1、确保酒店客房干净和酒店设施的完好;
2、负责组织、安排和协调客房及公共区域的清扫工作;
3、督导、考核下属员工按标准和流程实施清扫与服务工作;
4、提供周到的服务,满足客人的需求;
5、管理客房物品,进行客房的培训工作。
南宁酒店客房经理招聘
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南宁 客房经理 招聘
职位。好工作,上桂聘
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酒店客房经理
4000-5000元16小时前黎小姐1.协助并指导区域内客房服务员、PA按标准完成各项工作任务;
2.检查房态及预测开房率,制定工作计划,分派任务,协助查房,做房;
3.协助公司的财务部门等做好资产的盘点工作;
4.合理领取、发放客用品、清洁用品,指导和控制服务员合理控制客用品和清洁用品的用;
5.负责对各类物品清点、入库登记以及保管使用等管理,检查并保证客用品的质量;
6.做好库房和安全消防工作,保持清洁、整齐;
7.处理紧急事故、事件,客人投诉及当天各岗位、各区域发生的特殊情况;
8.定期对客房领班、服务员及新员工进行业务培训及相关安全培训。 -
客房主管(南宁)
3000-4000元16小时前30834100@qq.com1、做好酒店重要物资收支情况的管理,做好耗品能耗控制;
2、做好酒店部门工作落地计划与安排,督促部门工作的良好落实;
3、带领客房员工做好对客区域卫生落实、对客区域的产品保养与维护工作;
4、配合上级店助及店总的日常工作需求;
5、按照总部及门店上级的指令下达好部门其他工作标准及要求,按照质检要求整改不足;
6、做好下属员工的工作分配与监管,做好下属人文关怀等工作。 -
酒店客房主管
4000-5000元2024-11-22陈业强1.负责客房部整体经营和运行,分配督导员工工作,制定工作计划,为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务
2.定期核算各种物品的消耗量,严控成本,把控好日常用品的损耗,减少浪费
3.根据店内情况,合理制定年度、季度、月度计划卫生工作
4.根据店内运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查
5.巡视各楼层及公共区域,检查员工的工作态度、工作表现,并进行公正的评估,奖优罚劣,确保提供优质的服务和完好的设备
6.组织、主持每周客房例会,听取汇报,布置工作,解决工作中遇到的难题
7.对员工定期培训,指导做房情况 -
1、男女不限,五官端正,普通话标准,沟通能力强,有1年以上酒店客房主管/经理岗位经验。 2、负责主持班前会,带教新员工做房流程。 3、做好部门日常工作监督管理及卫生质检。 4、控制客房易耗品成本。 5、安排每日分房并进行查房 月休4天,包吃包住 地址:北湖南路16号
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岗位职责: 1、执行客房部经理的工作指令;协助做好部门工作 2、根据当日客房出租情况及各类客房比例,合理安排服务员清扫客房工作; 3、负责每天巡查客房,检查住客房,监督服务员的工作情况,发现问题及时指导和纠正; 4、负责处理客人特殊要求及投诉 任职资格:热爱酒店行业,有相关工作经验 月薪:3000一3500元 福利:包食宿+孝心基金工资+食宿+节日福利+工龄补贴+全勤奖+员工意外险+团队活动经费+员工旅游+生日福利+带薪年假。
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客房领班
3000-4000元2024-11-22蓝桂东检查客房,确保客房整洁、房间供应品充足; 3、检查房间状况、客房楼层走廊、楼梯、电梯等地方的清洁,防火通道和消防设施设备,完成检查报告,发现问题及时反馈相关部门; 4、向上司报告客人投诉事件,要协助客房经理及店长处理客人投诉事宜 …… ; 5、合理配置客用品和清洁用品的消耗,作好成本控制; 6、客人遗失物品及时记录并送交前厅; 7、完成客房经理交办的其它任务; 二、任职资格: 1、有两年以上宾馆酒店、物业或保洁公司工作经验, -
1、安排好客房服务员班次; 2、完成领导交代任务; 3、安排客房部计划卫生。
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酒店客房领班(包吃住买社保月休5-6天)
3000-4000元2024-11-20人资行政部卢小姐岗位职责: 1、负责督导和处理楼层各项服务工作。 2、负责督导和检查楼层各项卫生工作。 了,每日主特环组例会,传达部门工作布管及夜班工作交接。 4、负责所属服务员的岗上业务培训工作。 台,咨促所属员工执行楼层万能钥题、磁卡钥匙的使用管理规定,落实各项安全制度。 6、认真如实地填写每日工作记录、查房表,检查服务员工作表的填写情况。 、负责管理、检杏容房小酒吧饮料的报损、领取和补充「作以及结账单的保管工作。 8、执行每日棉织品的抽杏盘点工作,负 责楼层物品正常消耗和损耗的盘点核查「作。 9,检查服务员仪容仪表,行为规范及出勤情况。 10、完成领导交办的其它工作任务。 任职条件... -
酒店客房领班
3000-4000元2024-11-19尤女士岗位职责: 1、督导客房服务员的工作规范及工作标准; 2、检查房间的清洁、物品的摆放及设备的保养达到四星级的标准; 3、确保所管辖楼层卫生环境达标、物品保管有序; 4、不定期对楼层服务员的专业技能进行培训; 5、协助部门经理日常工作; 任职资格: 1、熟悉客房各项工作操作流程,具有一年以上客房文员工作经验,22-35周岁女性为佳,有客房管理经验者优先。 2、有较强的责任心和督导力; 职位招聘1-2人 -
客房主管(贺州富川)
3000-4000元2024-11-1930834100@qq.com负责客房部的管理工作 要求有客房主管工作经验或2年客房领班工作经验。 -
客房主管
