1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
南宁连锁店店长招聘
桂聘提供2024年11月南宁连锁店店长最新招聘,青秀区7条江南区2条,平均工资约为5374元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多连锁店店长连锁店店长餐饮连锁店店长招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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陈列督导
3000-7000元2024-11-24李女士人事专员岗位职责:
1、负责各店铺的商品陈列、橱窗布置、店铺维护等营运事宜,并作出指导意见;
2、负责巡店检查,对店铺陈列中存在的各类问题并进行指导、整改,维护连锁店经营效果和形象;
3、负责区域新店、撤店的陈列工作指导及信息反馈;
4、完成领导安排的其他工作。
岗位要求:
1、年龄22—35岁,大专及以上学历,陈列经验丰富者可放宽学历要求;
2、具有较好的审美能力,懂得搭配。
3、具备良好的服务意识和沟通协调能力,有团队精神;
4、在零售行业任职过店助/店长,有1年以上零售行业门店陈列经验者优先考虑。
5、可以接受出差。
上班时间:13:00-21:00(可根据门店情况灵活安排具体上班时间),月休四天。
晋升方向:陈列专员-陈列/营运主管 -
连锁店副店长(电器店)
8000-10000元2024-11-23莫先生岗位职责:全面负责连锁店的经营与管理工作,牵头落实总部及各级公司对店面销售、管理工作的指导,通过店面精细化运营管理,全面提升连锁店销售、服务质量管理水平。
任职要求:(1)经济管理专业类优先;
(2)熟悉商场管理工作重点和流程,3年以上大型超市、家居、建材、家电、百货、互联网等商业零售企业终端全面管理经验;
(3)具备较强的组织、管理、沟通、协调能力、条理性强,有较强的团队合作精神,人品端正、务实、敬业。 -
销售人员
5000-6000元2024-11-22人事部岗位职责:
1、负责产品在店面内的推广、宣传及销售工作,完成销售目标并努力创造最佳业绩;
2、维护与老顾客之间良好的关系;
3、按公司要求执行各项促销活动;
岗位要求:
(一)学历:大专或以上学历,具备学习能力
(二)业务水平:具有高度的敬业和团队合作精神、沟通能力、进取心和责任感强
(三)职业素质:
1、性格开朗大方,健谈
2、仪容仪表端庄,有气质,个人素养好,男女不限,女士优先
3、能吃苦耐劳,为人诚实稳重,服从上级的工作安排、管理
福利待遇:
薪资:4400~10000元(基本工资+个人提成+保险+团队奖金+绩效奖金 )(视工作能力而定,上不封顶);享有员工旅游、生日补贴、畅所欲言优秀奖励、半年全勤奖,节日礼品及补贴、春节公司发放节日礼品,正式期员工工作满一年后享受带薪年假。
1、试用期1-2个月,表现优秀者可提前转正。转正之后表现优异者可享有公司平等的晋级和晋升机会,享有国家规定购买的五险。
2、每周6个工作日,每天工作7小时,入职后按《劳动合同法》规定签订劳动合同。
3、晋升渠道:一级营业员——二级辅导员——三级协理员——四级储备店长——店长——销售助理——销售经理——大区经理——销售总监,所有员工均有竞聘店长、经理的同等机会,所有工作(包括专业知识及销售技能)提供专门系统的培训及指导。
正常工作时间:早晚班轮班制(每月休息四天)
早班:10:00—17:00 晚班:15:00—22:00
工作地点:南宁区各连锁店。 -
销售精英
5000-6000元2024-11-22人事部3、晋升渠道:一级营业员——二级辅导员——三级协理员——四级储备店长——店长——销售助理——销售经理——大区经理——销售总监,所有员工均有竞聘店长、经理的同等机会,所有工作(包括专业知识及销售技能)提供专门系统的培训及指导 …… 正常工作时间:早晚班轮班制(每月休息四天) 早班:10:00—17:00 晚班:15:00—22:00 工作地点:南宁区各连锁店。 -
水晶玉器销售人员
5000-6000元2024-11-22人事部3、晋升渠道:导购——一级营业员——二级辅导员——三级协理员——四级储备店长——店长——销售助理——销售经理——大区经理——销售总监,所有员工均有竞聘店长、经理的同等机会,所有工作(包括专业知识及销售技能 …… 正常工作时间:早晚班轮班制(每月休息四天) 早班:9:45—17:00 晚班:14:45—22:00 工作地点:南宁区各连锁店。 -
水晶玉器销售精英
5000-6000元2024-11-22人事部3、晋升渠道:一级营业员——二级辅导员——三级协理员——四级储备店长——店长——销售助理——销售经理——大区经理——销售总监,所有员工均有竞聘店长、经理的同等机会,所有工作(包括专业知识及销售技能)提供专门系统的培训及指导 …… 正常工作时间:早晚班轮班制(每月休息四天) 早班:10:00—17:00 晚班:15:00—22:00 工作地点:南宁区各连锁店。 -
水晶玉器导购
