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pa领班

3000-4000元
2024-10-08
PA领班岗位要求:
1、学历要求:高中以上学历,普通话流利;
2、一年以上酒店PA领班经验、会使用清洗工具和吸尘器、洗地机等机器;
4、工作责任心强,能吃苦耐劳,能高质量完成上级安排的工作。
薪酬待遇:底薪2800元+提成,包食住、工龄奖、社保、全勤奖等。
岗位职责:
1、负责酒店公共场所的卫生清洁及酒店内外绿化养护工作;
2、制定工作计划和布署每周部门工作,合理安排人力、物力,确保计划顺利实施;
3、领导属下员工进行重点部位的清洁卫生工作和日常工作;
4、制定卫生工作计划,并组织实施,确保卫生清洁工作高标准、经常化;
5、合理安排卫生清洁班次及时间,公共区域的卫生清洁要避开营业高峰期,并回避客人;
6、督促检查各班的清洁卫生工作、绿化工作,掌握工作进程,检查工作质量,提出改进意见;
7、负责申领和控制清洁用品和用具,减少费用开支;
8、月底前做好本部清洁消耗费用结算,报部门经理和财务部;
9、负责下属员工的教育培训及每月考勤、考核。
2024-09-28
岗位职责:前厅部经理岗位要求:
1、男女不限,40岁以下,身体健康,积极向上;
2、文化程度:大专以上学历;
3、工作经验:酒店前厅同等岗位3年以上工作经验,熟悉前厅管理流程;
4、专业知识:熟悉前厅部运作,有很好的账务处理能力及提升员工服务技能能力。
岗位职责:
1、全面负责前厅/大堂的日常运营有管理工作;
2、负责制定前厅部的规章制度、服务标准程序;严格监管,使制度、规章落实到位,使服务工作规范化、程序化、制度化;
3、负责培训前厅部员工,使部门整体具有良好的服务技能;激励员工,使其保持高度的工作积极性;督导员工,保证部门各服务岗位的正常运转。
4、做好对客服务、质量控制、培训考核、日常经营、内部管理等方面实施服务、 管理及现场带教工作;
5、合理把控酒店近期、远期房态,通过对客房销售的控制和合理分配,使酒店达到相对合理的出租率,做好收益管理;
6、负责与酒店各部门沟通,协调平衡本部门员工之间所出现的工作矛盾;
7、每日、月审批主管/领班提交的客人投诉及宾客意见汇总表,处理贵宾投诉和客人提出的疑难问题。
薪酬待遇:底薪6-7K+提成,包食住、工龄奖、全勤奖、生日福利等
约 2 个岗位
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南宁 餐饮前厅经理/领班招聘工资

¥ 3921
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 3.4%
    2K
  • 34.9%
    3K
  • 40.9%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 6%
    6K-8K
  • 0.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.3%
  • 初中
    0.7%
南宁餐饮前厅经理/领班招聘需要什么学历?不限学历占99.3%,初中占0.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    96.6%
  • 1-3年
    3.4%
南宁餐饮前厅经理/领班招聘需要什么经验?不限经验占96.6%,1-3年占3.4%。
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