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酒店管培生-青苗生
4000-6000元2024-10-02gxzqrz@dossen.com一、关于东呈
东呈集团在全球约280个城市累计签约超过3500家酒店,旗下及合作品牌共有14个,覆盖城市商旅、精品跨界和公寓度假三大主流市场。
二、关于青苗工程
青苗工程是结合公司“成为世界一流酒店集团愿景”,以及集团战略目标,打造出的应届生招募及培养计划。通过多种方式招聘应届生作为集团旗下酒店的青苗生,以宽进严出的育留方式招录用店长储备人才,并通过对青苗生的培养,打造出运营人才内部造血机制系统能力构建。
三、 发展通道
轮岗员工(6-9个月,包括前台、客房、营销)-值班经理(6个月)-店长助理(6-9个月)-店长-多店店长
晋升店长后可选择异动到职能部门
四、培养方式
岗位轮换+师徒制带教+运营线学习加考证+跟踪反馈评估
五、任职资格
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、市场营销、工商管理、电子商务、会计专业优先,2020、2021、2022年应届毕业生/实习生;
2、有明确的自我规划,愿意长期投入到酒店管理行业;
3、激情专注,吃苦耐劳,具有较强的学习能力,能承受一定的工作压力;
4、在校期间有实习或相关经验优先考虑。
六、薪酬福利
1、基本工资+提成+补贴+福利≈3000-6000元/月,提供餐饮、住宿,省去衣食住行的烦恼;
2、培训中心、区域、门店和人力资源共助力,时时关注,提供清晰的晋升通道,快速的发展空间;
3、工作地任选,可陪伴父母不用背井离乡,也可去到她/他的家乡;可进入一线打拼自己的一片天,也可偏居一偶享受自己的生活;
4、这是一个敢于任用年轻人的平台,是一个敢于提供机会的平台,你值得拥有。
四、面试流程
投递简历--初试--复试--意向确认--录用
约 1 个岗位
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苗女士投递了 广西东呈酒店管理集团股份有限公司 的 酒店管培生-青苗生 职位2024-10-08
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