1. 协助分公司总经理制定团队销售策略并有效执行,管理本部门员工,协助员工达成业绩任务;
2. 对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导,实行监督考核;
3. 了解团队成员日常工作进度情况及服务客户情况,帮助成员挖掘和维护优质客户;
4. 激发团队士气,培养良好的团队精神;
5. 配合人事部完成优秀理财师入司的推荐工作;
6. 负责营销团队日常管理工作。
南宁环保公司客户经理招聘
桂聘提供2024年12月南宁环保公司客户经理最新招聘,青秀区306条江南区102条,平均工资约为5563元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多客户经理移动客户经理个人客户经理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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五金机电销售店长(南宁明阳)
8000-10000元19小时前江女士工作职责:
1.制定并分解门店销售计划,完成个人销售任务,同时带领团队完成销售任务;
2.掌握当地市场的竞争环境和消费习惯,及时向总部反映掌握情况;
3.进行门店运营分析,提出有助于完成销售目标的建设性意见;
4.每月及时提供准确的商品盘点数据和商品销售统计分析;
5.总结门店销售情况,及时提供门店盈利分析;
6.主持门店的例会,传达总部相关政策及信息;
7.制定培训计划,并对导购人员进行培训与辅导、行为管理;
8.对导购员进行业绩评估和考核。
任职条件:
1.大专以上学历,3年以上销售相关经验,有环保产品、五金机电销售经验者和区域资源优先;
2.具有良好的沟通能力,谈判能力,应变能力,抗压性强;
3.具备良好的学习能力,引导客户的能力,能深入了解客户需求,独立处理客户问题。
4.有同业经验或行业资源优先,合作方式可谈。 -
售前方案工程师
5000-7000元2024-12-14工作内容及职责:薪酬5000-7000
岗位要求:
1.学历:大学专科/本科及以上学历;
2.专业:暖通空调专业;
3.A有相关工作工作经验3年以上;B、熟悉暖通图纸设计、预算、报价、投标工作;C、熟悉空调设计相关规范。
工作内容:
1、技术沟通: 与客户经理、其它部门配合完成客户的技术交流,资料共享和技术协调等工作,为公司的项目实施提供协助
2、技术方案: 通过对用户当前业务和管理状况的分析,提出符合用户需求的设计方案,并提供可实现此架构和策略的定制化的解决方案;
3、投标文件:负责项目的组织投标和标书编制,管理和协调各方资源,成功中标并承接多个项目。 -
生产销售后勤
4000-5000元2024-12-12南宁市西乡塘区广西壮族自治区兽医研究所数据处理与管理:按照公司内部订单流程,及时编制每日销售日报,及时录入每日进销存数据。负责销售业务相关事项的处理跟进,如销售合同签订及相关客户、项目资料的收集归档。
沟通与服务:负责联络沟通客户及领导,做好相关资料及档案建立。协助销售团队处理日常订单、报价、发货、跟踪等基础销售工作。
内部协调与支持:协助库管管理库房,对库房摆放能合理规划并节约空间,合理安排每日送货事宜,能有效处理送货过程中的问题。
销售政策与信息传递:及时更新公司各个产品的报价表,以及时给销售员传达报价变动。负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料。
文档与档案管理:负责制作各类数据报表、销售资料等。负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。
其他辅助职责:完成上级领导交待的其他任务。可能还包括帮助销售人员整理出差费用票据等
更多具体内容待遇详情以面谈为主。 -
环保五金销售店长(南宁明阳)
6000-8000元2024-12-07江女士工作职责: 1.制定并分解门店销售计划,完成个人销售任务,同时带领团队完成销售任务; 2.掌握当地市场的竞争环境和消费习惯,及时向总部反映掌握情况; 3.进行门店运营分析,提出有助于完成销售目标的建设性意见; 4.每月及时提供准确的商品盘点数据和商品销售统计分析; 5.总结门店销售情况,及时提供门店盈利分析; 6.主持门店的例会,传达总部相关政策及信息; 7.制定培训计划,并对导购人员进行培训与辅导、行为管理; 8.对导购员进行业绩评估和考核。 任职条件: 1.大专以上学历,3年以上销售相关经验,有环保产品、五金机电销售经验者和区域资源优先; 2.具有良好的沟通能力,谈判...
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肖小姐投递了 广西德林社环保科技集团有限公司 的 生产销售后勤 职位2024-12-16
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南宁客户经理招聘工资
¥
5563
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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7.2%2K
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15.3%3K
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18.9%4K
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16.2%5K
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26.1%6K-8K
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4.5%8K-1W
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11.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.1%
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中专0.9%
南宁客户经理招聘需要什么学历?不限学历占99.1%,中专占0.9%。
经验要求分析
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不限经验98.2%
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应届毕业生0.9%
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1-3年0.9%
南宁客户经理招聘需要什么经验?不限经验占98.2%,应届毕业生占0.9%,1-3年占0.9%。