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南宁计划运营主管招聘

桂聘提供2024年11月南宁计划运营主管最新招聘,青秀区2条江南区1条,平均工资约为6913元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多计划运营主管计划运营主管运营管理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
2024-11-24
李女士
人事专员
岗位职责:
1、指导所辖管店铺销售目标的达成;对所辖门店人员的销售技巧,商品知识、陈列技巧等给予指导,激发员工的工作主动与积极性,提高整个销售队伍的员工素质;
2、负责收集区域市场信息,同类、异类竞争者动态,了解所辖店铺商品销售情况,及时汇报并提出调整建议,解决实际问题;
3、负责所辖管店铺的人员、商品、财务、现场、安全等管理工作;
4、了解所辖门店人员动态,及时汇报并提出建议,指导、监督、考核门店员工的工作表现与执行力度;
5、及时传达公司的各项政策,变化,了解所辖门店对公司方针、目标、计划、政令的理解与实施贯彻,并督促门店严格执行;
6、负责店铺各种突发性事件的协调、处理,提升门店服务质量与顾客满意度;
7、指导所辖管店铺的配货、补货、换货、退货,确保商品销售及库存的合理配比;
8、负责所辖管品牌(区域)新开门、撤店的工作指导及信息反馈;
9、负责与相关部门保持良好沟通、协调与合作;
10、完成公司领导交办的其他工作。
任职要求:
1、一年以上零售业管理工作经验,具备较强的解决问题的能力和沟通协调的能力,可以接受出差;
2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程;
3、热爱销售行业,能够承受较大的工作强度和工作压力,敢于挑战高薪,团队意识强,熟练使用office应用软件;
福利待遇:上班时间为13:00~21:00 (根据门店情况灵活安排),月休4天, 5天带薪年休假+工龄奖+员工旅游+节日/生日福利+年终奖。
晋升空间:销售督导—销售主管—运营主管
2024-11-21
公司直招,不收取任何费用!
岗位职责:
1.协助运营主管、经理完成团队的运营和公司的运营管理工作;
2.负责团队数据的统计和分析,制定团队计划和目标并协助达成,组织策划团队活动;
3.负责客户档案的管理,协助运营管理人员做好新进员工的业务技能培训;
4.跟团队成员建立良好关系,协调处理团队成员关系问题,完成领导安排的其他任务。
注意:
1.此岗位非新媒体运营!非电商运营!非文职类!
2.此岗位非新媒体运营!非电商运营!非文职类!
3.此岗位非新媒体运营!非电商运营!非文职类!
重要事情讲三遍!
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、积极主动、自信、充满活力、具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力;
3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强;
4、能够自我激励具备良好影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力.
5、形象气质佳,声音甜美,身高158cm以上。
6、能吃苦耐劳,思想积极正面,对自己的工作有决策权。
7、表现优秀者可晋升为运营主管与运营经理,负责分公司的运营与管理
薪资待遇:
试用期2个月,底薪3000+个人绩效奖1000+团队运营管理奖金+每年国内国外旅游+生日福利(综合薪资5000-8000)
1.公司提供免费培训,一对一师徒制教导,表现优异者可提前转正,带薪年假
2.公司提供免费的系统化市场及管理培训。
3.表现优秀者每年可享受国内1-2次的国内及国外旅游度假。
4.公司拥有完善晋升机制,表现优秀者公司提供广阔发展平台。

运营助理

3000-5000元
南宁-青秀区-创投中心 1人
2024-11-19
廖弟才
1,性格开朗,服从安排,态度端正,按时按质量完成安排的任务,能主动协助其他岗位提供帮助。与团队成员合作完成项目任务并按时交付成果; 有良好的沟通能力和协作能力。熟悉excel表格基础操作
2、协助运营主管进行制定运营计划,策划促销方案,完成销售任务及各项经营指标;
3、负责各平台档案的建立及维护;
4、产品数据统计、汇总;
5、协助上级每月对各平台店铺整体经营状况及销售数据进行统计分析,提出建设性改进意见,发现问题及时进行反馈;
6、对客户提出的问题做针对性解决
【任职要求】:
1、年龄22-35周岁,大专以上学历(有1年以上工作经验);
2、大专以上学历,电子商务、市场营销或企业管理等相关专业优先,一年以上电商运营、电商客服经验者优先;
3、良好的数据分析能力,不断发现问题解决问题,提升销售业绩;
4、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神;
5、优秀的表达、沟通、协调能力;
【其他信息:】:
1、上班时间:9:00-18:30,自由调休4天,不包吃住;
2、到手薪资3-5K;
3、公司属于3C数码配件为主的行业;
约 3 个岗位
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南宁 运营经理/主管招聘工资

¥ 6913
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 0.5%
    2K
  • 4.6%
    3K
  • 9.6%
    4K
  • 21.8%
    5K
  • 28.4%
    6K-8K
  • 15.7%
    8K-1W
  • 19.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
南宁运营经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
南宁运营经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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