南宁绩效招聘
桂聘提供2024年12月南宁绩效最新招聘,青秀区356条西乡塘区131条,平均工资约为5214元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多绩效绩效绩效管理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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运营专员
4000-8000元2024-12-03姚主管岗位职责:
1、根据需求策划短视频选题和内容(健康,医疗方向),对门诊官方账号(抖音、视频号、小红书等)进行运营,包括项目定位要求,挖掘选题,完成创意、内容策划等;负责撰写短视频剧本,能驾驭不同风格,作出高传播度的作品;
2、能够独立撰稿,擅长创意,策划,文字功底深厚,有丰富的想象力和创新力;能够结合时事热点,创作、研究目前市场上热门的各类视频作品,独立完成策划方案及视频创作,文案编写;
3、负责跟进视频进度,发布、分析数据,优化创意,并灵活运用到项目中。
任职要求:
1、大专以上学历,具有新媒体运营3年以上工作经验,有MCN运营经验、蓝v账号优先。
2、必须熟练操作视频类、图文类(文案)微信公众号。
3、有较强的资料挖掘搜集整理的能力,完整的知识体系和阅读背景;思路清晰敏捷,逻辑严谨,工作踏实认真,善于沟通,热爱创作,有强大脑洞和幽默细胞。
4、对剧情的把控能力强,熟悉从创作到拍摄的流程,阅片量大;良好的文字驾驭能力和丰富的想象力
5、创造力;收集和分析各行业竞品创意,建立素材库;
6、有成功的短视频账号运营经验、优秀的剧本创作经验或优秀的文案案例均可;
7、有拍摄及剪辑经验者优先。
福利:底薪+绩效+提成,法定节假日
上班休息时间:8:30-12:00,14:00-18:00,单休 -
国际贸易业务经理
10000-20000元2024-12-03全先生岗位职责:
1、负责公司产品出口外贸业务,积极开拓国际市场,跟进商务谈判以及合同签订;
2、负责海外市场环境、政策法规、潜在客户等信息调研、收集和分析,为公司市场开发、项目投资等提供参考和建议;
3、制定并推进实施海外销售战略、销售方案,有效管理客户,建立完善的海外营销体系;
4、负责对外贸易订单和业务流程的评估、跟踪、管理及风险控制,跟踪客户订单情况以及客情维护;
5、进行海外销售管理,评估团队能力现状,协助领导制定销售培训计划,提升业务能力,促进业务增长;
6、按上级领导要求,完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,26-38岁,3年以上快消品行业、有国际贸易相关经验者优先;
2、英语口语流利,能熟练运用英语进行交流和写作,国际贸易、英语相关专业优先;
3、熟悉海外市场,掌握较丰富的海外客户资源,能接受海外出差;
4、具备较强的内外部沟通协调能力,熟悉国际贸易操作法规和流程;
5、具备较强的海外市场分析能力、营销推广能力以及客户管理能力;
6、具备优秀的人际沟通、组织协调能力,同时具备较强的抗压能力。
薪酬福利:
1、薪酬:底薪+绩效+奖金+年终奖。平均月收入:1.5-2万元/月
2、福利:五险一金+绩效奖金+年终奖金+国家法定节假日+生日福利+工会福利+广阔平台+完善晋升渠道+内外部行业知识培训/行业峰会等 -
销售业务助理
3000-4000元2024-12-03周小姐岗位要求:
本科以上学历,要求熟悉电脑办公软件,具有较强的文字功底,工作仔细认真,责任心强,为人正直,能适应出差,有一定沟通协助能力,上进心强。
②年龄:20-40岁
8小时工作制,行政班,能适应周未值班。月休6天。
薪酬:包括岗位工资、、全勤奖等;绩效奖、电话补贴,年终奖月平均工资为3000-5000元。按照国家法律法规购买五险一金。 -
市场开发部专员(有造价基础)
6000-10000元2024-12-03【薪酬标准】 月薪0.6-1万+年绩效(2~4个月月薪)=年薪8.4-16万(业务提成另计),缴纳五险一金,享受双休上班制、年假、过节/生日福利、补贴等多项福利。 -
市场开发部专员(驻柬埔寨)
6000-8000元2024-12-03【薪酬标准】 月薪0.6-0.8万+年绩效(2~4个月月薪)=年薪8.4-12.8万(业务提成及若派驻国外享受派驻津贴另计),缴纳五险一金,享受双休上班制、年假、过节/生日福利、补贴、中晚餐等多项福利 -
市场开发部专员(驻东南亚)
6000-8000元2024-12-03【薪酬标准】 月薪0.6-0.8万+年绩效(2~4个月月薪)=年薪8.4-12.8万(业务提成及若派驻国外享受派驻津贴另计),缴纳五险一金,享受双休上班制、年假、过节/生日福利、补贴、中晚餐等多项福利 -
市场开发部专员(驻泰国)
6000-8000元2024-12-03【薪酬标准】 月薪0.6-0.8万+年绩效(2~4个月月薪)=年薪8.4-12.8万(业务提成及若派驻国外享受派驻津贴另计),缴纳五险一金,享受双休上班制、年假、过节/生日福利、补贴、中晚餐等多项福利 -
市场开发部专员(驻老挝)
6000-8000元2024-12-03【薪酬标准】 月薪0.6-0.8万+年绩效(2~4个月月薪)=年薪8.4-12.8万(业务提成及若派驻国外享受派驻津贴另计),缴纳五险一金,享受双休上班制、年假、过节/生日福利、补贴、中晚餐等多项福利 -
市场开发部专员(驻越南)
6000-8000元2024-12-03【薪酬标准】 月薪0.6-0.8万+年绩效(2~4个月月薪)=年薪8.4-12.8万(业务提成及若派驻国外享受派驻津贴另计),缴纳五险一金,享受双休上班制、年假、过节/生日福利、补贴、中晚餐等多项福利 -
