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销售总监
15000-20000元16小时前吴女士岗位职责:
1、根据公司总体战略,结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施,达成销售目标;
2、根据既有的销售体系,完善完整销售体系和流程(包括目标的制定、分解、部署、监督实施);
3、维护现有客户关系,建立新客户联系,开拓新市场、制订市场布局策略;
4、负责业务团队的建设和成长,培养专业的业务团队,建立和完善业务团队激励机制,激发业务人员进行客户开拓和维护;
5、关注钢材价格行情,监督定价、控制销售费用,确保销售利润;
6、帮助业务经理开拓、沟通和管理重要客户,并负责协调维护市场关系;
7、定期或不定期拜访重点客户,建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系;
8、深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展和价格定位的战略依据;
9、协调业务与其他部门的工作关系;
10、管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表,指导、监督并有效控制控制销售活动。
任职资格:
1. 年龄38-45岁,本科以上学历,有钢材行业营销管理经验或国企销售管理岗位经验优先;
2. 10以上年工作经验,5年以上销售管经验或3年以上同岗经验;
3. 高度的责任心和自信心,能承受强大的工作压力;具备敏锐的观察力、分析判断能力;
4. 具备快速的学习变通能力、较强的市场开拓、客户沟通能力;强烈的结果导向和团队合作精神、拥有一定的行业资源背景和客户资源最佳。 -
业务经理
15000-20000元16小时前吴女士岗位职责:
1、根据公司总体战略,结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施,达成销售目标;
2、根据既有的销售体系,完善完整销售体系和流程(包括目标的制定、分解、部署、监督实施);
3、维护现有客户关系,建立新客户联系,开拓新市场、制订市场布局策略;
4、负责业务团队的建设和成长,培养专业的业务团队,建立和完善业务团队激励机制,激发业务人员进行客户开拓和维护;
5、关注钢材价格行情,监督定价、控制销售费用,确保销售利润;
6、帮助业务员开拓、沟通和管理重要客户,并负责协调维护市场关系;
7、定期或不定期拜访重点客户,建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系;
8、深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展和价格定位的战略依据;
9、协调业务与其他部门的工作关系;
10、管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表,指导、监督并有效控制控制销售活动。
任职资格:
1. 年龄35-42,本科以上学历,有钢材行业营销管理经验或国企销售管理岗位经验优先;
2. 10以上年工作经验,5年以上销售管经验或3年以上同岗经验;
3. 高度的责任心和自信心,能承受强大的工作压力;具备敏锐的观察力、分析判断能力;
4. 具备一定的市场操盘能力、良好的客户谈判能力、有优质行业资源者优先;
5.年薪20w+。 -
客服主管(双休)
5000-6000元2024-10-08陈玮岗位职责:
1.负责客户信息建档工作及客户档案管理工作;
2.负责制定服务日常管理计划,做到时刻守护产品用户的日常情况,对亚健康有病例风险的客户有效提醒工作;
3.负责客户关系维护和客户售后服务以及客户二次销售管理;
4.负责渠道以及大客户关系维护和管理;
5.负责客户咨询、投诉等监督检查工作,发现问题及时处理;
6.负责客服部的员工日常培训,尤其产品专业知识培训,并进行培训考试。
任职资格:
◆教育背景:
专业不限,大专及以上学历。
◆培训经历:
受过银行以及电信投诉客服、医疗器械等相关专业知识进修或培训优先考虑,包括不限于。
◆工作经验:
3年以上同岗工作经验, 5年以上从业经验。
◆技能技巧:
熟悉熟悉客户关系管理原则和方法。
熟悉客户沟通技巧、客户服务礼仪。
◆工作态度:
高度认真负责的职业态度。
具备良好的领导能力、组织、沟通、协调能力和文字表达能力。
具有高度的敬业精神及亲和力,突发事件处理能力,能承受较大的工作压力。
◆职业资格认证:
拥有护士证书和健康管理师证书的优先考虑! -
