南宁礼品销售经理招聘

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共找到 3条南宁礼品销售经理招聘职位。好工作，上桂聘

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不限(3) 青秀区(3)

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不限(3) 地王大厦(3)

水晶玉器销售人员

5000-6000元

南宁开盛企业管理咨询有限公司

南宁-青秀区-地王大厦 10人管理咨询企业管理咨询

2024-10-08

人事部

岗位职责：
1、负责产品在店面内的推广、宣传及销售工作，完成销售目标并努力创造最佳业绩；
2、维护与老顾客之间良好的关系；
3、按公司要求执行各项促销活动；
岗位要求：
（一）学历：高中以上学历，大专以上学历优先，具备较好学习能力
（二）业务水平：具有高度的敬业和团队合作精神、沟通能力、进取心和责任感强
（三）职业素质：
1、性格开朗大方，健谈
2、仪容仪表端庄，有气质，个人素养好，男女不限
3、能吃苦耐劳，为人诚实稳重，服从上级的工作安排、管理
福利待遇：
薪资：4400～10000元（基本工资+个人提成+保险+团队奖金+绩效奖金）（视工作能力而定,上不封顶）；享有员工旅游、生日补贴、畅所欲言优秀奖励、半年全勤奖，节日礼品及补贴、春节公司发放节日礼品，晋级为一级营业员后在职满一年后享受带薪年假。
1、入职导购岗位（导购考核期1-2个月），试用期无责薪资3500+500（住宿补贴），1-2个月之后表现优异者可享有公司平等的晋级和晋升机会，后享有国家规定购买的五险。
2、每天工作7小时，入职后按《劳动合同法》规定签订劳动合同。
3、晋升渠道：导购——一级营业员——二级辅导员——三级协理员——四级储备店长——店长——销售助理——销售经理——大区经理——销售总监，所有员工均有竞聘店长、经理的同等机会，所有工作（包括专业知识及销售技能）提供专门系统的培训及指导。
正常工作时间：早晚班轮班制（每月休息四天）
早班：9：45—17：00 晚班：14：45—22：00
工作地点：南宁区各连锁店。

水晶玉器销售精英

5000-6000元

南宁开盛企业管理咨询有限公司

南宁-青秀区-地王大厦 1人管理咨询企业管理咨询

2024-10-08

人事部

公司提供专业岗前培训，学习简单的五行易理知识，各项工作都有流程化的专人指导，让您轻松上手不发愁。
清晰的职业规划：这世上超过一半的人不知道自己为什么工作，3成的人工作只是为了当下的生存，最终只有不到10%的人获得成功！因为他们从一开始，就规划了未来。马云说：“你是谁不重要，重要的是你和谁在一起！”，一根草绳丢在大街上就是***、绑在白菜上就卖出了白菜价、绑在大闸蟹上就是大闸蟹的价格！
成功并不难，高薪也不难，关键就看你第一步的选择！
岗位职责：
1、负责产品在店面内的推广、宣传及销售工作，完成销售目标并努力创造最佳业绩；
2、维护与老顾客之间良好的关系；
3、按公司要求执行各项促销活动；
福利待遇：
薪资：4400～10000元（基本工资+个人提成+保险+团队奖金+绩效奖金）（视工作能力而定,上不封顶）；享有员工旅游、生日补贴、畅所欲言优秀奖励、半年全勤奖，节日礼品及补贴、春节公司发放节日礼品，正式期员工工作满一年后享受带薪年假。
1、试用期1-2个月，表现优秀者可提前转正。转正之后表现优异者可享有公司平等的晋级和晋升机会，享有国家规定购买的五险。
2、每周6个工作日，每天工作7小时，入职后按《劳动合同法》规定签订劳动合同。
3、晋升渠道：一级营业员——二级辅导员——三级协理员——四级储备店长——店长——销售助理——销售经理——大区经理——销售总监，所有员工均有竞聘店长、经理的同等机会，所有工作（包括专业知识及销售技能）提供专门系统的培训及指导。
正常工作时间：早晚班轮班制（每月休息四天）
早班：10：00—17：00 晚班：15：00—22：00
工作地点：南宁区各连锁店。

储备店长

6000-8000元

南宁开盛企业管理咨询有限公司

南宁-青秀区-地王大厦 1人管理咨询企业管理咨询

2024-10-08

人事部

岗位职责：
1、主要负责连锁店内日常工作，公司产品的销售，根据专业文化知识向顾客销售公司产品
2、向店长学习相应的管理及销售方法，为今后胜任店长工作做准备。
3、向店长做销售总结，汇报工作情况。
岗位要求：
（一）学历：高中以上学历，具有良好的学习能力及承压能力，有两年以上的销售行业工作经验优先
（二）业务水平：
1、具备良好的计划、领导和沟通能力
2、掌握扎实的销售知识和灵活的销售技巧
（三）职业素质：
1、具有较高的敬业和团队合作精神
2、观察力与应变能力强，善于与店员沟通交流，善于改进工作方法
3、能吃苦耐劳，为人诚实稳重，服从上级的工作安排、管理
福利待遇：
薪资：5500～12000元（基本工资+个人提成+保险+团队奖金+绩效奖金）（视工作能力而定,上不封顶）；享有员工旅游、生日补贴、畅所欲言优秀奖励、半年全勤奖，节日礼品及补贴、春节公司发放节日礼品，正式期员工工作满一年后享受带薪年假。
1、试用期1-2个月，表现优秀者可提前转正。转正之后表现优异者可享有公司平等的晋级和晋升机会，享有国家规定购买的五险。
2、每周6个工作日，每天工作7小时，入职后按《劳动合同法》规定签订劳动合同。
3、晋升渠道：一级营业员——二级辅导员——三级协理员——四级储备店长——店长——销售助理——销售经理——大区经理——销售总监，所有员工均有竞聘店长、经理的同等机会，所有工作（包括专业知识及销售技能）提供专门系统的培训及指导。
正常工作时间：早晚班轮班制（每月休息四天）
早班：10：00—17：00 晚班：15：00—22：00
工作地点：南宁区各连锁店。