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南宁酒店运营专员招聘

共找到 2条 南宁 酒店运营专员 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-10-12
韦大沛
晋升方向:
运营专员—运营助理—运营经理
岗位职责:
1、负责协助运营经理做好集团运营管理工作;
2、负责集团下属所有酒店店总日、周、月/季度等相关运营管理数据的收集整理汇总等工作;
3、协助运营经理下店巡店质检工作;
4、协助运营经理分管部分门店线上运营督促工作。
任职资格:
1、年龄在18-28周岁, 需有酒店前台工作经验;
2、专科学历、性格活泼开朗、独立性强,有主见;
3、能吃苦耐劳、有敬业精神,有激情及服务意识;
4、有亲和力和抗压能力;
5、态度端正,有上进心责任感好,有团队合作精神。
薪资待遇:
1、无责底薪3000+业绩1000+(出差补贴),月薪4000-5000元左右,能者多劳多得;
2、公司提供社保+免费培训+提供 3 餐;
3、新入职新人有专业管理人员跟踪带岗,更快融入工作团队;
4、国家法定假日正常放假(清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节);
5、获得公司提升、重点培养的机会;
2024-10-10
刘经理
经理
1.负责对接各OTA平台,与OTA维持良好的合作关系,协助产品上新.产品更新.价格跟进.运营推广等。2.负责拓展及维护酒店客户,与客户建立长期稳定的合作关系。3.房态管理:实时监控客房系统的房态,尤其是节假日之前,确认每日预留房量,及时修改房态房量,避免拒接订单。4.订单管理:及时处理OTA订单。5.评价管理:OTA平台客评处理。6.营销管理:运用运营技能,分析竞争对手产品,提高酒店产品点击率.售卖率,灵活调整销售策:1l年龄:25-45岁。2.经验要求:从事酒店行业或从事销售类工作经验:1-2年,有酒店.网络运营等行业相关经验者优先。3.知识要求:有酒店营销相关知识.了解酒店线上运营。4.能力要求:有较强的逻辑思维和沟通.签约能力,具备较强的执行力,有较强的数据分析能力
约 2 个岗位
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南宁 运营助理/专员招聘工资

¥ 3872
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 7.2%
    2K
  • 33.6%
    3K
  • 38.4%
    4K
  • 13.6%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K
  • 1.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    97.6%
  • 大专
    2.4%
南宁运营助理/专员招聘需要什么学历?不限学历占97.6%,大专占2.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.2%
  • 应届毕业生
    0.8%
南宁运营助理/专员招聘需要什么经验?不限经验占99.2%,应届毕业生占0.8%。

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