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南宁礼品渠道销售经理招聘

共找到 6条 南宁 礼品渠道销售经理 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-10-08
人事部
岗位职责:
1、负责产品在店面内的推广、宣传及销售工作,完成销售目标并努力创造最佳业绩;
2、维护与老顾客之间良好的关系;
3、按公司要求执行各项促销活动;
岗位要求:
(一)学历:高中以上学历,大专以上学历优先,具备较好学习能力
(二)业务水平:具有高度的敬业和团队合作精神、沟通能力、进取心和责任感强
(三)职业素质:
1、性格开朗大方,健谈
2、仪容仪表端庄,有气质,个人素养好,男女不限
3、能吃苦耐劳,为人诚实稳重,服从上级的工作安排、管理
福利待遇:
薪资:4400~10000元(基本工资+个人提成+保险+团队奖金+绩效奖金 )(视工作能力而定,上不封顶);享有员工旅游、生日补贴、畅所欲言优秀奖励、半年全勤奖,节日礼品及补贴、春节公司发放节日礼品,晋级为一级营业员后在职满一年后享受带薪年假。
1、入职导购岗位(导购考核期1-2个月),试用期无责薪资3500+500(住宿补贴),1-2个月之后表现优异者可享有公司平等的晋级和晋升机会,后享有国家规定购买的五险。
2、每天工作7小时,入职后按《劳动合同法》规定签订劳动合同。
3、晋升渠道:导购——一级营业员——二级辅导员——三级协理员——四级储备店长——店长——销售助理——销售经理——大区经理——销售总监,所有员工均有竞聘店长、经理的同等机会,所有工作(包括专业知识及销售技能)提供专门系统的培训及指导。
正常工作时间:早晚班轮班制(每月休息四天)
早班:9:45—17:00 晚班:14:45—22:00
工作地点:南宁区各连锁店。
2024-10-08
人事部
公司提供专业岗前培训,学习简单的五行易理知识,各项工作都有流程化的专人指导,让您轻松上手不发愁。
清晰的职业规划:这世上超过一半的人不知道自己为什么工作,3成的人工作只是为了当下的生存,最终只有不到10%的人获得成功!因为他们从一开始,就规划了未来。马云说:“你是谁不重要,重要的是你和谁在一起!”,一根草绳丢在大街上就是***、绑在白菜上就卖出了白菜价、绑在大闸蟹上就是大闸蟹的价格!
成功并不难,高薪也不难,关键就看你第一步的选择!
岗位职责:
1、负责产品在店面内的推广、宣传及销售工作,完成销售目标并努力创造最佳业绩;
2、维护与老顾客之间良好的关系;
3、按公司要求执行各项促销活动;
福利待遇:
薪资:4400~10000元(基本工资+个人提成+保险+团队奖金+绩效奖金 )(视工作能力而定,上不封顶);享有员工旅游、生日补贴、畅所欲言优秀奖励、半年全勤奖,节日礼品及补贴、春节公司发放节日礼品,正式期员工工作满一年后享受带薪年假。
1、试用期1-2个月,表现优秀者可提前转正。转正之后表现优异者可享有公司平等的晋级和晋升机会,享有国家规定购买的五险。
2、每周6个工作日,每天工作7小时,入职后按《劳动合同法》规定签订劳动合同。
3、晋升渠道:一级营业员——二级辅导员——三级协理员——四级储备店长——店长——销售助理——销售经理——大区经理——销售总监,所有员工均有竞聘店长、经理的同等机会,所有工作(包括专业知识及销售技能)提供专门系统的培训及指导。
正常工作时间:早晚班轮班制(每月休息四天)
早班:10:00—17:00 晚班:15:00—22:00
工作地点:南宁区各连锁店。
2024-10-08
人事部
岗位职责:
1、主要负责连锁店内日常工作,公司产品的销售,根据专业文化知识向顾客销售公司产品
2、向店长学习相应的管理及销售方法,为今后胜任店长工作做准备。
3、向店长做销售总结,汇报工作情况。
岗位要求:
(一)学历:高中以上学历,具有良好的学习能力及承压能力,有两年以上的销售行业工作经验优先
(二)业务水平:
1、具备良好的计划、领导和沟通能力
2、掌握扎实的销售知识和灵活的销售技巧
(三)职业素质:
1、具有较高的敬业和团队合作精神
2、观察力与应变能力强,善于与店员沟通交流,善于改进工作方法
3、能吃苦耐劳,为人诚实稳重,服从上级的工作安排、管理
福利待遇:
