1、制定酒店前期筹备工作计划及具体实施方案;
2、负责组织实施市场调研,进行经营分析,确定经营方案;
3、对项目的施工及工程招标评审,具备较高的专业技术知识;
4、负责制定酒店运营管理的实施细则,监控酒店经营管理的各项具体工作。
南宁酒店公寓店长招聘
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南宁 酒店公寓店长 招聘
职位。好工作,上桂聘
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公寓酒店店长
8000-12000元2024-11-20何文岗位内容:
1、全面负责酒店服务式公寓的经营管理,对服务公寓的经营目标和业绩负责。
2、围绕集团及服务公寓下达的利润指标和各项工作,编制服务公寓的经营年度预算。
3、负责服务公寓团队的建立、培养和管理,搭建团队人才骨干,组织及指导培训提高团队
的服务品质和员工质素。
4、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制。
5、负责做好服务公寓与各界人士的公共对外联络关系,提升VIP客人服务接待工作,塑造
独特的品牌及企业形象。
6、完成集团酒店总经理交办的其他工作指令。
岗位要求:
1、大专以上学历
2、具有3年以上酒店或者服务公寓的管理经验
3、熟悉服务公寓管理流程和服务标准等。
4、善于管理和经营团队,事业心强。
5、有较强的沟通、计划、决策、营销和综合商务能力
约 1 个岗位
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南宁 酒店经理招聘工资
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5223
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:3K
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学历要求分析
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南宁酒店经理招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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南宁酒店经理招聘需要什么经验?不限经验占99.7%,应届毕业生占0.3%。