南宁零食销售招聘
桂聘提供2024年11月南宁零食销售最新招聘,青秀区10条良庆区4条,平均工资约为5230元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多零食销售销售专员全职业务员/销售专员招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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4000客服+不含销售+不加班
4000-9000元2024-11-19张浩无论是刚刚毕业出来想锻炼和提升自己的应届毕业生,或者是已经出社会想要赚钱的年轻人,都可以过来试试,不用担心有业绩压力,不用外出风吹日晒
岗位职责:
1、只需要线上邀约客户上门,客户上门之后有专业经理接待,不需要与客户面谈
2、办公室坐班,不含销售、不用外出、不用加班、不用自己找客户,客源由公司提供,电话由公司提供
岗位福利:
无责底薪4000+提成+奖金+节日福利+朝九晚六+午休两个小时
公司位于五象航洋城2号楼4212,高级办公环境,公司配备有冰箱、零食、饮料柜、微波炉、空调。每周三固定下午茶,每个月初固定举办员工生日会,有专属生日礼物,每个月固定团建,公司氛围好,我们诚心欢迎各位的加入!!! -
跨境电商运营
4000-8000元2024-11-19sindaxhr_liang@163.com公司规模在广西是TOP位置,具备完善的体系化管理,薪资优厚
设计晋升通道,季度->半年->全年分阶段评优晋升,等待有激情有想法的你
岗位职责:
1、负责根据公司下达的店铺指标,完成SOP计划,完成各阶段目标,达成销售业绩;
2、负责熟悉平台规则,维护账号评分与安全,维护账号持续良好发展;
3、负责独立管理账户,负责产品的标题,图片,描述,卖点,价格,搜索关键词等产品编辑,上架产品,优化链接;
4、负责根据产品的销量和排名变化,及时制定和调整销售策略及推广计划,做好数据分析工作;
5、安排库存储备,对仓库的库存进行把控;
6、完成上级交办的其他任务。
岗位要求:
1、 大专以上学历,年龄22-30岁,专业不限,英语表达阅读沟通能力良好,具备英语四级水平;
2、有2年以上亚马逊、速卖通精品运营工作经验优先;
3、具备良好的市场洞察力、数据分析能力和逻辑思维能力;
4、有责任心和耐心,抗压能力强。
加入我们,我们这里有:
1、惊喜福利:五险一金、全勤奖、工龄奖、国家法定节假日、带薪年假;
2、培训晋升:定期为员工组织系统培训。晋升通道,季度->半年->全年分阶段评优晋升;
3、员工福利:员工生日福利、定期团建活动和球类运动,公司有冰箱、微波炉,并提供各类美味可口的办公室零食;
4、优秀团队:公司集结了一群80后、90后(占比80%)、00后的年轻团队,轻松的工作氛围,我们很年轻也很努力,等待有激情有想法的你。
工作时间:上午8:50-12:00 下午13:50-18:00,周末大小周休息。 -
Shopee跨境运营合伙人
5000-8000元2024-11-18黄绍伟岗位职责:
1、负责品牌lazada、shopee跨境电商店铺的运营工作,主要包括刊登产品,优化listing页面,定期对产品优化,保持产品优势;
2、负责平台站内推广及运营计划策划,熟练运用各种促销推广工具,根据产品的销售情况,及时制定或调整产品的销售和推广计划,提升推广效果;
3、负责独立站的日常运营工作,站内、站外推广,提高店铺点击率、浏览量、转化率和销售业绩;
4、了解lazada、shopee平台各项政策与制度,控制产品风险,保持账号健康稳定,及时向上级汇报情况;
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限,国际贸易、跨境电子商务等相关专业优先;
2.23届、24届毕业生实习生,行业不限,有电商运营经验优先;
3.具备较好的数据分析能力,思维敏捷,敏锐的市场分析能力;
4.性格开朗,责任心强,具有较强的团队精神、执行能力;
5.具备基本的计算机操作技巧,熟练掌握office办公软件的操作。
福利待遇:
1、综合薪资5-8K,具体***
2、五险一金,司龄奖,全勤奖,结婚礼金;
3、带薪年假,国家法定节假日,节日福利;
4、无限量零食供应,更有不定期团队团建拓;
办公地点:东盟财经中心(1号线地铁直达,舒适宽敞的办公环境)
上班时间:9:00-12:00;13:30-18:30,单双休(周末休)
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南宁 销售专员招聘工资
¥
5230
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 100K,最多人拿:5K
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3.9%2K
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20.2%3K
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21.7%4K
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23.1%5K
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16.2%6K-8K
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8.7%8K-1W
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6.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历96.9%
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初中0.2%
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高中0.6%
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中专0.6%
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大专1.5%
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本科0.2%
南宁销售专员招聘需要什么学历?不限学历占96.9%,初中占0.2%,高中占0.6%,中专占0.6%,大专占1.5%,本科占0.2%。
经验要求分析
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不限经验98.1%
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应届毕业生0.2%
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1-3年1.6%
南宁销售专员招聘需要什么经验?不限经验占98.1%,应届毕业生占0.2%,1-3年占1.6%,3-5年占0%。