薪资:5500~12000元(基本工资+个人提成+保险+团队奖金+绩效奖金 )(视工作能力而定,上不封顶);享有员工旅游、生日补贴、畅所欲言优秀奖励、半年全勤奖,节日礼品及补贴、春节公司发放节日礼品,正式期员工工作满一年后享受带薪年假。
1、试用期1-2个月,表现优秀者可提前转正。转正之后表现优异者可享有公司平等的晋级和晋升机会,享有国家规定购买的五险。
2、每周6个工作日,每天工作7小时,入职后按《劳动合同法》规定签订劳动合同。
3、晋升渠道:一级营业员——二级辅导员——三级协理员——四级储备店长——店长——销售助理——销售经理——大区经理——销售总监,所有员工均有竞聘店长、经理的同等机会,所有工作(包括专业知识及销售技能)提供专门系统的培训及指导。
正常工作时间:早晚班轮班制(每月休息四天)
早班:10:00—17:00 晚班:15:00—22:00
工作地点:南宁区各连锁店。
2024-09-27
人事部
按公司要求执行各项促销活动; 福利待遇: 薪资:4400~10000元(基本工资+个人提成+保险+团队奖金+绩效奖金 )(视工作能力而定,上不封顶);享有员工旅游、生日补贴、畅所欲言优秀奖励、半年全勤奖,节日礼品及补贴 …… 、春节公司发放节日礼品,正式期员工工作满一年后享受带薪年假。 …… 3、晋升渠道:一级营业员——二级辅导员——三级协理员——四级储备店长——店长——销售助理——销售经理——大区经理——销售总监,所有员工均有竞聘店长、经理的同等机会,所有工作(包括专业知识及销售技能)提供专门系统的培训及指导
2024-09-27
人事部
服从上级的工作安排、管理 福利待遇: 薪资:4400~10000元(基本工资+个人提成+保险+团队奖金+绩效奖金 )(视工作能力而定,上不封顶);享有员工旅游、生日补贴、畅所欲言优秀奖励、半年全勤奖,节日礼品及补贴 …… 、春节公司发放节日礼品,正式期员工工作满一年后享受带薪年假。 …… 3、晋升渠道:一级营业员——二级辅导员——三级协理员——四级储备店长——店长——销售助理——销售经理——大区经理——销售总监,所有员工均有竞聘店长、经理的同等机会,所有工作(包括专业知识及销售技能)提供专门系统的培训及指导
2024-09-27
人事部
服从上级的工作安排、管理 福利待遇: 薪资:4400~10000元(基本工资+个人提成+保险+团队奖金+绩效奖金 )(视工作能力而定,上不封顶);享有员工旅游、生日补贴、畅所欲言优秀奖励、半年全勤奖,节日礼品及补贴 …… 、春节公司发放节日礼品,正式期员工工作满一年后享受带薪年假。 …… 3、晋升渠道:一级营业员——二级辅导员——三级协理员——四级储备店长——店长——销售助理——销售经理——大区经理——销售总监,所有员工均有竞聘店长、经理的同等机会,所有工作(包括专业知识及销售技能)提供专门系统的培训及指导
约 6 个岗位

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南宁 渠道销售招聘工资

¥ 5883
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 0.9%
    2K
  • 13.9%
    3K
  • 20.8%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 18%
    6K-8K
  • 13.9%
    8K-1W
  • 10.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    97.9%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.5%
  • 中专
    0.9%
  • 大专
    0.5%
南宁渠道销售招聘需要什么学历?不限学历占97.9%,初中占0.2%,高中占0.5%,中专占0.9%,大专占0.5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.2%
  • 1-3年
    1.8%
南宁渠道销售招聘需要什么经验?不限经验占98.2%,1-3年占1.8%。
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