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南宁江南区经营分析负责人招聘

共找到 6条 南宁 江南区 经营分析负责人 招聘 职位。好工作,上桂聘
岗位职责:
1、负责业务部门每月财务数据收集及整理,收集分公司各项指标数据并于活动期间完成每日数据公示,完成总部及区域的各类报表;
2、负责协助部门负责人完成周报/月报、述职会、经营分析会等各类会议的材料准备及PPT制作;
3、负责业务部门周例会、部门晨/夕会、活动启动会、宣贯会、督办会议等各类会议的组织,并完成会议通知、会议纪要及会后督办事项的跟进落实;
4、负责协助部门负责人完成各类营销激励活动方案的制定,跟进督办总部及区域各项活动方案的执行及执行结果的检查反馈;
5、协助部门负责人完成各类销售数据的收集、整理及分析,并对异常数据进行重点分析及预警,并及时反馈汇报公司领导;
6、负责部门各产品模板合同提报、业务协助、外部供应商维护、对账及开票等,业务人员其他工作支持。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,市场营销、经济或相关管理类专业毕业;
2、3年以上营销助理相关工作经验;
3、具备较强报表处理能力及数据分析能力,数据敏感性强,沟通能力强,有一定的抗压能力;
4、熟练掌握Word、Excel等Office办公软件,能独立编制PPT报告,有一定书写的能力。
福利待遇:五险一金(入职即买)、法定假日、交通补贴、餐饮补贴、差旅补助、生日福利、节日福利、定期体检、员工培训等各项优厚福利待遇
工作时间:5天工作制,日工作时间:8:30-12:00 14:00-17:30
工作地点:南宁市江南区那洪大道12号。
岗位职责:
1、全面负责区域公司及下属分子公司财务管理工作,参与公司战略规划、年度经营计划、经营决策并提出财务建议;
2、落实总部及事业部下达的政策,保证政策落地:在集团、事业部财务管控及风控体系内制定和优化省公司财务管理制度及业务流程;
3、全面负责公司财务预算、决算、核算、会计监督和财务管理工作;指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督执行,编制各种财务报表;
4、审核重大经济合同和流程,监管省内各公司财务风险,采取有效措施予以防范、监控,不定期开展区域内财务检查工作,参与下属分子公司应收账款和库存监管工作,确保省公司和下属单位资产高效周转以及资金的合理使用;
5、根据公司经营计划,编制全年财务预算和收支计划,主持省公司经营例会,定期向总经理和事业部管理层报告财务状况和经营成果,以及预算及收支计划执行情况;
6、根据市场环境、行业环境的变化,较好的把握业务的发展方向,通过业务结合数据进行财务、商业分析,为公司战略决策提供支持;
7、全面组织省公司财务管理日常工作,参与财务信息化、财务团队招聘组建和财务团队梯队
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,会计、财务管理、审计、工商管理等相关专业,具有会计中级及以上职称,具有税务师、CMA、注册会计师优先;
2、8 年以上工作经验,在大型集团公司担任财务经理职务三年以上或者担任财务总监(财务负责人)职务二年以上;
3、擅长财务规划、财务分析、税收筹划,精通预算管理、成本管理、投融管理;有燃气、家电、新零售、互联网等企业工作履历;
福利待遇:五险一金(入职即买)、法定假日、各项补贴、生日福利、节日福利、定期体检、业绩管理提成等各项优厚福利待遇;
工作时间:5天工作制,日工作时间:8:30-12:00 14:00-17:30
简历投递至邮箱:daifl@chinagasholdi
1、培养方向:
战略企管、人力资源、行政管理、财务、市场渠道、供应链物流管理、法务、电商运营、工程、IT、客户服务等
2、专业要求:
法学类、IT类、机械工程类、采购与供应链类、工程管理类、广告与传播学类、财务类、经管类等
3、任职资格:
(1)2023年应届优秀毕业生,统招本科及以上学历;
(2)思维灵活敏捷,学习能力强,分析能力强;
(3)较强的发现问题、分析问题及解决问题能力;
(4)高效的行动力、执行能力,较强的抗压能力以及团队合作能力
(5) 有在校任职学生干部者优先.
4、人才培养路径:
(1)总体目标:1年确定方向,3年成长为专业骨干,5年成长为关键人才,8年成长为中高级管理人员。
(2)阶段目标和培养任务:
第一年:定方向
培养任务:轮岗培养+阶段考评、导师带教辅导、集训学习、专业交流分享会。
第二~三年:精专业
培养任务:部门内核心模块轮岗、部门负责人担任带教、定制化课程学习、专业线/项目组定期交流会。
第四~五年:强能力
培养任务:总部与子公司互通轮岗、独立负责部门核心模块、参与公司级重点项目、专业线/项目组定期交流会。
第六~八年:懂经营
培养任务:轮岗实战(其他部门轮岗)、担任见习总助/总监、子公司总/总部部门负责人担任导师
【任职资格】 1.应届毕业生,燃气、安全工程、经济类等相关专业优先; 2.思路清晰,语言能力强,具备高效的沟通协调能力;有较强的数据分析及问题分析能力 ; 3.高效的行动力、执行能力,较强的抗压能力以及团队合作能力 …… 第二~三年:精专业 培养任务:部门内核心模块轮岗、部门负责人担任带教、定制化课程学习、专业线/项目组定期交流会。 …… 第六~八年:懂经营 培养任务:轮岗实战(其他部门轮岗)、担任见习总助/总监、分公司总/省公司部门负责人担任导师 福利待遇:五险一金、各种补贴、生日礼物、节日福利、部门活动、节日活动等 工作地点:广西区内
岗位职责: 1、负责业务部门每月财务数据收集及整理,收集分公司各项指标数据并于活动期间完成每日数据公示,完成总部及区域的各类报表; 2、负责协助部门负责人完成周报/月报、述职会、经营分析会等各类会议的材料准备及 …… PPT制作; 3、负责业务部门周例会、部门晨/夕会、活动启动会、宣贯会、督办会议等各类会议的组织,并完成会议通知、会议纪要及会后督办事项的跟进落实; 4、负责协助部门负责人完成各类营销激励活动方案的制定 …… ,跟进督办总部及区域各项活动方案的执行及执行结果的检查反馈; 5、协助部门负责人完成各类销售数据的收集、整理及分析,并对异常数据进行重点分析及预警,并及时反馈汇报公司领导; 6、负责部门各产品模板合同提报 …… 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,市场营销、经济或相关管理类专业毕业; 2、3年以上销售助理或销售内勤相关工作经验; 3、具备较强报表处理能力及数据分析能力,数据敏感性强,沟通能力强,有一定的抗压能力
1、任职资格: (1)2024年、2025届优秀毕业生,统招本科及以上学历; (2)思维灵活敏捷,学习能力强,分析能力强; (3)较强的发现问题、分析问题及解决问题能力; (4)高效的行动力、执行能力 …… 第二~三年:精专业 培养任务:部门内核心模块轮岗、部门负责人担任带教、定制化课程学习、专业线/项目组定期交流会。 …… 第六~八年:懂经营 培养任务:轮岗实战(其他部门轮岗)、担任见习总助/总监、子公司总/总部部门负责人担任导师 3、福利待遇:五险一金、各种补贴、生日礼物、部门活动、节日活动等
约 6 个岗位
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南宁 商业数据分析招聘工资

¥ 7224
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 2.2%
    2K
  • 9%
    3K
  • 20.2%
    4K
  • 15.7%
    5K
  • 20.2%
    6K-8K
  • 9%
    8K-1W
  • 23.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
南宁商业数据分析招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
南宁商业数据分析招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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