上海419花坛

2024-10-14
魏小姐
工作内容:
1、负责品牌电梯的销售工作,解决客户对产品服务的咨询,完成电梯项目竞投标。
2、根据市场状况和产品定位,结合公司业务战略,完成销售目标。
岗位要求:
1、热爱销售工作,沟通、语言表达能力优秀。
2、有相关销售类型工作经验,有水泵、中央空调机组等大型设备销售经验者优先。
3、上班时间周一到周五8:30-12:00,14:30-17:30,周六9:00-12:00。
薪资:
3000-4000元/月+高额销售提成+其他相关福利,综合年薪6-10万以上。
晋升通道:
销售代表-销售主管-销售经理-分公司副总-分公司总经理
2024-10-14
魏小姐
工作内容:
1、协助区域经理完成品牌电梯的销售工作,解决客户对产品服务的咨询;
2、协助原有客户的维护以及新客户的开发,提升客户满意度;
3、根据市场状况和产品定位,结合公司业务战略,协助完成销售目标。
岗位要求:
1、热爱销售工作,沟通、语言表达能力优秀。
2、有相关销售类型工作经验,有水泵、中央空调机组等大型设备销售经验者优先。
薪资:
基础薪资3500-4000元/月+高额销售提成+六险一金+其他相关福利,综合年薪6-10万以上。
晋升通道:
销售代表-销售主管-销售经理-分公司副总-分公司总经理

销售代表

6000-12000元
2024-10-14
低门槛,高收入!!!公司不定期团建、聚餐、国内外旅游等。有团队长对新人免费培训;欢迎不想拿固定工资,想突破自己的小哥哥,小姐姐来公司面试了解。
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及宣传。
2、与客户进行沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
具备良好的沟通能力,热爱销售,形象良好,能吃苦耐劳,有积极的工作态度;
待遇:底薪+全勤奖+提成
福利:五险、法定休息、工龄补贴、带薪休假
试用期:1-3个月
工作地点:南梧路2号,皇龙新城7号楼一楼北大荒供应链
工作时间:8:00-11:30 14:30-18:00月休4天,法定节假日休息!
工作内容: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 任职要求: 1、年龄16- -25周岁,男女不限,有无经验均可
2024-10-12
卢勇
遵循公司的产品营销政策和销售方针,负责销售公司代理产品以及其他实验室仪器到所辖区域(广西区内)的相关用户,并参加政府采购项目的投标活动,负责收集所辖区域实验室科学仪器设备市场需求信息和资源。
2024-10-12
卢勇
遵循公司的产品营销政策和销售方针,负责销售公司代理产品以及其他实验室仪器到所辖区域(广西区内)的相关用户,并参加政府采购项目的投标活动,负责收集所辖区域实验科学仪器设备市场需求信息和资源。
2024-10-11
方炳寿
1.工作内容: 1)负责区域内母婴门店客户的开发和维护,产品销售,货款催收; 2)产品推广促销方案的制定和执行跟进; 3)节假日促销活动跟进; 工作要求: 1.性格开朗有亲和力,积极主动有自己的想法和自我管理能力; 2.会熟练使用办公软件,处理表格,文档等; 3.驻地业务,能适应区域内(河池)不定期出差。
2024-10-08
黄女士
岗位职责: 1、负责维系老客户开发新客户等销售相关事宜; 2、负责对接客户单位的实验室仪器、耗材销售工作并完成相关任务指标; 3、做好区域内市场信息的收集和分析。 …… 任职要求: 1、专业不限,大专以上学历,广大热爱销售工作者; 2、熟悉产品,洞察市场信息、挖掘新业务; 3、具有较强的团队意识,语言沟通能力,责任心强,思维敏捷; 4、本岗位工作要求性格活泼开朗
约 8 个岗位
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南宁兴宁区 销售专员招聘工资

¥ 4845
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 4.6%
    2K
  • 23%
    3K
  • 21.3%
    4K
  • 22.7%
    5K
  • 18.6%
    6K-8K
  • 7.4%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    95.9%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    0.8%
  • 中专
    0.3%
  • 大专
    2.2%
  • 本科
    0.3%
南宁兴宁区销售专员招聘需要什么学历?不限学历占95.9%,初中占0.5%,高中占0.8%,中专占0.3%,大专占2.2%,本科占0.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.9%
  • 应届毕业生
    0.3%
  • 1-3年
    0.8%
南宁兴宁区销售专员招聘需要什么经验?不限经验占98.9%,应届毕业生占0.3%,1-3年占0.8%。
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