1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
南宁茶叶公司门店店长招聘
桂聘提供2024年12月南宁茶叶公司门店店长最新招聘,青秀区37条西乡塘区12条,平均工资约为5372元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多门店店长生鲜门店店长全屋定制门店店长招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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助理店长
4000-5000元2024-12-02李主管助理店长
一、任职条件:
1、年龄28周岁以下;
2、身高160厘米及以上;
3、具备大专及以上文化程度;
4、具有茶业行业工作2年以上经历;
5、具有良好的道德品行;
6、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
7、具有符合职位要求的工作能力:⼯作作风扎实,执行能力强,勇于担当,善于沟通协调,有志从事管理岗位工作意愿;
二、工作职责:
1、配合店长做好门店的日常运营和管理工作,完成公司下达的各项经营任务。
2、负责所在门店每日/周/月销售计划的制定,并分解到个人及时段并监督完成 。
3、负责所在门店促销活动推广与执行,活动结束后组织店员进行总结分析 。
4、负责执行公司产品陈列要求并做好日常活动区域布置与陈列。
三、工作时间:
白班:09:00至17:00
晚班:16:30至23:00
四、每周休息一天 -
茶馆店长
4000-5000元2024-12-01高先生1:岗位: 茶馆店长。 有销售经验和意向、能力者优先。店长岗位,还需有过茶馆管理经验、积极求进精神。有多年茶叶店面和销售、营销方面管理和实操经验。 身体健康, 积极上进, 思维活跃, 性格外向, 善于沟通, 有凝聚力, 全身心投入企业, 热爱茶行业,深谙茶行业规律。有文字功底、电脑操作者优先。
2:年龄: 18~40岁。
3:工作地点: 南宁市区
4:学历: 大专或以上。
约 2 个岗位
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南宁门店店长招聘工资
¥
5372
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 35K,最多人拿:5K
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0.6%2K
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10.7%3K
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26.6%4K
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27.2%5K
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21.8%6K-8K
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7.7%8K-1W
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5.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历98.5%
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初中0.1%
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高中0.3%
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大专1%
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本科0.1%
南宁门店店长招聘需要什么学历?不限学历占98.5%,初中占0.1%,高中占0.3%,大专占1%,本科占0.1%。
经验要求分析
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不限经验98%
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1-3年1.9%
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3-5年0.1%
南宁门店店长招聘需要什么经验?不限经验占98%,1-3年占1.9%,3-5年占0.1%。