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南宁企业管理公司门店店长招聘

共找到 6条 南宁 门店店长 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-11-21
磨女士
【工作职责】
1、负责门店经营与管理的各项日常事务;
2、引导并促成门店人员达成各项经营目标,打造门店精英销售团队;
3、配合公司整体市场推广方案的实施,推动门店的市场推广工作
4、负责维持店面正常经营秩序。
【任职要求】
1、年龄40岁以内,
2、热爱销售、沟通能力强。
3、会使用基本办公软件。
4、有零售行业店长或门店管理相关工作经验优先。
【福利待遇】
1、我们提供一对一带教辅导支持;
2、我们提供公平晋升阶梯机制;
3、我们提供成为店铺合伙人的机会;
4、传统节假日福利;
薪资待遇:基本工资+绩效+岗位补贴+全勤+季度奖金+年度奖金 (综合工资4000-8000元+)能力高者上不封顶
工作地点:广西南宁市西乡塘区新阳区妇幼企鹅宝贝
2024-11-21
人事部
岗位职责
1、全面负责门店管理及运作;
2、传达并执行营运部的工作计划;
3、负责与总部及其他业务部门的联系沟通;
4、 负责店内其他日常事务。
任职要求:
1、具有超市店长岗位经验;
2、具有良好的职业道德,强烈的责任心和事业心;
3、有较强的综合管理能力,对事物有较强的分析和决策能力;
2024-11-21
人事部
岗位职责
1.全面负责门店管理及运作;
2. 制订门店销售、毛利计划,并指导落实;
3. 传达并执行营运部的工作计划;
4. 负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通;
5. 负责门店各部门管理人员的选拨和考评;
6. 指导各部门的业务工作,努力提高销售、服务业绩;
7. 倡导并督促实行“顾客第一、服务第一”的经营观念,营造热 情、礼貌、整洁、舒适的购物环境;
8. 严格控制损耗率、人事成本、营运成本;
9. 进行库存管理,保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发 放;
10. 督促门店的促销活动;
11. 保障营运安全,严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的 日常维修、保养;
12. 负责全店人员的培训;
13. 负责店内其他日常事务。
任职要求:
1、三年以上管理经验;有生鲜门店管理经验优先;
2、具有良好的职业道德,强烈的责任心和事业心;
3、有较强的综合管理能力,对事物有较强的分析和决策能力;
有意者电话联系人事部即可~ ~
2024-11-21
人事部
工作内容:1,策划、执行门店会员活动,建立品牌效应 2,策划、运营线上公众号+视频号,品牌宣传 3,协调采购、门店,制定【拼团预售】活动 4,督导门店店长、店员的漏洞,收集制定库存、销售、毛利等数据报表
2024-11-21
人事部
岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。 任职资格: 1、学历不限专业不限
2024-11-11
覃先生
岗位职责: 1.负责招聘、培训和管理员工,提升团队的专业技能和服务水平。 2.负责展馆整体展示效果的维护与调整,确保展馆运营顺畅。 3.负责带领团队接待顾客咨询,了解顾客需求,参与公司制定短中长期销售目标。 任职条件: 1.大学专科及以上学历,年龄40岁以下。 2.5年以上装修建材等相关行业店长管理经验。 3.责任心强,有较强的组织策划能力、沟通协调能力、公关能力。 4.良好的服务意识、责任心强,性格开朗乐观、阳光。 5.待遇:底薪6000+业绩提成。 6.用工形式:与广西驰林企业管理服务有限公司签订劳动合同,为广西城乡房地产开发有限公司提供外包服务。
约 6 个岗位

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南宁 门店店长招聘工资

¥ 5386
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 35K,最多人拿:4K
  • 0.6%
    2K
  • 10.6%
    3K
  • 26.8%
    4K
  • 26.6%
    5K
  • 22.1%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W
  • 5.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98.5%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大专
    1%
  • 本科
    0.1%
南宁门店店长招聘需要什么学历?不限学历占98.5%,初中占0.1%,高中占0.3%,大专占1%,本科占0.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    97.9%
  • 1-3年
    1.9%
  • 3-5年
    0.3%
南宁门店店长招聘需要什么经验?不限经验占97.9%,1-3年占1.9%,3-5年占0.3%。

南宁 门店店长百科

...岗位职责
1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
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