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4000底电话销售助贷经理+社保+单双休
5000元1小时内甘杏美岗位职责
1、根据公司提供的客户资源,电话、微信等方式开展业务 工作
2、对意向客户邀约到公司
任职要求
1、对工作认真负责,有激情 和上进心
2、有赚钱欲望
3、善于学习,积极乐观
4、18岁-55岁,男女均可,接受0基础小白,也可接受应届毕业生
晋升空间大 -
实习生无责2800(储备经理)
6000-12000元2024-10-09冯女士主管岗位职责:
1、通过入职培训掌握相关的业务知识,协助银行处理客户逾期欠款,降低银行的信用风险;
2、通过与银行逾期欠款客户进行一对一沟通,帮助和引导客户及时、正确的缴还银行的欠款,以维护良好的个人信用记录;
3、通过该工作能学习到相关金融专业知识,法律知识,对金融行业有深刻了解。
任职要求:
1、男女不限,大专以上学历(专业不限);普通话流利,能熟悉掌握常用电脑办公软件;具有较强的亲和力和良好的心理素质,有较强的沟通能力;
2、喜爱金融行业,好学习好思考;
3、实习期必须满6个月以上,非兼职类工作,暑假工。
实习薪资:
无责底薪(2800-4000) 加提成奖金等,综合普通月收入5000~8000元,优秀者基本10000元以上。享受国家法定节假日及婚丧假等,完善在职培训,从员工成长为组长、主管、区域负责人的良好晋升机会,
上班时间:
上午9:00-12:00
下午14 :00-18 :30
地址:广西南宁市青秀区金源CBD现代城B座16楼1638号 -
银行信用卡资产保全专员
5000-10000元2024-10-09冯女士主管职位描述
一、岗位职责:
1、接受银行的委托,通过入职培训掌握相关的法律、业务知识,为其处理银行信用卡逾期欠款的诉前调解、协商等事宜;
二、任职资格:
1、专业不限,法律、经济、金融、财经、营销、等专业优先、有过电话客服经验或销售经验的也可以,具备基本的电脑运用知识,可接收应届毕业生;
2、普通话标准并善于沟通,逻辑思维清晰。
3、良好的谈判沟通能力、承压能力,良好的协调、分析和管理能力;
4、无不良从业记录,退伍军人优先。
三、工作时间:9:00-12:00、14:00-18:30,国家法定节假日正常放假;
四、薪酬福利:
1、薪资构成:
试用期:无责底薪2800+高于同行业提成+银行奖金+职级工资+绩效工资+高于同行业提成+个人绩效+奖金+工龄;
试用期(2-3个月)综合薪资平均为5000-7000元,转正后综合薪资平均为7000-10000元,高者可达10000-15000元以上;
2、培训:专业的岗前培训及职中专人辅导;
3、其他福利:
人性化管理的上海419花坛,专业而不压抑的工作氛围,有活力的团队和敬业负责的管理层;
带薪培训、节假日福利、生日福利、带薪年假、年终奖;
每年一次优化评级晋升、每年一次员工旅游、高雅艺术欣赏;
有趣的节假日活动,如包场看电影、户外烧烤、聚餐等;
舒适的办公环境,优美的办公条件;
五、晋升渠道:催收员-催收组长-主管-分公司经理
注:工资待遇高于同行 -
电话客服
3000-7000元2024-10-08韦女士人事行政四、职业规划: 专员-高专-主管-经理-总监-区域负责人,公平的晋升空间,只需要付出努力和勤奋。 五、学习培训: 入职培训+业务培训+晋级培训+派遣培训 -
实习催收专员
2400-4000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2024-10-08韦女士人事行政四、职业规划: 专员-实习组长-主管-经理-总监-区域负责人,公平的晋升空间,只需要付出努力和勤奋。 五、学习培训: 入职培训+业务培训+晋级培训+派遣培训 -
催收专员
6000-9000元2024-10-08韦女士人事行政四、职业规划: 专员-高专-主管-经理-总监-区域负责人,公平的晋升空间,只需要付出努力和勤奋。 五、学习培训: 入职培训+业务培训+晋级培训+派遣培训 -
银行信用卡诉前调解
5000-18000元2024-10-08植女士人事专员15000元以上; 2、培训:专业的岗前培训及职中专人一对一辅导; 三、工作时间:9:00-18:30,中午休息2小时,周日单休,国家法定节假日正常放假; 四、晋升渠道: 催收员-组长-主管-分公司经理 -
[代招]专卖-区域经理-小米新零售
10000-18000元2024-10-05周先生经理本岗位为桂聘受委托代招岗位。 岗位名称:专卖-区域经理-小米集团新零售 面试方式:线上面试 统一福利:五险一金 餐补大概 600 具体看岗位 【薪资】10-18k 【工作区域】钦州、北海、防城港、崇左 【岗位描述和职责】 一、门店管理: 1.根据总部及分公司的战略规划,制定区域市场的业务打法; 2.收集分析市场数据、行业异动、友商发展等环境信息,优化经营策略及时调整经营动作; 3.协助区域门店做好私域流量驱动用户增长; 二、门店拓展:根据本区域MS目标制定建店规划,按照公司要求开发并建设新的门店阵地。根据市场变化和公司政策及时调整开店策略,对建店指标的达成负责; 三、客... -
