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南宁课程运营顾问招聘

共找到 4条 南宁 课程运营顾问 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-11-23
南宁市青秀区青秀万达甲1栋
岗位职责:
1、集团储备管理岗,愿意接受从基层做起
2、此岗位前期主要职责:负责招生服务和课程咨询与销售工作,维护学员和家长满意度。
3、优秀者作为主管培养,往市场运营管理方向发展,带团队及管理人员。
任职要求:
1、本科以上学历,有强烈的进取心,责任心,沟通能力强,性格开朗;
2、有良好的服务和团队意识,有事业心,喜欢挑战,喜欢教育行业。
员工发展通道:
市场运营管理发展线:
教育顾问--单位主管--战区总监--地区总监--大区总经理--军团总经理
市场运营组织发展线:
员工级--主管级--经理级--总监级--总经理级
员工福利:完善的五险一金福利保障;员工旅游活动;生日Party和节日礼物;系统专业培训;半个月带薪春节假期;意想不到的晋升发展通道;高比例的年终分红;员工及家属学习英语可享受最大优惠。
2024-11-23
南宁市青秀区青秀万达甲1栋
岗位职责:
1、给家长和学生提供课程学习咨询,让家长更好的了解我们的教育方法;
2、多渠道邀约有意向的家长来进行试听课,做好售前售后服务,提高家长满意度,促成课程销售;
3、完成所安排实习岗位的工作目标,实习期会有完善系统的专业培训,欢迎应届生投递。
任职要求:
1、大专以上学历,个性开朗热情,有爱心,责任心,有销售意愿;
2、具有良好的客户服务意识和团队精神,良好的沟通表达能力和执行能力;
3、乐于学习,热爱教育行业,愿与企业共同发展。毕业后可继续留在企业发展,有良好职业发展通道。
市场运营管理发展线:
教育顾问–储备干部–单位主管–战团经理–分公司总监–区域负责人
薪酬结构:底薪4500起+到访奖金+高额业绩提成+周奖+各类激励性奖金,
综合薪资范围:5000-10000元/月,多劳多得,上不封顶。
【公司福利及优势】
1)完善的五险一金保障;
2)半个月带薪春节假期;
3)系统的专业培训;
4)员工可免费学习英语课程提升自我;
5)有竞争力的收入,包括稳定的固定收入+浮动绩效工资+高提成+各类激励奖金;
6)广阔的职业提升空间,公平的晋升机会,能力越强,职位越高,晋升快;
7)享受子女及亲属优惠政策;
8)交通便利,校区均位于核心地带;
9)良好的工作环境和团队氛围;
10)生日Party、节日慰问金和节日礼物;
11)公司组织各种团建活动,郊游踏青、集体文娱活动等。
工作地点:青秀万达校区/华润万象校区/西大南百校区
备注说明 :此岗位针对应届毕业生招聘,需全职实习~感谢您的关注!
2024-11-13
南宁市青秀区青秀万达甲1栋
岗位职责:
1、集团储备管理岗,愿意接受从基层做起
2、此岗位前期主要职责:负责招生服务和课程咨询与销售工作,维护学员和家长满意度。
3、优秀者作为主管培养,往市场运营管理方向发展,带团队及管理人员。
任职要求:
1、本科以上学历,有强烈的进取心,责任心,沟通能力强,性格开朗;
2、有良好的服务和团队意识,有事业心,喜欢挑战,喜欢教育行业。
员工发展通道:
市场运营管理发展线:
教育顾问--单位主管--战区总监--地区总监--大区总经理--军团总经理
市场运营组织发展线:
员工级--主管级--经理级--总监级--总经理级
员工福利:完善的五险一金福利保障;员工旅游活动;生日Party和节日礼物;系统专业培训;半个月带薪春节假期;意想不到的晋升发展通道;高比例的年终分红;员工及家属学习英语可享受最大优惠。
2024-11-13
南宁市青秀区青秀万达甲1栋
岗位职责: 1、给家长和学生提供课程学习咨询,让家长更好的了解我们的教育方法; 2、多渠道邀约有意向的家长来进行试听课,做好售前售后服务,提高家长满意度,促成课程销售; 3、完成所安排实习岗位的工作目标 …… 市场运营管理发展线: 教育顾问–储备干部–单位主管–战团经理–分公司总监–区域负责人 薪酬结构:底薪4500起+到访奖金+高额业绩提成+周奖+各类激励性奖金, 综合薪资范围:5000-10000元
约 4 个岗位
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南宁 用户运营招聘工资

¥ 5385
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 2.9%
    2K
  • 15.7%
    3K
  • 27.1%
    4K
  • 17.1%
    5K
  • 18.6%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 8.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
南宁用户运营招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
南宁用户运营招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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