1.接待顾客的咨询,了解并熟悉成为公司会员注册的整个流程。
2.负责完成商品的来货验收、上架成列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。
3.负责做好商品的销售记录,盘点,账目核对等工作,按规定完成各项销售的统计工作,收集顾客对各种商品的需求。
4.做好负责区域的卫生清洁工作。
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楼层运营专员/主管(阳朔戏楼)
3000-6000元2024-10-08招聘岗位职责:
1、销售管理及促销活动:负责本楼层促销活动的洽谈、报审;跟进营业助理每周库存、库存数据审核、更新、分析等;分管楼层周、月、季、年及节庆、大型促销活动等销售分析及总结工作;具体执行公司营销促销活动方案;促销信息的收集上报;负责市场调查及反馈汇总。
2、人员管理:实施营业员培训及考核。包括大类相关知识、行业知识、消防知识、质量知识、服务礼仪等的培训和指导,并进行考核和评估;负责重点品牌员工的思想动态管理。
3、品牌管理:制定本楼层销售及库存指标及完成指标保障措施并实施监控;具体执行本楼层促销活动。包括品牌促销活动、品牌宣传的策划并实施,促销资源洽谈及场地申请,促销效果分析。
4、卖场管理:监督楼层专柜员工的纪律、仪容仪表、服务态度;监督楼层消防、安全管理;监督服务质量管理, 处理现场退换货及顾客纠纷;监督卖场施工管理。包括施工计划、施工申请、施工现场管理及验收工作;监督卫生管理。组织开展卖场卫生检查和监督;监督卖场陈列管理。包括静态展、道具、POP、灯具、公共设施的监督管理,以及部门广告画的更换维护、卖场促销氛围的营造等。
招聘要求:
1、中专及以上,有商业运营工作经验优先;基本素质;
2、处事稳重,执行能力强;
3、具备良好的职业道德;较强的沟通协调能力。 -
[代招]专卖店店长-小米集团新零售
6000-8000元2024-10-05周先生经理本岗位为桂聘受委托代招岗位。
岗位名称:专卖店店长-小米集团新零售
面试方式:线上面试
统一福利:五险一金 餐补大概 600 具体看岗位
【薪资】6-8k
【工作区域】梧州(百正数码、新兴三路、旺城广场附近)
【岗位描述和职责】
1.全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2.与合作商及总部各部门保持良好沟通和协作,进而完成门店的提升计划;
3.监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
4.整合公司内部和客户资源,给顾客提供最佳的购物体验;
5.完成公司下达的各项任务指标工作。
【岗位要求】
40岁以下,高中/中专及以上学历,卖过手机 (不能时间太短,至少半年以上)
手机通讯、消费电子行业门店销售经验优先
精准定位3-5年以上OV三/四/五星级销冠、导购、促销、店员、店长
省包、国包H/R店员、国苏迪乐或家电类店员、合作商店长,同卖场其他品牌促销员、卖场营业员更优 -
[代招]门店导购专区店店长-小米新零售
3000-8000元2024-10-05周先生经理本岗位为桂聘受委托代招岗位。
岗位名称:门店导购(专区店店长)-小米集团新零售
面试方式:线上面试
统一福利:五险一金 餐补大概 600 具体看岗位
【薪资】3-8k
【工作区域】南宁(德政路、富德广场)、柳州(城中区龙城路专区店、昊天通讯城专区店)、贺州(建设东路专区店、灵峰北路专区店)
【岗位描述和职责】
1.给顾客提供专业的产品演示和销售服务,完成销售目标;
2.妥善处理顾客投诉,维护品牌形象;
3.监督商品的动态库存,做好商品陈列、货品安全等有关作业。
【岗位要求】
40岁以下,高中/中专及以上学历,卖过手机 (不能时间太短,至少半年以上)
手机通讯、消费电子行业门店销售经验优先
精准定位3-5年以上OV三/四/五星级销冠、导购、促销、店员、店长
省包、国包H/R店员、国苏迪乐或家电类店员、合作商店长,同卖场其他品牌促销员、卖场营业员更优
约 3 个岗位
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南宁青秀区 店员/营业员招聘工资
¥
3287
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
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13.1%2K
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63.1%3K
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13.5%4K
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7.3%5K
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1.8%6K-8K
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0.7%8K-1W
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0.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历96.4%
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初中1.1%
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高中0.7%
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中专1.5%
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大专0.4%
南宁青秀区店员/营业员招聘需要什么学历?不限学历占96.4%,初中占1.1%,高中占0.7%,中专占1.5%,大专占0.4%。
经验要求分析
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不限经验97.4%
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1-3年2.6%
南宁青秀区店员/营业员招聘需要什么经验?不限经验占97.4%,1-3年占2.6%。