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南宁青秀区酒店公寓前台招聘

共找到 1条 南宁 青秀区 酒店公寓前台 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-10-02
gxzqrz@dossen.com
一、关于东呈
东呈集团在全球约280个城市累计签约超过3500家酒店,旗下及合作品牌共有14个,覆盖城市商旅、精品跨界和公寓度假三大主流市场。
二、关于青苗工程
青苗工程是结合公司“成为世界一流酒店集团愿景”,以及集团战略目标,打造出的应届生招募及培养计划。通过多种方式招聘应届生作为集团旗下酒店的青苗生,以宽进严出的育留方式招录用店长储备人才,并通过对青苗生的培养,打造出运营人才内部造血机制系统能力构建。
三、 发展通道
轮岗员工(6-9个月,包括前台、客房、营销)-值班经理(6个月)-店长助理(6-9个月)-店长-多店店长
晋升店长后可选择异动到职能部门
四、培养方式
岗位轮换+师徒制带教+运营线学习加考证+跟踪反馈评估
五、任职资格
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、市场营销、工商管理、电子商务、会计专业优先,2020、2021、2022年应届毕业生/实习生;
2、有明确的自我规划,愿意长期投入到酒店管理行业;
3、激情专注,吃苦耐劳,具有较强的学习能力,能承受一定的工作压力;
4、在校期间有实习或相关经验优先考虑。
六、薪酬福利
1、基本工资+提成+补贴+福利≈3000-6000元/月,提供餐饮、住宿,省去衣食住行的烦恼;
2、培训中心、区域、门店和人力资源共助力,时时关注,提供清晰的晋升通道,快速的发展空间;
3、工作地任选,可陪伴父母不用背井离乡,也可去到她/他的家乡;可进入一线打拼自己的一片天,也可偏居一偶享受自己的生活;
4、这是一个敢于任用年轻人的平台,是一个敢于提供机会的平台,你值得拥有。
四、面试流程
投递简历--初试--复试--意向确认--录用
约 1 个岗位

南宁青秀区酒店公寓前台招聘最新投递

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南宁青秀区 酒店前台招聘工资

¥ 3034
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 12.7%
    2K
  • 72.6%
    3K
  • 14%
    4K
  • 0.3%
    5K
  • 0.3%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    99.7%
  • 初中
    0.3%
南宁青秀区酒店前台招聘需要什么学历?不限学历占99.7%,初中占0.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
南宁青秀区酒店前台招聘需要什么经验?不限经验占100%。

南宁 酒店前台百科

...岗位职责
1.工作时保持正确的仪表仪容,举止行为要规范,要符合服务用语要求,严格按程序工作;
2.对客人应礼貌问候,并为客人引路至总台登记,然后将客人送至客房,将其行李放在行李架上,介绍房内设施,最后有礼貌地道别;
3.对团队行李应严格按程序进行装卸、收取与运送,认真填写各种行李单;
4.保管客人临时寄存的行李;
5.为来访者寻找要找的人,完成客人委托代办事项(如邮件递送、购物等等);
6.注意大厅内的整洁与安全,发现问题及时反馈至有关部门;
7.完成领班交给的任务,听从其安排,接受其监督。

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