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南宁稽核岗招聘

共找到 1条 南宁 稽核岗 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-11-13
韦女士
岗位职责
1、了解所支持各部门的业务状态和团队运作现状,理解业务目标,提供和落地符合业务团队需求的相关人力方案;
2、参与及协助人力资源管理制度、流程与规范的编制、修订及运行维护;
3、连锁餐饮管理服务过程常见问题的收集整理, 形成解决方案及手册;
4、规范公司招聘用工、劳动关系、入离职、社保稽核等方面的工作;
5、协助处理公司发生的人力资源管理劳资纠纷、员工关系问题;
6、跟进门店入离职、异动(转正、调岗调薪等)等手续,提供服务与支持;
7、上级安排的其他工作。
任职要求
1、全日制本科及以上学历,3年以上HR从业经历,2年以上业务团队HRBP经验;
2、有快速组建团队能力,了解人力资源各模块基本工作,并具备招聘、绩效、员工关系等的实操经验;
3、自我驱动、思考力强、认真负责、有亲和力、拥抱变化、有目标感,能承担较大的工作压力,能适应公司快速发展的工作节奏;
4、有业务思维,性格自信、利落、独立自主。
薪资福利:
(1)基本工资+岗位津贴+餐补(月薪5500-8000元,工资准时发放);
(2)带薪培训,有带教,公司定期有相关专业培训(新员工培训、岗位专业技能培训、管理领导培训);
(3)良好的晋升发展空间,广阔的晋升发展渠道;
(4)丰富多样的员工活动(聚餐、运动会、郊游、烧烤、旅游等)
(5)其他福利:入职三件套、生日假、生日礼品、父母孩子生日陪伴假、法定假期正常休假、五险等 。
约 1 个岗位
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南宁 合规稽查招聘工资

¥ 3437
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 18.8%
    2K
  • 43.8%
    3K
  • 18.8%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
南宁合规稽查招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
南宁合规稽查招聘需要什么经验?不限经验占100%。

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