南宁教学主管招聘
桂聘提供2024年12月南宁教学主管最新招聘,青秀区9条西乡塘区2条,平均工资约为5904元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有年终奖等,更多教学主管教学管理负责人教学管理主管招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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文员
3000-6000元4小时前黄超凤职位要求:
1、年龄:30岁以下。
2、熟练运用办公室软件(word/excel软件)。
3、对工作认真负责,能积极主动执行领导交办的工作,有耐心,爱岗敬业。
4、学习能力强,有较强的沟通表达能力,强烈的责任感,优秀的团队合作精神。
5、热爱教育行业,有责任心和爱心,且有耐心。
岗位职责:
1、遵守公司规章制度,服从管理,不迟到,不早退,保持专业精神和职业操守。
2、负责公司各类资料的收集与整理。
3、完成办公室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序。
4、负责邀约和接待客户及进行教育咨询服务工作。向客户介绍本服务中心的各项课程内容,并跟进报名工作,接听客户来电等,为客户提供快速、准确和专业的咨询和服务(师资力量、教学模式、价格、课程设置等)。
5、受理学员家长投诉,处理投诉意见。
6、配合服务中心组织的各种教学活动。
7、完成公司领导及部门主管安排的其他工作任务。
薪资: 底薪(按职位定薪)+绩效奖金+全勤奖+工龄+家属金+保险补贴+年终奖金+带薪年假+旅游
职位福利:年终奖、全勤奖、带薪年假、保险补贴、员工旅游、节日福利、每年多次调薪
职位亮点:高薪诚聘文员、系统培训、主管带领 -
研学主管
4000-7000元2024-12-06丘雪玉研学主管
岗位职责:
1、管理研学教师团队,对教师队伍进行课程培训、授课安排及其他工作安排的全面管理,对教师工作进行督促,检查教学执行情况;
2、进行馆内各版块研学课程的设计与开发,统筹并组织教师团队完成各版块课程的教案制作、方案制定、活动策划等内容,并制定每学期的研学计划;
3、根据公司要求统筹研学服务工作,包括各环节的衔接协调,处理研学课程及活动过程中的突发状况或意外事件,确保活动安全,确保研学课程的有效落地;
4、根据公司要求完成馆内及校区各项工作安排,做好流程环节监督与反馈;
5、协助馆内宣传推广工作、接待来访工作;
6、根据公司要求协助完成日常行政、教学、市场等工作。
任职要求:
1、26~35岁左右,本科以上学历,有研学/教学带队带班及管理经验;
2、知识面广,思维活跃,工作主动,有责任感,能承受较大的工作压力;
3、有较强语言表达、文字组织和团队管理能力,能熟悉使用办公软件。
4、具备良好的团队合作精神,较强的执行力,独立思考能力,观察力和应变能力,有良好的沟通能力和组织管理能力。
5、有研学旅行指导师证和营地教育相关资质,擅长科技、AI智能、文史、地理、艺术知识优先。 -
教学主管
6000-7000元2024-12-04于路鸿1.协助校长做好学校各项工作的安排。做好流程环节监督与反馈。
2.负责接待来访的家长,向家长介绍我们的课程。
3.负责校区的宣传推广。
4.协助校长完成教学辅导工作;
5.进行学生信息反馈并与家长沟通。
6.协助校长管理日常的行政、教学、市场等工作;
7.协助校长实施并督促、检查执行教学情况;
8.负责机构外联工作;
9、完成校长交办的临时工作任务 -
学管老师
3000-4000元2024-12-04于路鸿全职薪资结构:底薪+考核工资+教学成果奖金(提成)+补贴 全职福利:1、提供完备社保,缴纳五险,节假日公司福利+节假日丰富的团建活动+带薪年假 2、入职后提供专业的教学方法培训; 3、工作满一年者,享有派遣外出培训机会 …… ; 4、完善的上升提拔机制,教学优秀者可以选拔为各校区的主管、分校校长、校长 薪资:平均薪酬3000-8000月薪不等 晋升:学管老师-老师--老师主管---分校校长-合伙人 -
教务管理(班主任 )
6000-8000元2024-12-03南宁市青秀区青秀万达甲1栋通过标准服务流程提升家长满意度; 2、通过学习规划和教学效果持续跟进反馈,促成学员持续学习,提升续费率; 3、根据教学计划和老师一起组织完成班级活动、协助校区负责人跟进令营及其它活动等; 4、 配合教学活动的开展 …… 职业晋升:班主任–班务主管–班务经理–校区运营总监–区域运营总监 薪资范围:5000-10000元以上+五险一金+双休 -
少儿英语老师(双休五险一金+华润校区)
6000-12000元2024-12-03南宁市青秀区青秀万达甲1栋工作职责: 1、根据公司教材,结合教学计划完成英语教学任务; 2、参与教学研究与创新以及教学专业培训,提高教学技能; 3、为学员进行整体学习规划并整理阶段性学习总结; 4、及时与家长联系,沟通学生情况 …… 4、英语、教育类专业,英语口语发音标准,语言运用能力好,具备英语相关证书(如CET6、TEM4、TEM8),具备英语教师资格证,1年以上相关教学经验。 …… 发展通道: 专家线晋升:初级教师--中级教师--高级教师--特级教师--专家级教师/总督学 管理线晋升:英语老师--教学主管/经理--校区运营总监--地区运营总监--区域运营总监 【公司福利及优势 -
少儿英语老师(双休五险一金+青秀万达)
6000-12000元2024-12-03南宁市青秀区青秀万达甲1栋工作职责: 1、根据公司教材,结合教学计划完成英语教学任务; 2、参与教学研究与创新以及教学专业培训,提高教学技能; 3、为学员进行整体学习规划并整理阶段性学习总结; 4、及时与家长联系,沟通学生情况 …… 4、英语、教育类专业,英语口语发音标准,语言运用能力好,具备英语相关证书(如CET6、TEM4、TEM8),具备英语教师资格证,1年以上相关教学经验。 …… 发展通道: 专家线晋升:初级教师--中级教师--高级教师--特级教师--专家级教师/总督学 管理线晋升:英语老师--教学主管/经理--校区运营总监--地区运营总监--区域运营总监 【公司福利及优势 -
少儿英语老师(双休+西大南百校区)
6000-12000元2024-12-03南宁市青秀区青秀万达甲1栋工作职责: 1、根据公司教材,结合教学计划完成英语教学任务; 2、参与教学研究与创新以及教学专业培训,提高教学技能; 3、及时与家长联系,沟通学生情况,跟进学习进度; 4、做好教学服务品质,提高家长满意度 …… 有耐心和爱心; 2、具备良好的沟通及服务意识,善于学习,有上进心,热爱教育事业和喜欢和孩子相处; 3、英语、教育类专业,英语口语发音标准,具备英语六级/专四/专八/英语教师资格证证等相关证书,相关教学经验 …… 发展通道: 教师岗位专家线晋升:新员工--初级教师--中级教师--高级教师--特级教师--专家级教师/总督学--现代教育研究院 教师岗位管理线晋升:英语老师--教学主管--校长总监--地区运营总监- -
