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招商运营主管
5000-6000元8小时前陈先生【工作职责】
(1)负责各项目所有店铺的店容店貌和店员的日常行为管理规范及监督。
(2)做好客户管理工作及商户服务,监督商户良好执行合同中规定的各项义务。
(3)考察商户经营状况及动态,并积极的利用各种资源帮助商户提升业绩。
(4)负责核查各项目商业中心运营的各项统计报表及资料;编制运营数据分析报表形成按时报送。
(5)负责定期主持店长会议及店铺员工周会。
(6)受理一般、热点投诉,提出处理意见并组织实施,参与重大投诉事件的处置。
(7)协助招商运营经理处理赔事宜,完成与保险公司的对接及理赔工作。
(8)派发水电费、租金结算单、物业费结算单及费用催收。
(9)巡查商业中心卫生环境、绿化、消杀的工作情况。
(10)巡查商业中心设施设备运行情况和问题的处理。
(11)跟进施工区域的工程进度、现场秩序维护、安全监管、卫生监督工作。
(12)监督商户办理所有经营证照。
(13)配合营销部完成商铺销售数据采集核算。
(14)定期向领导汇报本职工作的情况。
(15)与公司各部门进行工作沟通协调,实推广活动等工作贯彻的执行。
(16)负责完成上级交办的其他工作。
【任职要求】
1、5年及以上商业/百货/购物中心招商工作经验;
2、具备良好的服务意识及抗压能力;
3、出色的沟通技巧、销售技巧、逻辑思维。
4、熟悉地产项目招商运营流程、掌握地产行业国家政策法规。
5、工作时间:9:00-12:00 13:30-17:30 单双休 -
商家运营助理
3000-4000元2024-10-04梁嘉嘉岗位职责:
协助管理抖音林客,包括订单处理、售前售后服务、客户问题解答等。
负责推广平台的日常操作、维护及管理,定期收集和分析运营数据,根据市场状况做出合理调整。
制定网店推广计划及广告投放计划,优化商品排名和店铺流量。
协助项目经理执行运营工作,包括推广、上新、报活动、售后和对接客服等。
配合运营经理工作 听从安排
岗位要求:
熟悉抖音林客后台操作流程和交易规则,具备良好的沟通能力。
具备较强的学习能力和市场分析能力,能够策划并执行营销方案。
大专及以上学历,市场营销或相关专业优先。
薪资待遇:
底薪2500元加500元绩效奖金+提成。
缴纳五险一金。休息时间为大小周,上班时间早上9:30至下午18:30。
商家运营助理需要具备一定的电商运营经验,熟悉平台操作,并且能够有效管理和优化店铺运营。 -
火锅店运营策划经理
5000-8000元2024-10-04苏振威一、线上运营经理
1、熟悉美团、大众点评、抖音、小红书等平台运营流程及规则,根据市场发展及公司规划,制订战略规划、经营目标及执行策略分解战略,落实并监督各项计划的实施,确保达成公司经营目标;
2、收集、整理市场需求并进行分析研究,竞争对手分析、类目 TOP 排行分析、提出建议;
3、策划公司所有门店的线上平台的运营方案、制定运营推广计划、跟踪运营结果、监控并分析线上运营数据,优化运营策略。
4、及时了解掌握各平台店铺规则,交易流程、后台管理;对店铺数据进行精确分析,优化关键词,提高店铺曝光及转化率;
5、线上运营活动的策划与执行,提升品牌影响力;
6、负责组织编制、完善本部门工作文件,参与公司年度计划的制定,依据公司年度计划,制定部门及各岗位的业绩目标、工作计划、考核标准;
7、负责有关市场策划方案、广告方案的撰写与编制,监督核查广告策划、宣传、设计等市场营销工作;
8、负责网上营销渠道宣传,组织制定公司整体形象策划、公司宣传推广策划
二、任职要求
1.有连锁餐饮品牌同类职位运营经验
2.熟悉线上运营工作,有成功案例
3.工作满5年以上
三、薪资待遇
1.薪资5-8k,月休6天
2.上班时间9:00-12:00 14:00-18:00 -
连锁餐饮运营总监
15000-25000元2024-10-04负责市场调研及分析工作,根据公司要求及结合市场情况,制定提升公司品牌及市场竞争力的改进方案; 3、负责本区域品质、服务、卫生的SOP制定,并对标准进行培训、监督、考核工作; 4、负责完善连锁门店各类标准、流程 …… 负责对区域内团队进行建设及人才进行培养工作; 7、负责门店政府及相关部门关系维护,组织协调相关部门,确保门店正常运营; 二、岗位要求 1、大专以上学历; 2、10年以上工作经验,有连锁餐饮行业8年以上工作经验,运营经理总监 -
