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南宁猎头顾问招聘

共找到 9条 南宁 猎头顾问 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-10-09
694059236@qq.com
工作职责:
1、参加公司的培训,学习各项业务的专业知识;
2、公司每月提供不低于30条商机线索,通过电话和网络与客户进行有效沟通,为客户提供专业的工商注册注销、代理记账服务咨询;
3、为客户介绍公司的品牌和服务产品的优点及特色,邀约客户进行洽谈;
4、根据客户的个性特点及需求,为客户选择较佳的产品服务方案,与客户签订产品服务合同;
5、定期维护老客户,挖掘客户最大潜力,建立良好的长期合作关系;
6、积极认真地完成公司下发的各项工作及部门内的工作目标。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销等专业优先;(该岗位需要地推)
2、具有良好的沟通协调能力、较强的责任心和抗压能力,具备良好的客户服务意识和积极乐观的工作心态;
3、有积极进取的精神及接受挑战的性格,热衷于自主学习、不断提升自我。
薪酬福利:
1、薪酬:3500元底薪+10-20%提成+绩效奖金。
2、福利:五险、带薪年假、过节福利、生日关怀、丰厚的月、季业绩激励奖励等。
3、完善的员工培训包含:专业知识、产品知识、沟通技巧、上海419花坛等。
4、丰富的员工活动:如团建、篮球赛、飞盘活动等 。
晋升快:主管—部门经理—城市分总
上班时间:9:00- 18:00 周末大小休,法定假节日休息
工作地址:南宁市良庆区五象航洋城3号楼2602

