1、制定酒店前期筹备工作计划及具体实施方案;
2、负责组织实施市场调研,进行经营分析,确定经营方案;
3、对项目的施工及工程招标评审,具备较高的专业技术知识;
4、负责制定酒店运营管理的实施细则,监控酒店经营管理的各项具体工作。
南宁会展公司酒店经理招聘
桂聘提供2024年12月南宁会展公司酒店经理最新招聘,青秀区17条西乡塘区6条,平均工资约为5246元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多酒店经理酒店经理酒店管理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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酒店店长—贵港覃塘
8000-12000元2024-11-1930834100@qq.com一、【任职要求】:
1、27-40岁、大专以上学历;
2、有赚钱欲望,个性自信、开朗;敬业,有责任心;过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录;
3、2年以上店助或店长工作经验;
4、 有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力;
5、 年龄27周岁以上,男女不限,特别优秀者年龄可适当放宽。
6、薪酬结构:基本工资+月度绩效+五险。
二、【岗位职责】(不仅限于此):
1、负责整个酒店的经营管理工作。
2、 组织销售,完成集团下达的营业收入和GOP利润等指标。
3、 执行集团酒店产品标准、对客服务、品牌、价格等连锁体系。
4、 根据集团质量标准,管理分店质量,及时处理宾客投诉和意见,提升宾客满意度。
5、 管理分店安全工作,落实分店安全和消防制度,保障宾客和员工的人身安全和分店的财产安全。
6、 分店岗位招聘和选拔,监控员工入职、转正、异动、绩效考核、奖惩管理、假期管理、离职等工作。 -
酒店店长—南宁横州
8000-12000元2024-11-1930834100@qq.com一、【任职要求】:
1、27-40岁、大专以上学历;
2、有赚钱欲望,个性自信、开朗;敬业,有责任心;过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录;
3、2年以上店助或店长工作经验;
4、 有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力;
5、 年龄27周岁以上,男女不限,特别优秀者年龄可适当放宽。
6、薪酬结构:基本工资+月度绩效+五险。
二、【岗位职责】(不仅限于此):
1、负责整个酒店的经营管理工作。
2、 组织销售,完成集团下达的营业收入和GOP利润等指标。
3、 执行集团酒店产品标准、对客服务、品牌、价格等连锁体系。
4、 根据集团质量标准,管理分店质量,及时处理宾客投诉和意见,提升宾客满意度。
5、 管理分店安全工作,落实分店安全和消防制度,保障宾客和员工的人身安全和分店的财产安全。
6、 分店岗位招聘和选拔,监控员工入职、转正、异动、绩效考核、奖惩管理、假期管理、离职等工作。
约 2 个岗位
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南宁 酒店经理招聘工资
¥
5246
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:3K
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9.9%2K
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23.4%3K
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20%4K
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11.8%5K
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17.2%6K-8K
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8.5%8K-1W
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9.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
南宁酒店经理招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验99.7%
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应届毕业生0.3%
南宁酒店经理招聘需要什么经验?不限经验占99.7%,应届毕业生占0.3%。