
2024-12-03
莫先生
岗位职责:全面负责连锁店的经营与管理工作,牵头落实总部及各级公司对店面销售、管理工作的指导,通过店面精细化运营管理,全面提升连锁店销售、服务质量管理水平。 任职要求:(1)经济管理专业类优先; (2)熟悉商场管理工作重点和流程,3年以上大型超市、家居、建材、家电、百货、互联网等商业零售企业终端全面管理经验; (3)具备较强的组织、管理、沟通、协调能力、条理性强,有较强的团队合作精神,人品端正、务实、敬业。
2024-12-03
莫先生
岗位职责:全面负责连锁店的经营与管理工作,牵头落实总部及各级公司对店面销售、管理工作的指导,通过店面精细化运营管理,全面提升连锁店销售、服务质量管理水平。 任职要求:(1)经济管理专业类优先; (2)熟悉商场管理工作重点和流程,3年以上大型超市、家居、建材、家电、百货、互联网等商业零售企业终端全面管理经验; (3)具备较强的组织、管理、沟通、协调能力、条理性强,有较强的团队合作精神,人品端正、务实、敬业。
2024-12-03
莫先生
岗位职责:全面负责连锁店的经营与管理工作,牵头落实总部及各级公司对店面销售、管理工作的指导,通过店面精细化运营管理,全面提升连锁店销售、服务质量管理水平。 任职要求:(1)经济管理专业类优先; (2)熟悉商场管理工作重点和流程,3年以上大型超市、家居、建材、家电、百货、互联网等商业零售企业终端全面管理经验; (3)具备较强的组织、管理、沟通、协调能力、条理性强,有较强的团队合作精神,人品端正、务实、敬业。

店长(爱琴海)

4000-6000元
南宁-兴宁区-绿都商厦 1人 体育用品 浏览:10
2024-12-01
人力资源部
地址:南宁青秀区爱琴海尔克店 岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行领导下达的各项任务; 3、做好门店的分工管理工作; 4、监督商品的上货、补货,做好进货验收、服务质量、销售管理和维护商品陈列等工作; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 要求: 1、男女不限,年龄20岁以上; 2、积极乐观,务实进取,责任心强,执行力强; 3、2年以上店铺管理经验,熟悉店铺运营管理,具有良好...
南宁-兴宁区-绿都商厦 2人 体育用品 浏览:3
2024-12-01
人力资源部
地点:南宁新世界斯凯奇、回力 岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行领导下达的各项任务; 3、做好门店的分工管理工作; 4、监督商品的上货、补货,做好进货验收、服务质量、销售管理和维护商品陈列等工作; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 要求: 1、男女不限,年龄20岁以上; 2、积极乐观,务实进取,责任心强,执行力强; 3、2年以上店铺管理经验,熟悉店铺运营管理,具有良好...

店长(融创茂)

4000-6000元
南宁-兴宁区-绿都商厦 1人 体育用品 浏览:5
2024-12-01
人力资源部
地址:南宁融创茂斯凯奇 岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行领导下达的各项任务; 3、做好门店的分工管理工作; 4、监督商品的上货、补货,做好进货验收、服务质量、销售管理和维护商品陈列等工作; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 要求: 1、男女不限,年龄20岁以上; 2、积极乐观,务实进取,责任心强,执行力强; 3、2年以上店铺管理经验,熟悉店铺运营管理,具有良好的服装...

店长(首创)

4000-6000元
南宁-兴宁区-绿都商厦 1人 体育用品 投递:1人 浏览:340
2024-12-01
人力资源部
地址:火车站朝阳里斯凯奇店、华南城斯凯奇、首创奥特莱斯斯凯奇 岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行领导下达的各项任务; 3、做好门店的分工管理工作; 4、监督商品的上货、补货,做好进货验收、服务质量、销售管理和维护商品陈列等工作; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 要求: 1、男女不限,年龄20岁以上; 2、积极乐观,务实进取,责任心强,执行力强; 3、2年以上店铺管理...
约 11 个岗位

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南宁兴宁区门店店长招聘工资

¥ 5403
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 3.8%
    3K
  • 26.9%
    4K
  • 30.8%
    5K
  • 23.1%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 5.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
南宁兴宁区门店店长招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
南宁兴宁区门店店长招聘需要什么经验?不限经验占100%。

南宁 门店店长百科

...岗位职责
1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
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