5000-6000元2024-11-22人事部岗位职责: 1、主要负责连锁店内日常工作,公司产品的销售,根据专业文化知识向顾客销售公司产品 2、向店长学习相应的管理及销售方法,为今后胜任店长工作做准备。 …… 3、向店长做销售总结,汇报工作情况。 岗位要求: (一)学历:大专以上学历,具有良好的学习能力及承压能力. …… 3、晋升渠道:一级营业员——二级辅导员——三级协理员——四级储备店长——店长——销售助理——销售经理——大区经理——销售总监,所有员工均有竞聘店长、经理的同等机会,所有工作(包括专业知识及销售技能)提供专门系统的培训及指导 …… 正常工作时间:早晚班轮班制(每月休息四天) 早班:10:00—17:00 晚班:15:00—22:00 工作地点:南宁区各连锁店。 -
储备店长
6000-8000元2024-11-22人事部岗位职责: 1、主要负责连锁店内日常工作,公司产品的销售,根据专业文化知识向顾客销售公司产品 2、向店长学习相应的管理及销售方法,为今后胜任店长工作做准备。 …… 3、向店长做销售总结,汇报工作情况。 …… 3、晋升渠道:一级营业员——二级辅导员——三级协理员——四级储备店长——店长——销售助理——销售经理——大区经理——销售总监,所有员工均有竞聘店长、经理的同等机会,所有工作(包括专业知识及销售技能)提供专门系统的培训及指导 …… 正常工作时间:早晚班轮班制(每月休息四天) 早班:10:00—17:00 晚班:15:00—22:00 工作地点:南宁区各连锁店。 -
储备店长(南铁面佬餐饮连锁店)
3000-4000元2024-11-19人事部岗位职责: 一、主要负责连锁店内日常工作,公司产品的销售,根据专业文化知识向顾客销售公司产品 二、向店长做销售总结,汇报工作情况。 …… 三、向店长学习相应的管理及销售方法,为今后胜任店长工作做准备: 1、做好门店各个部门的分工管理工作; 2、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业 …… 3、能吃苦耐劳,为人诚实稳重,服从上级的工作安排、管理 福利待遇: 薪资:2200-3500元(基本工资+个人提成+团队奖金+绩效奖金 )(视工作能力而定,上不封顶) 上班地址:南宁市区内各连锁店 -
店长(南铁面佬餐饮连锁店)
4000-5000元2024-11-19人事部并组织实施和有效控制; 4、与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效; 相关要求 1、中专及以上学历,餐饮管理或相关专业优先; 2、具备3年及以上餐饮管理工作经验,1年以上餐厅店长工作经验者优先录用 …… 薪资待遇: 薪资:3000-5000元,(基本工资+个人提成+团队奖金+绩效奖金 )(视工作能力而定,上不封顶) 工作地点:南宁市内各连锁店
约 10 个岗位
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南宁 门店店长招聘工资
¥
5374
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 35K,最多人拿:5K
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0.6%2K
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10.7%3K
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26.9%4K
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27.1%5K
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21.5%6K-8K
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7.9%8K-1W
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5.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历98.5%
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初中0.1%
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高中0.3%
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大专1%
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本科0.1%
南宁门店店长招聘需要什么学历?不限学历占98.5%,初中占0.1%,高中占0.3%,大专占1%,本科占0.1%。
经验要求分析
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不限经验97.9%
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1-3年1.9%
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3-5年0.3%
南宁门店店长招聘需要什么经验?不限经验占97.9%,1-3年占1.9%,3-5年占0.3%。