市场开发部主管(驻东南亚方向)
9000-12000元2024-12-03【薪酬标准】 月薪0.8-1万+年绩效(2~4个月月薪)=年薪13-16万(业务提成及若派驻国外享受派驻津贴另计),缴纳五险一金,享受双休上班制、年假、过节/生日福利、补贴、中晚餐等多项福利。 -
大宗物资贸易总经理
30000-50000元2024-12-03岗位职责: 1、负责公司季度、年度工作计划的制定、经营规划、项目分析与绩效监督、保证投资计划的准确实施、全面主持管理公司业务工作; 2、负责公司钢材贸易、煤炭贸易、油品贸易、铜、铝锭和水泥等业务开发 -
银行大堂助理贺州周末双休五险一金
2000-3000元2024-12-034、协助完成银行相关业务资料的收集与整理、系统录入、报表统计, 任职资格: 35岁以下,大专以上学历 工作时间: 具体看所属营业时间,通常周末双休 工作地点: 广西 薪酬: 转正底薪加绩效 -
银行大堂助理 来宾周末双休+五险一金
3000-4000元2024-12-034、协助完成银行相关业务资料的收集与整理、系统录入、报表统计, 任职资格: 35岁以下,大专以上学历 工作时间: 具体看所属营业时间,通常周末双休 工作地点: 广西 薪酬: 转正底薪加绩效 -
薪酬专员
4000-6000元2024-12-03岗位职责: 1、协助部门领导制定薪酬和绩效管理相关制度和流程,并实时调整完善; 2、根据薪酬管理制度,每月按时编制工资表,进行员工薪酬核算; 3、根据领导的要求,每月核算公司奖金和提成; 4、进行月度 …… 、年度相关薪酬数据报表的统计、汇总、整理、分析、上报; 5、协助部门领导制定年度薪酬预算; 6、提供薪酬和绩效管理方面的咨询和支持,解答员工相关问题; 7、完成领导交办的其他工作。 …… 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源等相关专业; 2、有两年以上薪酬绩效工作经验,熟悉薪酬测算和绩效管理工具; 3、熟悉人力资源管理知识,熟悉劳动法,有较强的绩效、薪酬核算经验,掌握薪酬相关政策 -
运营主管
4000-5000元2024-12-03岗位职责: 1.制定和执行公司的运营战略和计划,确保实现公司的业务目标和增长计划; 2.负责制定和监督运营部门的年度预算,确保资源的合理配置和有效利用; 3.领导和管理运营团队,包括招聘、培训和绩效管理
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南宁绩效招聘最新投递
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陈小姐投递了 佛山市银泰商务服务有限公司广西分公司 的 银行大堂助理 来宾周末双休+五险一金 职位2024-12-04
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南宁薪酬绩效招聘工资
¥
5214
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 26K,最多人拿:4K
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2.3%2K
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19.1%3K
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25.4%4K
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20.5%5K
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19.3%6K-8K
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6.9%8K-1W
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6.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.5%
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高中0.1%
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中专0.2%
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大专0.3%
南宁薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占99.5%,高中占0.1%,中专占0.2%,大专占0.3%。
经验要求分析
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不限经验99.6%
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应届毕业生0.1%
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1-3年0.3%
南宁薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,应届毕业生占0.1%,1-3年占0.3%。