1、确保酒店客房干净和酒店设施的完好;
2、负责组织、安排和协调客房及公共区域的清扫工作;
3、督导、考核下属员工按标准和流程实施清扫与服务工作;
4、提供周到的服务,满足客人的需求;
5、管理客房物品,进行客房的培训工作。
按城市:
按商圈:
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酒店客房领班
2000-4000元17小时前张立管理客房数据,出入库管理,制表。 -
客房主管
3000-4000元2024-10-08蓝艳度有客房主管方面的经验
职位招聘1人 -
岗位职责:
1、执行客房部经理的工作指令;协助做好部门工作
2、根据当日客房出租情况及各类客房比例,合理安排服务员清扫客房工作;
3、负责每天巡查客房,检查住客房,监督服务员的工作情况,发现问题及时指导和纠正;
4、负责处理客人特殊要求及投诉
任职资格:热爱酒店行业,有相关工作经验
月薪:3000一3500元
福利:包食宿+孝心基金工资+食宿+节日福利+工龄补贴+全勤奖+员工意外险+团队活动经费+员工旅游+生日福利+带薪年假。 -
1、男女不限,五官端正,普通话标准,沟通能力强,有1年以上酒店客房主管/经理岗位经验。 2、负责主持班前会,带教新员工做房流程。 3、做好部门日常工作监督管理及卫生质检。 4、控制客房易耗品成本。 5、安排每日分房并进行查房 月休4天,包吃包住 地址:北湖南路16号
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酒店客房主管
4000-6000元2024-10-041、做好监督工作:接受客房部经理的督导,直接向客房部经理负责,配合并监督客房销售控制工作,保障客房最高的出租率和经济收入; 2、制定年度财务预算:负责制定客房部的年度财务预算,包括清洁用具、日常消耗品、用品等; 3、核算物品:定期核算各种物品的消耗量,严格控制日常用品的损耗,减少浪费; 4、做好清洁工作:负责客房清洁卫生工作和服务工作,掌握客情,合理安排人力,组织和指挥下属员工,严格按照工作规程和要求,做好管区内客房及环境的清洁卫生、宾客迎送和接待服务工作; 5、负责客房用品的管理:负责客房用品的管理,保持仓库物品堆放整齐,领用合理,消耗控制得当; 6、掌握员工作情况发挥主管作用:掌... -
1、安排好客房服务员班次; 2、完成领导交代任务; 3、安排客房部计划卫生。
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酒店客房主管
3000-5000元2024-09-27柳*管工作内容:客房主管 职位要求:有同类型经验,要有经验者。 1、做好酒店重要物资收支情况的管理,做好耗品能耗控制; 2、做好酒店部门工作落地计划与安排,督促部门工作的良好落实; 3、带领客房员工做好对客区域卫生落实、对客区域的产品保养与维护工作; 4、配合上级及店总的日常工作需求; 5、按照总部及门店上级的指令下达好部门其他工作标准及要求,按照质检要求整改不足; 6、做好下属员工的工作分配与监管,做好下属人文关怀等工作; 工作时间:8:00-12:00 14:00-18:00 无经验勿扰 4000+
约 7 个岗位
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南宁兴宁区 客房经理招聘工资
¥
3680
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:4K
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8%2K
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36%3K
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学历要求分析
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不限学历100%
南宁兴宁区客房经理招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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南宁兴宁区客房经理招聘需要什么经验?不限经验占100%。