2000-3000元2024-11-19尤女士岗位职责: 1、做好每月的培训计划并施行,完成员工的每月质量考核评估,并做好记录。 2、做好每月盘点及编制预算并制定用品申购计划,完成盘点明细表和物品申购表。 3、制定客房设施设备保养计划、公共区域大清洁计划、客房计划卫生和安排灭虫除害工作。 4、督导服务员按操作标准实施卫生清洁工作,检查清洁质量,做好服务员在岗培训和新进服务员的岗位操作培训。 5、每天协助领班查走客房,抽查住客房间保证清洁 及物品补充完整、摆放达到标准要求、设施情况良好。 公司地址:南宁市明秀东路157号(明秀小区旁)。(可乘坐公交车13、22、28、48、59、67、73、90、602、606路车到明秀小区站下... -
酒店客房领班
2000-4000元2024-11-19张立管理客房数据,出入库管理,制表。 -
客房领班
3000-4000元2024-11-19沃笙酒店招聘主管岗位职责: 1.传达客房经理下达的各项指令,安排下属班次,布置任务。 2.检查即将入住及已入住重要客人的房间,并抽查其他房间,确保客房的清洁和摆放标准及设备运转正常。 -
客房部主管
4000-5000元2024-11-18原小姐岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、中专毕业学历或同等以上。 2、有2年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、... -
客房经理
3000-5000元2024-11-18赵女士1、有1年以上客房主管/客房领班级别以上的工作经验; 2、有责任心,能服从领导工作安排; 3、日常安排客房服务员的工作,合理调配好人员使用; 4、检查客房员工的仪表仪容; 5、保证客房清洁质量及物品补充、摆放达到要求、设施情况良好; 月休4天,薪资3500-4500 ,包吃包住,有晋升空间 -
酒店客房领班
3000-5000元2024-11-15甘霖【岗位职责】 1、做好客房的日常工作,并做好记录和交接工作; 2、检查各项定期工作的完成情况;发现客房或楼层有工程问题,及时报修并落实解决; 3、合理安排客房服务员及所配 PA 工作; 4、 协助客房主管做好客房易耗品等成本的控制工作。 【任职资格】 1、男女不限,40岁以下,仪表端庄,身体健康; 2、一年以上酒店酒店客房服务员工作经验; 3、工作干练,具一定的沟通协调能力。 -
酒店客房主管
4000-5000元2024-11-14黎恒1、指挥督导下属人员的工作。每天主持班前晨会,分配员工当天工作,并对员工提出要求。 2、检查员工的仪容、仪表、文明礼貌、工作态度,评估服务员的工作表现,填写领班的日考核单。 3、按酒店规定标准,检查房间清扫质量,并在工作单上签字。巡视楼层、电梯井、防火通道、工作间,确保责任区安全与卫生。 4、做月度经济核算,降低客房成本,控制客用品和清洁用品的消耗,做好每日备品出库记录,峰低房间费用,提高经济效益。 5、检查客房设施、设备的使用情况,发现问题,及时通知有关部门维修 编制所属员工班次,合理安排人力,提高工作效率。 7、负责培训服务员业务技能,对因违反纪律或因清洁卫生引起客人投诉的员工... -
酒店客房主管
5000-6000元2024-11-12杨女士2、协助客房经理主持早例会,传达部门工作布置。 3、协助客房经理对服务员的业务培训工作。 4、协助客房经理做好布草和易耗品的管理、清洁计划的制定与实施。 …… 6、配合客房经理做好每月的考勤工作。 -
酒店客房主管
4000-5000元2024-11-10潘*士工作要求: 1. 组织和安排客房的清洁工作,严格按照公司标准进行卫生巡查。 2. 协助店长做好客房部的日常管理工作,定期向店长汇报工作。 3. 根据部门工作计划,带领员工积极完成各项接待任务和经营指标。 4. 负责公司固定资产,布草,客房易耗品的管理和盘点。 5. 负责下属员工规范服务和工作流程的检查工作,不断提高客房服务质量。 6. 负责了解宾客对客房服务质量的意见或建议,并及时作出相应的汇报与调整,最大限度地满足宾客的需求。 7. 负责向下属员工下达工作指标和工作任务,并指导其工作。 8. 负责对下属员工进行工作技能培训和考核,提高部门员工的专业工作技能。 任职资格: ... -
酒店客房主管
4000-6000元2024-11-101、做好监督工作:接受客房部经理的督导,直接向客房部经理负责,配合并监督客房销售控制工作,保障客房最高的出租率和经济收入; 2、制定年度财务预算:负责制定客房部的年度财务预算,包括清洁用具、日常消耗品、用品等; 3、核算物品:定期核算各种物品的消耗量,严格控制日常用品的损耗,减少浪费; 4、做好清洁工作:负责客房清洁卫生工作和服务工作,掌握客情,合理安排人力,组织和指挥下属员工,严格按照工作规程和要求,做好管区内客房及环境的清洁卫生、宾客迎送和接待服务工作; 5、负责客房用品的管理:负责客房用品的管理,保持仓库物品堆放整齐,领用合理,消耗控制得当; 6、掌握员工作情况发挥主管作用:掌...
约 20 个岗位
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杨女士投递了 南宁市利泰国际大酒店有限公司 的 酒店客房领班 职位2024-11-22
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杨女士2024-11-12
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南宁 客房经理招聘工资
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3552
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
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学历要求分析
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不限学历100%
南宁客房经理招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
南宁客房经理招聘需要什么经验?不限经验占100%。