[代招]授权-区域经理-小米集团新零售
10000-15000元2024-10-05周先生经理本岗位为桂聘受委托代招岗位。 岗位名称:授权-区域经理-小米集团新零售 面试方式:线上面试 统一福利:五险一金 餐补大概 600 具体看岗位 【薪资】10-15k 【工作区域】梧州、贵港 【岗位描述和职责】 \"1、门店拓展:根据本区域MS目标制定建店规划,按照公司要求开发并建设新的门店阵地。根据市场变化和公司政策及时调整开店策略,对建店指标的达成负责; 2、客户管理:负责所辖区域内代理商、客户的客情关系维护。增强客户对小米品牌的信心,牵引开店并实现整体盈利; 3、销售管理:对本区域经营结果负责。带领团队完成所辖区域内销售指标(SI、SO),提高产品在所辖区域的市场份额占比。... -
服务员
4500-5000元2024-10-05何经理人事部经理职位详情 按照经理安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅摆台,准 备好咎种用品,_确保正常营业使用。 -
客户经理
3000-12000元2024-09-29黄先生主管职位介绍: 1、公司提供优质客户,联系意向客户邀约到访 2、帮客户提供专业的银行贷款信息咨询服务,匹配合适的银行产品 3、跟进维护,有一对一培训,小白也不用担心,工作简单好上手,一学就会 4、客户优质精准率高,成单率高,开单周期短 5、无需外出,纯办公室办公哦~ 6、善于沟通,性格开朗优先考虑 7、上班时间:早上9:30-12:30下午14:30-18:30 8、底薪3k加提成加奖金 9、可接受应届毕业生 10、办公室有微波炉,可带饭,每周不定时下午茶,不定期团建和聚餐(包括不限于南宁市) 有一个有趣的灵魂,我们这里有一个有趣的团队,期待你就是那个志同道合的战友! 高额... -
客户经理
5000-7000元2024-09-29HR岗位职责: 1.负责公司财税软件及财税代理业务的推广及销售工作; 2.为客户提供快速、准确和专业的财税咨询服务工作; 4.做好新老客户维护,提升客户满意度。 任职要求: 1、男女不限,全日制大专及以上学历,有销售经验优先; 2、能吃苦耐劳,较强的承压能力,有责任感; 3、要求能够熟练操作计算机,熟练应用OFFICE软件; 4、有很强的的语言表达能力,及强烈的团队合作精神和良好的沟通能力。 薪资待遇: 工资 5000-7000+元/月,上不封顶,五险一金、周末双休、节假日正常放假、带薪年假等。 工作地址:崇左市江州区税局
约 12 个岗位
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南宁青秀区 薪酬绩效招聘工资
¥
5380
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 25K,最多人拿:4K
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1.9%2K
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16.9%3K
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24.9%4K
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18.2%5K
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23.8%6K-8K
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6.7%8K-1W
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7.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.6%
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大专0.2%
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本科0.2%
南宁青秀区薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占99.6%,大专占0.2%,本科占0.2%。
经验要求分析
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不限经验99.6%
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1-3年0.4%
南宁青秀区薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,1-3年占0.4%。