南宁技术推广经理招聘
桂聘提供2024年12月南宁技术推广经理最新招聘,西乡塘区2条,平均工资约为7689元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多技术推广经理it技术经理高级技术经理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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农化技术推广员
4000-5000元2024-12-01苏女士人力经理(一)岗位要求:
1、年龄在18~28岁,全日大专以上学历,要求专业为农学、作物栽培、植保、园艺、资环及林学等相关专业或是从事过农资销售、服务及推广工作;
2、能吃苦耐劳、勤勉肯干,服从性好,对农业种植技术肯钻研;
3、有C1驾照,能协助推广会议,有代步小汽车优先考虑。
(二)工作内容:协助用肥技术推广工作,负责协助促销、广告、完成我司产品用肥示范试验田的选地、用肥指导,数据/视频及试验数据收集对比,协助完成区域内农民会、观摩会的组织及落实。
(三)薪酬待遇:固定工资3000~3500元/月+小肥技术提成+六险一金+差旅补助(45元/天餐补,80元/天住宿补助,交通费实报)+过节费+年终奖+月休四天。
(四)工作地点:贵港1人,桂林2人,田阳1人,漳州2人,合浦1人。
(五)晋升空间:农化技术推广员(1年)——农化技术员/销售代表(1~2年)——农化技术专家(1~2年)/片区经理——农化经理(2年)/分公司经理——农化总监/销售总监。 -
总裁助理
15000-20000元2024-12-01苏女士人力经理一、岗位要求:
1、28~40岁,全日制本科及以上学历,专业不限,5年以上销售类工作经验;
2、良好执行力、稳定性、判断力、沟通交际能力、管理计划能力、领导组织能力;
3、有事业心有激情,能接受经常出差;良好市场策划或文字功底及演讲能力。
二、工作内容
(一)办公室类:
1、学习科学理论知识,学习公司产品知识;
2、探索和优化所分管作物套餐施肥方案、基础植保方案;
3、撰写微信推广类技术文章,根据肥效案例策划小视频脚本,策划并出镜拍摄施肥技术/知识类小视频;
4、督导所分管产品各大区/分公司客户开发进度、营销推广工作、销售目标完成进度;
5、策划重点区域市场目标作物技术专业类会议;
6、撰写新产品员工培训课件、招商会议课件、经销商员工培训课件、农民会议课件;
7、专题项目市场调查,汇总调查分析,做方案,在公司推进方案执行等;
8、参加集团公司销售会议、技术会议、产品开发会议;
9、参加接待技术专家老师。
(二)出差类:
1、大区/分公司市场员工培训;
2、拜访经销商,培训经销商销售人员、帮助经销商解决市场技术推广类问题;
3、回访种植户,施肥技术指导;
4、牵头召开农技沙龙会议,牵头组织现场观摩会议;
5、结交优秀种植大户朋友;
6、参加各大区/分公司经销商会议,参加经销商推广会议,参加标杆零售商种植大户会议;
7、督导所分管产品各大区/分公司客户开发进度、营销推广工作、销售目标完成进度,结合市场实际情况提出改进措施,撰写改进。
三、薪酬待遇:固定工资10000—20000元/月+六险一金+年终奖+过节费+免费体检+国家法定节假日+带薪年假+月休4天。
四、工作地点:南宁高新区创业路17号(安吉万达附近)
五、职业发展:营销复合型人才。
六、晋升空间:总裁助理—分公司经理—销售大区总经理。
约 2 个岗位
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南宁技术经理招聘工资
¥
7689
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 12K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:8K-1W,最多人拿:1W以上
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3.4%3K
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6.9%4K
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6.9%5K
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27.6%6K-8K
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27.6%8K-1W
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27.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历96.6%
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大专3.4%
南宁技术经理招聘需要什么学历?不限学历占96.6%,大专占3.4%。
经验要求分析
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不限经验96.6%
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1-3年3.4%
南宁技术经理招聘需要什么经验?不限经验占96.6%,1-3年占3.4%。