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销售主管招生主管(空间广晋升快)
10000-15000元2024-10-14南宁市青秀区青秀万达甲1栋工作职责:
1、单位销售目标制定及分解;
2、负责营销团队的搭建、激励以及发展等团队管理工作;
3、负责团队员工培训与赋能;
4、渠道资源、异业合作等资源的开发与维护。
5、负责业绩数据的过程管理与激励,完成招生人数、团队业绩目标。
任职要求:
1、本科以上学历,形象良好,3年以上团队销售管理经验;
2、为人正直,正向价值观,较强的自我驱动力,自律性和责任心;
4、较强的组织、市场开拓能力,较丰富的销售团队管理经验,善于培养销售人员;
4、有目标、有追求,热爱且看好教育事业。
【公司福利及优势】
1)完善的五险一金保障;
2)半个月带薪春节假期;
3)完善的培训成长体系,助力个人能力全方位突破;
4)有竞争力的收入,(稳定的固定收入+浮动绩效工资+高额提成+各类激励奖金);
5)广阔的发展空间,公平晋升机会,(能力越强,职位越高,晋升快);
6)行业翘楚品牌,市场空间大,发展前景好;
7)享受子女及亲属优惠政策;
8)良好的工作环境和团队氛围;
9)生日Party、节日福利、员工旅游,各种团建活动等。
职业发展:单位主管--战团经理--分公司总监--区域负责人--集团副总
薪资结构:基本工资(5000--12000)+团队管理奖金+业绩提成+各类激励性奖金,综合范围:12000--20000元以上,多劳多得,上不封顶。
工作地点:青秀万达校区/西大南百校区/万象城华润校区 ,可就近安排。优美的工作场所,和谐高效的工作氛围,欢迎您的加入...... -
销售经理招生经理(空间广福利优)
15000-30000元2024-10-14南宁市青秀区青秀万达甲1栋工作职责:
1、负责团队销售目标制定及分解;
2、负责营销团队的组建、人员激励以及人才培养发展等管理工作;
3、负责会销的组织与策划安排;
4、负责团队销售数据的过程管理与激励,完成团队招生人数、业绩目标。
5、上级领导临时交办的工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,形象良好,3年以上相关团队销售管理经验,具备扎实的销售团队管理理论与实践经验;
2、为人正直,正向价值观,较强的自我驱动力,自律性和责任心;
4、较强的组织、市场开拓能力,较丰富的销售团队管理经验,善于培养销售人员;
5、熟悉会议营销操作模式,有一定的会议营销工作经验,具备会销演讲能力,成交能力强;
6、有目标、有追求,热爱且看好教育事业。
【公司福利及优势】
1)完善的五险一金保障;
2)半个月带薪春节假期;
3)完善的培训成长体系,助力个人能力全方位突破;
4)有竞争力的收入,(稳定的固定收入+浮动绩效工资+高额提成+各类激励奖金);
5)广阔的发展空间,公平晋升机会,(能力越强,职位越高,晋升快);
6)行业翘楚品牌,市场空间大,发展前景好;
7)享受子女及亲属优惠政策;
8)良好的工作环境和团队氛围;
9)生日Party、节日福利、员工旅游,各种团建活动等。
职业发展:战团经理--分公司总监--区域负责人--集团副总裁
薪资结构:基本工资(7000--15000)+团队管理奖金+业绩提成+各类激励性奖金,
综合范围:15000--25000元以上,多劳多得,上不封顶。
工作地点:青秀万达校区/西大南百校区/万象城华润校区 ,可就近安排。优美的工作场所,和谐高效的工作氛围,欢迎您的加入...... -
储备干部(运营)
3000-6000元2024-10-08高中华岗位职责:
1、前期需要轮岗学习(市场运营+人力资源+行政管理),学习公司运作管理等;
2、负责拓展新公司运作的管理,协调高层主管对各部门的培训工作;
3.协助完成上级领导指示的宣导,负责人员的安排,工作的分配;
4、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配等报批手续。
5、完成部门经理临时交办的其他任务。
福利待遇:
1.无责任底薪3000+1000到1500的绩效+奖金,(转正薪资根据个人工作能力制定);
2.爱心基金;端午、中秋、生日等礼金发放;
3.提供住宿+五险
5.在职带薪培训,集团统一拓展培训加在线培训,带薪休假出国旅游学习等机会。定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等)
任职要求:
1.愿意从基层做起,有吃苦耐劳的精神;
2.有责任心,能承受一定的工作压力,有团队协作精神。
晋升制度:
实习生(员工)---部门主管---高管---见习副理---公司经理
约 3 个岗位
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南宁青秀区 薪酬绩效招聘工资
¥
5380
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 25K,最多人拿:4K
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1.7%2K
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17%3K
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25.2%4K
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18.3%5K
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23.5%6K-8K
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6.7%8K-1W
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7.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.6%
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大专0.2%
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本科0.2%
南宁青秀区薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占99.6%,大专占0.2%,本科占0.2%。
经验要求分析
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不限经验99.6%
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1-3年0.4%
南宁青秀区薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,1-3年占0.4%。