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南宁电子公司课程设计招聘

桂聘提供2024年11月南宁电子公司课程设计最新招聘,青秀区11条西乡塘区10条,平均工资约为6887元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多课程设计课程设计助理课程设计/课程研发招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
2024-11-21
李志明
小儿推拿师:小儿推拿经验2年以上,综合工资6000-12000元(底薪3000-5000)
1、中医相关专业,熟悉推拿,按摩,拔罐等理疗知识者优先
2、有推拿师,按摩师证等相关证书及康复工作经验者优先
3、耐心细致,愿意与孩子打交道
4、福利:社保、带薪年假、年终奖励、生日红包、年度旅游
工作内容:
1、小儿推拿进阶式学习课程设计及内容整理
2、小儿推拿进阶式课程录制
3、门店小儿推拿培训及指导
4、门店小儿推拿带教
6、小儿推拿教学直播(用于内部团队与客户的线上培训)
工作时间:早九晚六 (午休2小时)
月休4天,周末单休
本岗位偶尔会有短途出差,介意者勿投简历!
工作地址:南宁市青秀区金洲路金旺角A座2903(上医明健堂)
2024-11-21
李志明
小儿推拿师:小儿推拿经验2年以上,综合工资6000-12000元(底薪3000-5000)
1、中医相关专业,熟悉推拿,按摩,拔罐等理疗知识者优先
2、有推拿师,按摩师证等相关证书及康复工作经验者优先
3、耐心细致,愿意与孩子打交道
4、福利:社保、带薪年假、年终奖励、生日红包、年度旅游
工作内容:
1、小儿推拿进阶式学习课程设计及内容整理
2、小儿推拿进阶式课程录制
3、门店小儿推拿培训及指导
4、门店小儿推拿带教
6、小儿推拿教学直播(用于内部团队与客户的线上培训)
工作时间:早九晚六 (午休2小时)
月休4天,周末单休
本岗位偶尔会有短途出差,介意者勿投简历!
工作地址:南宁市青秀区金洲路金旺角A座2903(上医明健堂)
2024-11-21
陈先生
岗位职责:
1.培训需求分析:了解代理商培训需求,评估现有代理商能力水平,确定培训的重点和方向。
2.课程设计开发:根据培训需求,设计并开发有针对性的培训课程,包括销售技巧、产品知识、客户沟通、谈判策略等方面的内容。课程内容应具有实用性、可操作性和趣味性。
3.培训实施:按照培训计划,组织实施销售培训课程。采用多种培训方法,如课堂讲授、案例分析、角色扮演、小组讨论等,以提高培训效果。
4.销售支持:在日常工作中,为代理商提供销售技巧和策略方面的咨询和支持,解答他们在销售过程中遇到的问题。
5.知识更新:关注代理商的最新动态和趋势,不断更新培训内容,引入新的销售理念和方法。
岗位要求:
1.年龄25-40岁,形象好气质佳;
2.至少3-5年以上会销讲师经验及舞台演讲经验,擅长演讲、营销策划、执行力、沟通力强;
3.有控场力、互动性强、有亲和力和感染力,具有丰富的会场销售演讲经验。
4.培训能力:有良好的培训授课能力,能够清晰地表达自己的观点,运用多种教学方法激发学员的学习兴趣,提高培训效果。
5.学习能力:具备较强的学习能力,能够不断学习新的销售知识和培训方法,提高自己的专业水平。
2024-11-16
冯经理
岗位职责: 1.团队管理和建设:负责组内团队建设管理,协调资源。保障组内成员的健康成长及工作相互有序的协作; 2.需求分析和系统设计:负责对架构设计进行评审,保障项目的可落地。对迭代及专项需求进行评审,保障功能方向性正确; 3.迭代开发:日常迭代开发及核心功能的开发、技术难点攻关、代码审核、合并; 4.运维支持:参与系统性能优化、稳定性保障、故障排查和解决等工作。 5.售前支持:需要对公司得产品线(水电表抄表软件/能源管理软件/智能水表/智能电表等)完全熟悉,然后协助售前进行现场得技术支持 任职要求 1.三年以上java开发经验并且需要研发过电表或者水表等抄表系统得经验 2.j...
约 4 个岗位

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南宁 课程设计招聘工资

¥ 6887
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 4.5%
    2K
  • 12.4%
    3K
  • 22.5%
    4K
  • 15.7%
    5K
  • 14.6%
    6K-8K
  • 14.6%
    8K-1W
  • 15.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
南宁课程设计招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
南宁课程设计招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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