财税顾问

6000-10000元
南宁-西乡塘区 1人
2024-10-08
戴鑫
【工作内容】
1、根据公司提供的资源,通过自媒体、网络、微信、电话等方式拓展客户并维护客户;
2、负责意向客户档案的建立和业务签单;
3、公司内部有丰富的客户资源提供,也可通过自己的网络、微信、广告渠道推广业务。公司业务有工商财税、代理记账服务、知识产权服务、金融服务等,业务难度低,提成高,收入高。
【薪酬福利】薪酬结构:底薪2500+高提成10%-28%+绩效奖金+五险,月收入6000-10000以上;
【上班时间】上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,周末双休,无需加班,到点就走,节假日按国家规定放;
【公司福利】
1、购买五险,带薪休假、过节福利、丰厚的月、季业绩激励奖励等;
2、每月定时举办员工聚餐和下午茶,员工生日会,定期组织团建,旅行等等;
3、90-00后年轻化的团队,工作氛围轻松和谐,公司免费提供空调、WiFi、微波炉、饮水机、电冰箱、舒适的办公环境;
【任职要求】
1、无学历经验要求;
2、要求普通话标准;
3、性格乐观开朗,积极好学,有良好的抗压能力。
2024-10-08
HR:姚小姐
岗位职责:
1、按服务流程与标准完成解答顾问单位提出的财税问题;
2、融入顾问单位,为其提供财税方面的经营决策支持;
3、了解服务企业行业属性,深入分析受托企业的财务报表,制作财税意见书;
4、根据确认后的财税意见书,协助企业完成落地执行;
5、研读行业税收政策、政府行政支持与补贴,结合企业情况,为受托单位提供政策支持。
任职要求:
1、会计、税务、审计类财会相关专业学历,具有以下资格任意其一:中级会计师、税务师、注册会计师;
2、有四年以上从事相关工作经验,包括:财税咨询机构、会计师事务所、税务师事务所,中大型企业财务主管以上职务,代理记账企业主管以上职务;
3、熟悉涉税业务、财务工作流程、账务基础,能主动找到解决专业内问题的方法;
4、 具备较强综合分析、写作和表达能力,能够通过访谈调研、政策研究、资料分析形成财税业务的服务标准;
5、 熟练运用WORD、EXCLE、PPT;
6、工作责任心、执行力强,团队协作意识强。
薪酬福利:
1、待遇:底薪+社保+提成,+带薪年假,综合月薪酬6000-8000元
2、国家节假日照常放假
3、免费培训:岗前培训+技能培训+职业扩展训练
4、丰富多彩的员工团队活动:员工拓展、旅游,聚餐,公司活动等
5、广阔的发展空间,公正公开透明的晋升体制。
专业线:初级财税顾问--中级财税顾问--高级财税顾问
管理线:初级财税顾问--中级财税顾问--高级财税顾问--财税组长--财税主管--财税经理-财税总监
上班时间:周一到周五上午8:45-12:00 下午13:45-18:00(周末双休)
南宁公司地址:青秀万达广场甲1栋46层4601(地铁三号线滨湖路站A出口向北900米)
2024-10-08
陈女士
选择比努力更重要!恭喜你有机会获得这份高薪职业! 在这里,你将接触到建筑行业的中高级人才! 在这里,你将学习到全面的电话沟通技巧! 在这里,你将感受到完善的管理机制和上海419花坛! 公开、透明的晋升平台,机会属于勤奋、努力的人! 【工作职责】 1、为建筑行业企业提供人员招聘; 2、积累客户,维护现有客户资源,开拓新渠道; 3、学习完善业务知识,谈判技巧,业务技巧。 【岗位要求】 1、学历不限,欢迎抗压能力强、勤奋努力的优秀应届生; 2、热爱销售事业,认可电话销售,渴望高薪,或有意往销售管理发展的人; 3、喜欢与人沟通,口齿清晰,表达流畅。 薪酬福利: 1、底薪:试用期底...
2024-10-06
【岗位职责】 1.收集和分析客户公司的职位招聘需求,有效描绘职位人物画像。 2.深耕行业,挖掘合适候选人,拓展行业人才。 3.评估人岗匹配度,适时为候选人做职业发展规划。 4.与候选人高效沟通职位信息,通过面试评估为客户公司推荐合适人选。 5.拓展招聘渠道,有效解决招聘需求。 6.招聘项目的全流程化跟进。 7.与团队合作,大客户项目管理,实时总结阶段性成果。 【任职要求】 1.统招本科及以上学历,不限专业,有无经验均可。 2.有销售的工作经历者优先。 3.熟练的Office 办公软件技能操作。 4.正直可靠,活泼开朗,脚踏实地做事。 5.优化流程,结果导向,化繁为简。...
2024-10-06
【岗位职责】 1.收集和分析客户公司的职位招聘需求,有效描绘职位人物画像。 2.深耕行业,挖掘合适候选人,拓展行业人才。 3.评估人岗匹配度,适时为候选人做职业发展规划。 4.与候选人高效沟通职位信息,通过面试评估为客户公司推荐合适人选。 5.拓展招聘渠道,有效解决招聘需求。 6.招聘项目的全流程化跟进。 7.与团队合作,大客户项目管理,实时总结阶段性成果。 【任职要求】 1.统招本科及以上学历,不限专业,有无经验均可。 2.大健康行业猎头,医药猎头,医疗器械猎头工作经验者优先 3.有销售的工作经历者优先。 4.熟练的Office 办公软件技能操作。 5.正直可靠,活...
2024-10-06
【岗位职责】 1.收集和分析客户公司的职位招聘需求,有效描绘职位人物画像。 2.深耕行业,挖掘合适候选人,拓展行业人才。 3.评估人岗匹配度,适时为候选人做职业发展规划。 4.与候选人高效沟通职位信息,通过面试评估为客户公司推荐合适人选。 5.拓展招聘渠道,有效解决招聘需求。 6.招聘项目的全流程化跟进。 7.与团队合作,大客户项目管理,实时总结阶段性成果。 【任职要求】 1.统招本科及以上学历,不限专业,有无经验均可。 2.医药行业背景优先。 3.有销售的工作经历者优先。 4.熟练的Office 办公软件技能操作。 5.正直可靠,活泼开朗,脚踏实地做事。 6.优化...
1、负责对客户需求进行分析,并实施相对应的招聘行动; 2、负责根据客户的需求确认职位所需要的能力和对人才的具体要求,确定招聘的方向及目标人群; 3、负责利用有效的工具,对候选人进行有针对性的筛选; 4、准确地传达客户的需求,对候选人进行面试及评估,初步确定合适的候选人; 5、负责为客户与候选人进行薪资等方面问题的协调并协助双方进行谈判,以达成一个双方都满意的结果; 6、对已完成的项目进行后期跟进,确保已推荐的人选可以更好地适应新的工作环境。
2024-10-04
广西南宁市青秀区汇东国际E座0913
岗位职责: 1、通过电销,网销等方式向客户介绍产品及了解需求,负责解答客户咨询,达成成交; 2、公司提供优质客户,开展电话邀约业务,寻找意向客户; 3、专业性的引导和解决客户问题,维护老客户,发掘客户潜力,定期回访客户,并与客户建立良好的合作关系。 任职资格: 1. 学历要求:大专以上学历,2年以上销售经验(有同行业销售经验者优先考虑); 2. 沟通能力强,热爱销售行业; 3. 具有较强的沟通表达能力及交际技巧,热爱销售工作,富有销售激情; 4. 思维清晰、活跃,具有亲和力,工作细心负责,有团队协作精神。 薪酬福利: 1、薪酬:底薪+高提成+周末双休+五险; 2、福利:五...
约 9 个岗位
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南宁 猎头顾问招聘工资

¥ 4952
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 9.5%
    2K
  • 4.8%
    3K
  • 31%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 28.6%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 2.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    92.9%
  • 大专
    4.8%
  • 本科
    2.4%
南宁猎头顾问招聘需要什么学历?不限学历占92.9%,大专占4.8%,本科占2.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    97.6%
  • 1-3年
    2.4%
南宁猎头顾问招聘需要什么经验?不限经验占97.6%,1-3年占2.4%。

南宁 猎头顾问百科

...岗位职责
  1.收集目标行业的客户信息,分析研究客户的要求,了解客户职位的需求信息;
  2.根据客户提供的职位和猎头顾问制定的人才寻访方案,搜索并寻访合适的候选人;
  3.协助猎头顾问筛选优秀的候选人,并向客户提供候选人简历信息和推荐意见;
  4.与客户及候选人保持良好的沟通,向客户提供候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;
  5.回访并跟踪候选人在客户公司的职业发展及业绩评价情况,与双方保持良好的沟通。
  
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