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岗位职责:
1. 全面负责财务部的日常管理工作;
2. 组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;
3. 制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;
4. 负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;
5. 负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作;
6. 负责资金、资产的管理工作;
7. 监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;
8. 管理与银行及其他机构的关系;
9. 完成上级交给的其他日常事务性工作。
任职资格:
1. 会计、财务或相关专业本科以上学历。
2. 独立工作能力强,应变能力突出,具有团队精神;
3. 熟悉财务管理;
4. 良好的口头及书面表达能力;
5. 原则性强,思维敏捷、严谨,工作踏实、认真,有较强的敬业精神。
约 1 个岗位
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南宁兴宁区 薪酬绩效招聘工资
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4733
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:5K
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学历要求分析
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不限学历99.2%
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南宁兴宁区薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占99.2%,中专占0.8%。
经验要求分析
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南宁兴宁区薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。