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南宁广告公司经理助理招聘

桂聘提供2024年11月南宁广告公司经理助理最新招聘,青秀区52条西乡塘区18条,平均工资约为4096元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多经理助理总经理助理总经理助理/总裁助理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
2024-11-26
刘小姐
我们招的不是花瓶,所以不限年龄不限相貌不限学历,我们更看重的是实干精神。该职要求雷厉风行,肯学肯干,有一定的组织管理能力。有升职空间。由于该职很重要,有管理职权,更要帮老板落实工作执行等情况,所以要求工作者必须有大胆、干练、果断、泼辣的工作作风,过于柔弱沉闷者请不要应聘此岗位,敬请理解。
2024-11-21
李经理
岗位职责:
1.在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。
2.在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3.协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4.负责各类文件的分类呈送,请总经理阅批并转有关部门处理。
5.协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。
6.做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
7.完善公司绩效考核制度。
8.做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
9.负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。
10.跟随总经理外出应酬、出差等。
职位要求:
1.本科以上学历;
2.相关管理岗位经验5年以上。
3.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
4.具有良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;
5.思路敏捷,有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。
6.可接受出差、加班等。
7.持有C1或以上驾驶证。
工作时间:8:00-11:50 14:00-17:30;淡季周末双休;旺季(过年前后各一个月以及8、9月份)周日单休;(国家节假日正常放假;过年10天)
工作地点:南宁市江南区亭洪路48-1号江南万达A11栋
2024-11-21
申女士
任职资格:
1、医学检验、药学、中药学等相关专业,专科及以上学历;
2、1年以上工作经历,熟悉医疗器械行业相关法律法规;
3、有较强的语言表达、沟通协调的能力;
4、持有执业药师资格者优先考虑。
2024-11-19
赵女士
岗位职责: 1、协助常务副总经理以及总经理开展外联业务,建立并保持与合作伙伴和潜在客户的良好合作关系; 2、协助常务副总经理以及总经理安排各项高层会议的日程与议程博写和跟进落实高层会议、主题会议等会议纪要; 3、商务接待,组织安排常务副总经理以及总经理客户接待事宜; 4、协助完成公司日常行政管理工作; 5、完成上级领导临时交办的工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,文秘专业或者从事过相关工作者优先; 1、有较强的沟通、抗压能力;执行力、学习能力强; 2、熟练运用电脑办公软件; 3、形象气质佳,外联业务能力强; 5、有 C1 驾驶证、会开车,能接受出差。 月休 6天 工...
2024-11-18
黄小姐
1、形象气质佳,熟悉社交礼仪,有较好的主动沟通意识,表达能力好,有亲和力。 2、优秀的外联与公关能力,普通话标准,头脑灵活,能适应商务应酬,出差。 3、有一定的文字功底,能撰写简单的公文。 4、熟悉使用各类办公软件,能承受较大的工作压力,有良好的敬业精神。 5、持有驾照优先,有一定的工作经验,文艺舞蹈有特长者优先。 总经理助理职业发展:   总经理助理是一个很重要的职位,可以接触各种人群,学习领导的处事方式,可以学会识人,如果工作能力强可以得到了领导的认可,职业发展也会比较顺利,总经理秘书的职业发展有3个方向:   一是继续从事行政类工作,成为办公室主任;二是成为总经理助理,朝着...
约 5 个岗位

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南宁 经理助理招聘工资

¥ 4096
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 10.3%
    2K
  • 29.7%
    3K
  • 35.5%
    4K
  • 12.9%
    5K
  • 6.5%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    92.9%
  • 中专
    2.6%
  • 大专
    3.2%
  • 本科
    1.3%
南宁经理助理招聘需要什么学历?不限学历占92.9%,中专占2.6%,大专占3.2%,本科占1.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    96.8%
  • 应届毕业生
    0.6%
  • 1-3年
    2.6%
南宁经理助理招聘需要什么经验?不限经验占96.8%,应届毕业生占0.6%,1-3年占2.6%。
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