艺考播音教师(那历校区)教评方向
5000-10000元2024-12-02名校老师亲临授课,教学指导,提供便捷学习机会 5. 购买员工社保(五险) 6. 带薪年假 7. 外出学习培训机会 8. …… 晋升双通道:第一是靠技术手艺晋升,成为职称晋升,初级—中级—高级—特级 第二个是靠团队管理晋升,称为职务晋升,主管—副主任—主任—副校长—校长 两种晋升形式可以同时进行,只看能力,不看资历! …… 教学老师在不同工作阶段会有不同要求,因此也会针对性展开培训,提升同事整体综合素质。希望你能稳扎稳打每一步,等你加入! -
英语教学/教务主管
8000-15000元2024-12-01徐老师岗位职责: 1、督促教学督导根据课程管理流程,为学员及家长提供专业的教学服务和教育指导,保证课时进度,积极消化订单课时,确保完成订单的全额收入; 2、监督教学督导团队建立客户资源库,做好客户资源分类 …… ,每周定期检查学员信息表,及时更新学员信息并保证信息的准确率; 3、定期与外教进行教学沟通,并将相关情况及时向外教经理或是校长反馈,保证外教的教学质量和教学方向,并定期和外教与教务进行信息更新,将学员或是家长的信息与外教计划进行整合 …… ,使教学计划更合理; 4、积极在校区开展各类售后活动,丰富学员的课余生活,达到教学延伸辅助作用,提升客户认可度及满意度; 5、积极推广新的产品项目,让学员及家长对国际私塾产品种类有深入了解,以满足不同类型的客户需求 -
初中数学老师(贵港)
5000-10000元2024-12-01岗位职责: 1、负责学生的教学、教研等方面的工作; 2、承担数学课程的讲授任务,组织课堂讨论; 3、指导学生完成课内外作业等工作; 4、承担数学课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作; 5、参加编写 …… 、审议新教材和教学参考书,主持或参与教学方法研究; 6、参与教学改革的研究或改革试点工作,为教学研究新思路、新方法提供建议; 7、完成教学部主管安排的其他任务。 …… 任职要求: 1、本科及以上学历,师范类院校毕业优先; 2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验; 3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧; 4、具备教育心理学知识,较强的授课能力; 5、 -
幼小衔接教研助理
5000-8000元2024-11-25梁老师协助教研主管,对幼小衔接(5-8岁)的课程产品内容进行收集、整理、整合; 2. 深入调查、记录各类课程在具体教学实践过程存在的问题,跟踪教学实施结果; 3. …… 学前教育、教育学等相关专业本科以上学历,5年以上幼儿园、幼小衔接班的一线教学经验, 参与过课程开发的工作; 2. …… 熟练使用各类现代办公软件:Word、Excel、PPT、思维导图、多媒体教学工具等; 3. 对幼教课程、小学课程均有一定的熟悉程度,对幼教教育事业有极大的兴趣和热情; 4. -
学前阅读教研助理
5000-8000元2024-11-25梁老师协助教研主管,对5-8岁儿童的阅读类课程产品内容进行收集、整理、整合; 2. 深入调查、记录阅读类课程在具体教学实践过程存在的问题,跟踪教学实施结果; 3. …… 学前教育、教育学、汉语言文学、语文教育等相关专业本科以上学历,有以上幼儿园/幼小衔接班/小学的一线教学经验为佳, 参与过课程开发的工作; 2. …… 熟练使用各类现代办公软件:Word、Excel、PPT、思维导图、多媒体教学工具等; 3. 对幼教课程、小学课程均有一定的熟悉程度,对幼教教育事业有极大的兴趣和热情; 4.
约 13 个岗位
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韦小姐投递了 广西致远教育咨询有限公司 的 文员 职位2024-12-06
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南宁教学管理招聘工资
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5904
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 25K,最多人拿:6K-8K
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4.4%2K
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11.1%3K
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26.7%4K
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2.2%5K
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33.3%6K-8K
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15.6%8K-1W
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6.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历95.6%
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初中2.2%
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本科2.2%
南宁教学管理招聘需要什么学历?不限学历占95.6%,初中占2.2%,本科占2.2%。
经验要求分析
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不限经验97.8%
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1-3年2.2%
南宁教学管理招聘需要什么经验?不限经验占97.8%,1-3年占2.2%。