奶茶店店员
3000-4000元2024-10-04岗位要求: 1、负责门店的日常运营工作; 2、按照产品标准流程制作奶茶等饮品; 3、保障食品品质、卫生清洁,做好安全防火等工作; 4、服从门店店长安排; 任职要求: 1、18-28周岁,男女不限 …… 晋升路试:调饮师→实习店助→店助→实习店长→店长→运营督导→运营经理 注:不招短期工、暑假工、兼职。 -
餐饮门店店长
5000-7000元2024-10-02黄女士岗位职责: 1、负责店面的运营和管理; 2、负责店员的考勤和绩效评价; 3、监督整个门店的财务安全、食品安全、消防安全,出品流程标准等; 4、管理员工包括自身的发展,建立优秀的团队并培养持续性的发展澘力 …… 福利:包吃包住、五险、系统培训、节日福利、团建活动、全勤奖 晋升渠道:店长-督导-运营经理-运营总监-副总-总经理 注意:目前公司正在南宁扩店,工作地点后期可安排青秀,兴宁,西乡塘,江南等区。 -
餐饮连锁店店长
3000-5000元2024-10-02黄女士岗位职责: 1、负责店面的运营和管理; 2、负责店员的考勤和绩效评价; 3、监督整个门店的财务安全、食品安全、消防安全,出品流程标准等; 4、管理员工包括自身的发展,建立优秀的团队并培养持续性的发展澘力 …… 福利:包吃包住、五险、系统培训、节日福利、团建活动、全勤奖 晋升渠道:店长-督导-运营经理-运营总监-副总-总经理 -
分期运营经理
5000-10000元2024-10-02nn_lxm@cebvendor.com: (1)通过陌拜、驻点、联合营销、订单线索、私域流量营销等方式向新老客户营销我行分期产品,完成个人分期业务任务目标; (2)负责所营销客户的维护,及时有效处理分期营销有关投诉等; (3)按产品流程要求为客户办理相关业务 …… 5.发展平台: (1)公平晋升平台,快速成长:分期运营经理岗>>分期拓展团队长岗>>分期业务室经理; (2)多岗位锻炼,助你职业发展:分期运营经理岗>>其他职能管理岗>>支行客户经理岗>>分行其他岗位锻炼和晋升 -
食堂、餐厅运营管理业务专员
6000-7000元2024-09-30【岗位职责】 1.协助公司各项运营制度和市场制度政策在市场的有效落实,追踪执行过程; 2.协助运营经理制定业务指标计划,并监督跟进业务指标达成; 3.负责制定门店督导计划与流程,对门店进行日常运营管理与检查指导 …… ; 4.协助运营经理对门店营运标准执行情况进行监督与改善; 5.根据实际调研对店铺进行分析单店业绩成长空间与目标; 6.协同支持市场运营活动的执行配合,达成预期落地效果。
约 9 个岗位
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杨小姐投递了 中国光大银行股份有限公司南宁分行 的 分期运营经理 职位2024-10-08
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南宁 运营经理/主管招聘工资
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6790
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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学历要求分析
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不限学历99%
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大专1%
南宁运营经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占99%,大专占1%。
经验要求分析
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不限经验99%
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1-3年1%
南宁运营经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占99%,1-3年占1%。