1、确保酒店客房干净和酒店设施的完好;
2、负责组织、安排和协调客房及公共区域的清扫工作;
3、督导、考核下属员工按标准和流程实施清扫与服务工作;
4、提供周到的服务,满足客人的需求;
5、管理客房物品,进行客房的培训工作。
南宁餐饮公司客房经理招聘
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15条
南宁 客房经理 招聘
职位。好工作,上桂聘
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客房主管(南宁)
3000-4000元16小时前30834100@qq.com1、做好酒店重要物资收支情况的管理,做好耗品能耗控制;
2、做好酒店部门工作落地计划与安排,督促部门工作的良好落实;
3、带领客房员工做好对客区域卫生落实、对客区域的产品保养与维护工作;
4、配合上级店助及店总的日常工作需求;
5、按照总部及门店上级的指令下达好部门其他工作标准及要求,按照质检要求整改不足;
6、做好下属员工的工作分配与监管,做好下属人文关怀等工作。 -
酒店客房主管
4000-5000元2024-11-22陈业强1.负责客房部整体经营和运行,分配督导员工工作,制定工作计划,为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务
2.定期核算各种物品的消耗量,严控成本,把控好日常用品的损耗,减少浪费
3.根据店内情况,合理制定年度、季度、月度计划卫生工作
4.根据店内运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查
5.巡视各楼层及公共区域,检查员工的工作态度、工作表现,并进行公正的评估,奖优罚劣,确保提供优质的服务和完好的设备
6.组织、主持每周客房例会,听取汇报,布置工作,解决工作中遇到的难题
7.对员工定期培训,指导做房情况 -
1、男女不限,五官端正,普通话标准,沟通能力强,有1年以上酒店客房主管/经理岗位经验。
2、负责主持班前会,带教新员工做房流程。
3、做好部门日常工作监督管理及卫生质检。
4、控制客房易耗品成本。
5、安排每日分房并进行查房
月休4天,包吃包住
地址:北湖南路16号 -
岗位职责: 1、执行客房部经理的工作指令;协助做好部门工作 2、根据当日客房出租情况及各类客房比例,合理安排服务员清扫客房工作; 3、负责每天巡查客房,检查住客房,监督服务员的工作情况,发现问题及时指导和纠正; 4、负责处理客人特殊要求及投诉 任职资格:热爱酒店行业,有相关工作经验 月薪:3000一3500元 福利:包食宿+孝心基金工资+食宿+节日福利+工龄补贴+全勤奖+员工意外险+团队活动经费+员工旅游+生日福利+带薪年假。
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客房领班
3000-4000元2024-11-22蓝桂东检查客房,确保客房整洁、房间供应品充足; 3、检查房间状况、客房楼层走廊、楼梯、电梯等地方的清洁,防火通道和消防设施设备,完成检查报告,发现问题及时反馈相关部门; 4、向上司报告客人投诉事件,要协助客房经理及店长处理客人投诉事宜 …… ; 5、合理配置客用品和清洁用品的消耗,作好成本控制; 6、客人遗失物品及时记录并送交前厅; 7、完成客房经理交办的其它任务; 二、任职资格: 1、有两年以上宾馆酒店、物业或保洁公司工作经验, -
客房保洁
3000-5000元2024-11-22黎女士1、规范着装,保持良好的仪容仪表,做到三轻:说话 轻、走路轻、动作轻; 2、遇到客人微笑和问候,礼貌待客,提供温馨的服务; 3、按照标准实施民宿内绿植的情节养护和清洁工具 的摆放; 4、按照工作规范流程和质量完成民宿的客厕及公区的情节工作; 5、按照要求完成民宿客房的清扫; 6、打扫公共区域时发现设施设备的故障 和设备及时报告门店负责人进行保修; 7、正确使用保管和保养清洁工具; 8、完成上级指派的其它工作; 9、树立安全防范意识,发现可疑人和事立即报告上级; -
1、安排好客房服务员班次; 2、完成领导交代任务; 3、安排客房部计划卫生。
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酒店客房主管
3000-4000元2024-11-21樊波岗位职责 1、管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 2、日常安排客房服务员的工作,合理调配好人员使用。 3、保证客房清洁质量及物品补充、摆放达到要求、设施情况良好。 4、负责杯具的清洁与消毒工作。 5、检查客房员工仪表仪容。 6、完成易耗品的每期盘点工作。 岗位要求 1、有一年以上客房主管/客房领班级别以上的工作经验,年龄要求50岁以下 2、身体健康,相貌端正 3、有仓储管理工作经验可加薪另议 4、月休4天,薪资3500-4500,包吃包住,有晋升空间 -
客房主管(贺州富川)
3000-4000元2024-11-1930834100@qq.com负责客房部的管理工作 要求有客房主管工作经验或2年客房领班工作经验。 -
酒店客房领班
2000-4000元2024-11-19张立管理客房数据,出入库管理,制表。 -
客房部主管
4000-5000元2024-11-18原小姐岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、中专毕业学历或同等以上。 2、有2年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、... -
客房经理
3000-5000元2024-11-18赵女士1、有1年以上客房主管/客房领班级别以上的工作经验; 2、有责任心,能服从领导工作安排; 3、日常安排客房服务员的工作,合理调配好人员使用; 4、检查客房员工的仪表仪容; 5、保证客房清洁质量及物品补充、摆放达到要求、设施情况良好; 月休4天,薪资3500-4500 ,包吃包住,有晋升空间 -
酒店客房主管
4000-5000元2024-11-14黎恒1、指挥督导下属人员的工作。每天主持班前晨会,分配员工当天工作,并对员工提出要求。 2、检查员工的仪容、仪表、文明礼貌、工作态度,评估服务员的工作表现,填写领班的日考核单。 3、按酒店规定标准,检查房间清扫质量,并在工作单上签字。巡视楼层、电梯井、防火通道、工作间,确保责任区安全与卫生。 4、做月度经济核算,降低客房成本,控制客用品和清洁用品的消耗,做好每日备品出库记录,峰低房间费用,提高经济效益。 5、检查客房设施、设备的使用情况,发现问题,及时通知有关部门维修 编制所属员工班次,合理安排人力,提高工作效率。 7、负责培训服务员业务技能,对因违反纪律或因清洁卫生引起客人投诉的员工... -
酒店客房主管
5000-6000元2024-11-12杨女士2、协助客房经理主持早例会,传达部门工作布置。 3、协助客房经理对服务员的业务培训工作。 4、协助客房经理做好布草和易耗品的管理、清洁计划的制定与实施。 …… 6、配合客房经理做好每月的考勤工作。 -
酒店客房主管
4000-5000元2024-11-10潘*士工作要求: 1. 组织和安排客房的清洁工作,严格按照公司标准进行卫生巡查。 2. 协助店长做好客房部的日常管理工作,定期向店长汇报工作。 3. 根据部门工作计划,带领员工积极完成各项接待任务和经营指标。 4. 负责公司固定资产,布草,客房易耗品的管理和盘点。 5. 负责下属员工规范服务和工作流程的检查工作,不断提高客房服务质量。 6. 负责了解宾客对客房服务质量的意见或建议,并及时作出相应的汇报与调整,最大限度地满足宾客的需求。 7. 负责向下属员工下达工作指标和工作任务,并指导其工作。 8. 负责对下属员工进行工作技能培训和考核,提高部门员工的专业工作技能。 任职资格: ...
约 15 个岗位
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3552
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薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
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7.8%2K
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47.8%3K
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31.7%4K
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8.3%5K
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3.9%6K-8K
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0.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
南宁客房经理招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
南宁客房经理招聘需要什么经验?不限经验占100%。