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南宁理疗店店长招聘 logo

南宁理疗店店长招聘

共找到 4条 南宁 理疗店店长 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-10-08
公司经营的是理疗店
【工作内容】:
1、收银和接待 2、前台区域卫生 3、店长交代的工作
4、工作轻松简单,坐班,上班都是坐着的,可以看手机。
【上班时间】:
早班上午10点-下午7点;
晚班下午7点--凌晨4点;
吃饭休息时间1小时
一周换一次班,四天调休,包吃包住,宿舍就在店的同一层,不扣水电餐费,每月15号发工资。
【薪资】:
无责底薪3000+提成10%(个人充卡的10%)+招聘提成(500/人),
综合薪资3000-6000
【无业绩要求,无招聘任务,卖不卖卡招不招人随喜,这只是给大家增加收入的机会】
【岗位要求】:
1、18-30岁(超龄请勿投递,谢谢),身高156以上,体重85斤以上
2、形象良好,乐观开朗,口齿清晰,爱笑爱说话,有责任心,勤快。
3、无工作经验要求,提供培训,有师傅带教。
4、上班穿工作服(黑色连衣裙,店里发给,不收钱),3厘米以上高跟鞋(鞋子穿自己的,黑色,身高160以上可平底鞋)
【可晋升】:前台-部长-销售助理-副店长-店长-区域经理
【上班地址】
今日在招前台的店:
1、凯利店1名:青秀区牛岭路6号6楼,仙葫夜市旁
2、东站店1名:青秀区枫林路17号18楼,凤岭附近
3、霖峰店1名:青秀霖峰壹号5号商业楼129号,东站附近
不招暑假工,不招暑假工,不招暑假工
一、任职资格要求:
1.有过快消产品、药品、保险、珠宝、收藏品等的销售经验,具有好的沟通能力及交际技巧;
2.有责任心,有爱心,做事积极,对赚钱有欲望;
3.对健康理疗养生方面感兴趣者优先考虑;
4.男女不限,年龄22-45岁。
二、工作职责:
1.熟悉公司产品,积极跟进客户,顾客到店引导介绍、签到等,并能与顾客进行产品讲解和实现成单;
2.掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好新老客户的维护跟踪;
3.配合店长工作,和顾客互动。
三、晋升流程:
储备店长→店长→经理→区域经理→销售总监
四、公司福利待遇:
五险+带薪法定假+产品提成+拓客提成+年底带薪15天休假+带薪培训+公司团建
公司地址:南宁泰安大厦
上班地址:南宁多个门店可以就近安排(明秀、友爱...十几家门店)
广西各地已经有40+门店,公司实力及背景强大,发展前景非常好,即将在南宁新加开几家门店,需要优秀的销售人才加入,合适一个月可以当上店长,公司提倡家文化,人性管理,对业绩没有硬性要求,工作轻松,欢迎加入!
2024-10-02
卢洁琼
招聘储备店长/店长,可以发展成为市场销售经理
一、任职资格要求:
1.有过快消产品、药品、保险、珠宝、收藏品等的销售经验,具有好的沟通能力及交际技巧;
2.有管理团队经验,有责任心,有爱心,做事积极,对赚钱有欲望;
3.对健康理疗养生方面感兴趣者优先考虑;
4.男女不限,年龄22-45岁。
二、工作职责:
1.熟悉公司产品,积极跟进客户,顾客到店引导介绍、签到等,并能与顾客进行产品讲解和实现成单;
2.掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好新老客户的维护跟踪;
3.配合店长工作,和顾客互动。
三、晋升流程:
储备店长→店长→经理→区域经理→销售总监
四、公司福利待遇:
五险+带薪法定假+产品提成+拓客提成+年底带薪15天休假+带薪培训+公司团建
公司地址:南宁泰安大厦
上班地址:南宁多个门店可以就近安排(明秀、友爱...十几家门店)
广西各地已经有40+门店,公司实力及背景强大,发展前景非常好,即将在南宁新加开几家门店,需要优秀的销售人才加入,合适一个月可以当上店长,公司提倡家文化,人性管理,对业绩没有硬性要求,工作轻松,欢迎加入!

理疗师

5000-10000元
2024-09-26
潘素剑
岗位职责: 1、接待患者,建立基础健康档案,制定基础调理方案; 2、运用中医技法(推拿、艾灸、刮痧、拔罐等)为患者提供中医理疗服务; 3、执行门店主题运营活动,定期拓新,及时回访跟进疗程服务效果; …… 4、每日一练,分享优秀病例,汇报销售数据; 5、负责理疗室环境、安全及物资管理; 任职要求:  1、熟悉艾灸、推拿等中医外治技能,有理疗技术或销售工作经验者优先; 2、喜欢学习,个性开朗, …… 有亲和力,善于沟通交流,对养生理疗方面有兴趣,吃苦耐劳; 3、热爱中医治、调、养、防行业,有责任心,有工作热情,服务意识强,真正能做到顾客即家人; 4、身体健康,五官端正,时间和精力充沛,灵活、工作认真负责 …… 薪酬待遇:薪酬=底薪+业绩提成+奖金(综合3K-1W,首期可保薪 ,上不封顶) 晋升机制:理疗师—储备店长—店长—区域经理—合伙人,试用期1-3个月。
约 4 个岗位
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南宁 门店店长招聘工资

¥ 5400
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 35K,最多人拿:5K
  • 0.6%
    2K
  • 10.8%
    3K
  • 25.9%
    4K
  • 26.6%
    5K
  • 22.9%
    6K-8K
  • 7.4%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98.8%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.1%
  • 大专
    0.9%
  • 本科
    0.1%
南宁门店店长招聘需要什么学历?不限学历占98.8%,初中占0.1%,高中占0.1%,大专占0.9%,本科占0.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98%
  • 1-3年
    1.9%
  • 3-5年
    0.1%
南宁门店店长招聘需要什么经验?不限经验占98%,1-3年占1.9%,3-5年占0.1%。

南宁 门店店长百科

...岗位职责
1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
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