1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
南宁办公设备公司门店店长招聘
桂聘提供2024年12月南宁办公设备公司门店店长最新招聘,青秀区70条西乡塘区29条,平均工资约为5372元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多门店店长房产中介门店店长餐饮门店店长招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
-
电信营业厅店长
5000-6000元14小时前兰女士岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,严格执行公司的各项营销策略和业务指引;
2、根据公司下达的各项任务,做好门店指标的个人分解,并带领团队完成;
3、熟练掌握电信业务的受理流程,熟悉各类商品的性能和卖点,定期对厅店员工进行相关培训;
4、负责店面商品的需货、上柜、陈列、销售等工作,及时准确完成公司商品进销存系统的操作;
5、维护店面形象做好清洁卫生工作,为客户提供良好的环境及优质的服务;
6、能够妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限;3年以上零售店面管理工作经验;
2、具有较好的团队管理、客户管理、商品管理的能力,善于学习,勇于担当;
3、沟通能力良好,为人正直,能够承受较大的工作强度和工作压力;
4、年龄35岁以下。
工薪:基础+绩效+提成+奖励 -
华为体验店店长
5000-10000元14小时前兰女士岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施
2、根据公司下达的各项任务,做好门店指标的个人分解,并带领团队完成;
3、熟练掌握华为所有产品的销售卖点,定期为员工进行培训以及话术的讲解
5、协调组织各种产品活动、商场活动,带领团队完成每月公司制定的任务;
6、负责店面商品的需货、上柜、陈列、销售等工作,及时准确完成公司商品进销存系统的操作;
7、做好厅店每月的排班工作
8、维护店面形象做好清洁卫生工作,为客户提供良好的环境及优质的服务;
9、能够妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
任职资格:
1、中专及以上学历,专业不限;2年以上零售店面管理工作经验;
2、具有较好的团队管理、客户管理、商品管理的能力,善于学习,勇于担当;
3、沟通能力良好,为人正直,能够承受较大的工作强度和工作压力;
4、年龄35岁以下。
工薪:基础+绩效+提成+奖励 -
女装店长 / 合伙人
5000-10000元2024-12-13颜迪总监薪资:底薪(无责任)+业绩提成(无门槛)+奖金+分红
综合工资:5000-10000
发展方向:合伙人、督导、区域经理
【任职要求】
1、25-40岁,形象良好;
2、1年以上服装店长工作经验;
3、具备较高的色彩搭配及陈列技巧;
4、拥有管理店员、激励店员的管理能力;
5、责任心强,具有良好的执行力,擅长沟通与团队合作。 -
女装合伙人(收入不上限)
15000-30000元2024-12-13颜迪总监我们为您提供全方位的赋能:我们为门店店长/督导/合伙人提供从选址,到门店运营、货品管理、陈列、人员招聘及培训、营销策划等一系列赋能培训,助力您在航扬平台上创造属于您的事业。 -
服装店长(北流店)
5000-8000元2024-12-13颜迪总监岗位职责: 1、 全力带领门店员工完成公司下达的各项指标。传达公司下达的各项目及促成工作,培训及管理所有员工。 2、 负责门店的人、财、物的管理 3、 销售工作进行分析,每日检查货源情况,畅销产品及时补充,滞销产品作出合理化销售建议或退仓,确保日常的销售。 4、 有效地管理和运用资源,如人力、货品、店铺陈列、宣传用品等。 5、 定期对员工进行培训教育指导:与门店工作规范相关的一切规章制度。 任职要求: 1.热爱服装行业,有较强的销售能力、沟通能力、组织能力及凝聚力 2.有较高的责任心和敬业精神 3.熟悉服装店日常运作流程,有服装店销售管理者可优先考虑 薪资范围:5000-... -
店长(环江)
4000-5000元2024-12-13颜迪总监1、 全力带领门店员工完成公司下达的各项指标。传达公司下达的各项目及促成工作,培训及管理所有员工。 2、 负责门店的人、财、物的管理 3、 销售工作进行分析,每日检查货源情况,畅销产品及时补充,滞销产品作出合理化销售建议或退仓,确保日常的销售。 4、 有效地管理和运用资源,如人力、货品、店铺陈列、宣传用品等。 5、 定期对员工进行培训教育指导:与门店工作规范相关的一切规章制度。 任职要求: 1.热爱服装行业,有较强的销售能力、沟通能力、组织能力及凝聚力 2.有较高的责任心和敬业精神 3.熟悉服装店日常运作流程,有服装店销售管理者可优先考虑 -
女装店长
5000-10000元2024-12-13颜迪总监薪资:底薪(无责任)+业绩提成(无门槛)+奖金+分红 综合工资:5000-10000 发展方向:合伙人、督导、区域经理 【任职要求】 1、25-40岁,形象良好,会使用系统; 2、1年以上服装店长工作经验,具备出色的销售能力; 3、具备较高的色彩搭配及陈列技巧; 4、拥有管理店员、激励店员的管理能力; 5、责任心强,具有良好的执行力,擅长沟通与团队合作。
约 7 个岗位
南宁相关热门岗位
南宁办公设备公司门店店长招聘最新投递
-
龙小姐投递了 广西航扬商贸有限公司 的 女装店长 职位2024-10-13
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
南宁门店店长招聘工资
¥
5372
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 35K,最多人拿:5K
-
0.6%2K
-
10.7%3K
-
26.6%4K
-
27.2%5K
-
21.8%6K-8K
-
7.7%8K-1W
-
5.3%1W以上
学历要求分析
-
不限学历98.5%
-
初中0.1%
-
高中0.3%
-
大专1%
-
本科0.1%
南宁门店店长招聘需要什么学历?不限学历占98.5%,初中占0.1%,高中占0.3%,大专占1%,本科占0.1%。
经验要求分析
-
不限经验98%
-
1-3年1.9%
-
3-5年0.1%
南宁门店店长招聘需要什么经验?不限经验占98%,1-3年占1.9%,3-5年占0.1%。