1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
南宁诊所公司门店店长招聘
桂聘提供2024年12月南宁诊所公司门店店长最新招聘，青秀区41条西乡塘区12条，平均工资约为5372元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多门店店长生鲜门店店长房产中介门店店长招聘，就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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店长
10000-15000元
21小时前
陈玮一：岗位职责
1.全面负责公司运营工作部署、进行全方位落实；
2.根据运营情况数据进行深度分析，制定营销策略方案；
3.深入了解行业信息，把握行业内最新动态信息，了解国家有关政策，为业务发展提供战略依据；
4.负责公司日常管理组织工作，全面掌握各部门日常工作动向，各项业务动向，合理调动各部门的人、财、物，全面完成全年工作任务；
5.负责制定全年度营销运营计划，根据运营计划进行实际落实、推动并完成全年度运营目标；
6.加强队伍的建设，注重人才梯队培养和培训体系建设，不断提高公司人效和人员整体综合素质。
7.上海419花坛宣导，根据公司发展战略与策略的变化，落实上海419花坛建设，提升与员工的凝聚力和号召力
二：技能技巧
熟悉运营管理，有运营管理等实战经验。
熟悉医学领域，掌握公司管理实操技能；认可公司核心价值观。
三：工作态度
高度认真负责的职业态度。
良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力。
具备计划、组织、协调和控制能力。
约 1 个岗位
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南宁门店店长招聘工资
￥
5372
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 35K，最多人拿：5K
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0.6%2K
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10.7%3K
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26.6%4K
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27.2%5K
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21.8%6K-8K
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7.7%8K-1W
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5.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历98.5%
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初中0.1%
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高中0.3%
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大专1%
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本科0.1%
南宁门店店长招聘需要什么学历？不限学历占98.5%，初中占0.1%，高中占0.3%，大专占1%，本科占0.1%。
经验要求分析
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不限经验98%
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1-3年1.9%
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3-5年0.1%
南宁门店店长招聘需要什么经验？不限经验占98%，1-3年占1.9%，3-5年占0.1%。
相关企业
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许可项目:医疗服务;诊所服务(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)
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诊所
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