管培生
6000-9000元2024-10-08张乾岗位描述 培养路径①:管培生-实施顾问-项目经理 1.根据产品规划,协同产品经理组建和管理满足产品开发的项目团队; 2.遵循公司结构化产品开发流程,确定项目过程,制定项目计划,组织项目组按计划进行进行开发 …… ; 3.负责产品项目质量过程体系建设和持续优化工作,按照质量计划对产品研发过程和研发结果进行检查与审计; 4.负责供应链端到端产品生产交付全流程统筹工作,拉通内部资源协调,管理客户关系,按时保质交付产品 …… 培养路径③:管培生-市场方向(运营/营销/商务)-内部管理岗 1.负责市场策划方案前期的调研工作,需要对相关产品进行深度调研,进行数据及资料的收集、整理、分析,并建立数据库; 2.负责相关业务的洽谈和沟通 …… ,进行客户管理和联系; 3.负责公司产品营销策划方案的制定、标准制定及落地执行流程; 4.完成市场部其他的工作事项; 任职要求 1.24/25届应届毕业生,可接受符合岗位要求的非应届生; 2. -
客服经理(双休)
6000-8000元2024-10-08陈玮岗位职责: 1.负责客户信息建档工作及客户档案管理工作; 2.负责制定服务日常管理计划,做到时刻守护产品用户的日常情况,对亚健康有病例风险的客户有效提醒工作; 3.负责客户关系维护和客户售后服务以及客户二次销售管理 …… ; 4.负责渠道以及大客户关系维护和管理; 5.负责客户咨询、投诉等监督检查工作,发现问题及时处理; 6.负责客服部的员工日常培训,尤其产品专业知识培训,并进行培训考试。 …… ◆工作经验: 3年以上同岗工作经验, 5年以上从业经验。 ◆技能技巧: 熟悉熟悉客户关系管理原则和方法。 熟悉客户沟通技巧、客户服务礼仪。 ◆工作态度: 高度认真负责的职业态度。 -
产品运营
6000-8000元2024-10-08刘女士岗位职责: 1、负责公司产品的运营及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 …… : 1、底薪3000+餐补车补200+(提成+奖金),月薪5000-8000元左右,上不封顶,能者多得; 2、公司免费培训、住宿; 3,公司提供省内外免费旅游活动,新入职新人有专业管理人员跟踪带岗, -
会务经理
4000-7000元2024-10-08梁总经理岗位职责: 1、具备优秀的会务从业知识和操作技能,执行公司战略决策; 2、为客户提供专业化会务服务,维护客户关系,提高客户满意度; 3、有政府会议工作经验,具有较强的服务意识与语言表达能力; 4 …… 、有对接和管理下游供应商工作经验,有较强的沟通协调能力; 5、善于处理人际关系,能够适应较高强度的工作压力。 …… 培训激励: 1、公司为新员工提供岗前培训和工作具体指导; 2、试用期1-3个月,根据个人工作能力提供调岗学习,公司的其他岗位同样欢迎最适合的人才留任; 3、公司有完善的薪酬奖励机制,多劳多得收入不封顶 -
销售助理
4000-6000元2024-10-0139890772@qq.com职位描述: 1、负责协助开拓业务、客户关系的管理与维护; 2、负责配合公司市场节奏,重点推进教育行业、政府行业信息化、智慧化业务的开拓; 3、整合并调配厂家资源,开展对客户的方案推广交流、产品的测试与入围 …… 本岗位非文职内勤岗,偏销售,请投递简历前仔细考虑。
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学历要求分析
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不限学历94.6%
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中专1.8%
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南宁客服专员招聘需要什么学历?不限学历占94.6%,初中占0.4%,高中占1.1%,中专占1.8%,大专占2.1%,本科占0.1%。
经验要求分析
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不限经验98.6%
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应届毕业生0.4%
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1-3年1.1%
南宁客服专员招聘需要什么经验?不限经验占98.6%,应届毕业生占0.4%,1-3年占1.1%。