上海419花坛

南宁教学经理招聘 logo

南宁教学经理招聘

共找到 11条 南宁 教学经理 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-11-23
南宁市青秀区青秀万达甲1栋
工作职责:
1、根据公司教材,结合教学计划完成英语教学任务;
2、参与教学研究与创新以及教学专业培训,提高教学技能;
3、为学员进行整体学习规划并整理阶段性学习总结;
4、及时与家长联系,沟通学生情况,跟进学习进度;
5、配合完成相关校区活动,完成对应工作目标。
任职资格:
1、本科及以上,形象气质佳,性格开朗,有亲和力和责任心;
2、较好的工作态度、沟通能力、服务意识及团队合作精神;
3、具备一定抗压能力,能积极主动承担工作,注重个人成长及愿意与企业共同发展。
4、英语、教育类专业,英语口语发音标准,语言运用能力好,具备英语相关证书(如CET6、TEM4、TEM8),具备英语教师资格证,1年以上相关教学经验。
发展通道:
专家线晋升:初级教师--中级教师--高级教师--特级教师--专家级教师/总督学
管理线晋升:英语老师--教学主管/经理--校区运营总监--地区运营总监--区域运营总监
【公司福利及优势】
1)完善的五险一金保障;
2)半个月带薪春节假期;
3)完善的培训成长体系,助力个人能力全方位突破;
4)有竞争力的收入,(稳定的固定收入+高额提成+各类激励奖金);
5)广阔的发展空间,公平晋升机会,(能力越强,职位越高,晋升快);
6)行业翘楚品牌,市场空间大,发展前景好;
7)享受子女及亲属优惠政策;
8)良好的工作环境和团队氛围;
9)生日Party、节日福利、员工旅游,各种团建活动等。
薪资结构:基本工资+课时费+各类创收提成+各类激励奖金,
薪资范围:6000-12000元/月+,多劳多得,上不封顶,周休2天+法定节假日。
工作地点:青秀万达校区/西大南百校区/万象城华润校区 ,可就近安排。
优美的工作场所,和谐高效的工作氛围,欢迎您的加入......
2024-11-23
南宁市青秀区青秀万达甲1栋
工作职责:
1、根据公司教材,结合教学计划完成英语教学任务;
2、参与教学研究与创新以及教学专业培训,提高教学技能;
3、为学员进行整体学习规划并整理阶段性学习总结;
4、及时与家长联系,沟通学生情况,跟进学习进度;
5、配合完成相关校区活动,完成对应工作目标。
任职资格:
1、本科及以上,形象气质佳,性格开朗,有亲和力和责任心;
2、较好的工作态度、沟通能力、服务意识及团队合作精神;
3、具备一定抗压能力,能积极主动承担工作,注重个人成长及愿意与企业共同发展。
4、英语、教育类专业,英语口语发音标准,语言运用能力好,具备英语相关证书(如CET6、TEM4、TEM8),具备英语教师资格证,1年以上相关教学经验。
发展通道:
专家线晋升:初级教师--中级教师--高级教师--特级教师--专家级教师/总督学
管理线晋升:英语老师--教学主管/经理--校区运营总监--地区运营总监--区域运营总监
【公司福利及优势】
1)完善的五险一金保障;
2)半个月带薪春节假期;
3)完善的培训成长体系,助力个人能力全方位突破;
4)有竞争力的收入,(稳定的固定收入+高额提成+各类激励奖金);
5)广阔的发展空间,公平晋升机会,(能力越强,职位越高,晋升快);
6)行业翘楚品牌,市场空间大,发展前景好;
7)享受子女及亲属优惠政策;
8)良好的工作环境和团队氛围;
9)生日Party、节日福利、员工旅游,各种团建活动等。
薪资结构:基本工资+课时费+各类创收提成+各类激励奖金,
薪资范围:6000-12000元/月+,多劳多得,上不封顶,周休2天+法定节假日。
工作地点:青秀万达校区/西大南百校区/万象城华润校区 ,可就近安排。
优美的工作场所,和谐高效的工作氛围,欢迎您的加入......
2024-11-21
徐老师
岗位职责:
1、督促教学督导根据课程管理流程,为学员及家长提供专业的教学服务和教育指导,保证课时进度,积极消化订单课时,确保完成订单的全额收入;
2、监督教学督导团队建立客户资源库,做好客户资源分类,每周定期检查学员信息表,及时更新学员信息并保证信息的准确率;
3、定期与外教进行教学沟通,并将相关情况及时向外教经理或是校长反馈,保证外教的教学质量和教学方向,并定期和外教与教务进行信息更新,将学员或是家长的信息与外教计划进行整合,使教学计划更合理;
4、积极在校区开展各类售后活动,丰富学员的课余生活,达到教学延伸辅助作用,提升客户认可度及满意度;
5、积极推广新的产品项目,让学员及家长对国际私塾产品种类有深入了解,以满足不同类型的客户需求;
6、根据学员的学习周期及实际学习情况,引导学员及家长的再次消费,提高机构营业收入;
7、通过后期优质的客户服务促进现有客户推荐新的资源,并最终促成签单;
8、在常规的服务推进中,传递机构文化,树立品牌形象,达到品牌推广的目的,提升国际私塾的市场口碑效应;
9、定期提交售后数据表格,并做相关总结,能通过分析发现售后服务工作中的弱项,提高工作质量;
10、积极培养人才梯队,配合校区,部门同事的工作,完成上级指定的临时任务。
任职要求:
1、英语、心理学、教育学等相关专业本科及以上学历,有同行同岗经验者学历可放宽至大专;
2、1年以上同行经验,1年以上同行业同岗位工作经验;
3、较强的服务意识,能耐心服务客户;
4、良好的英语听说读写能力,能与外教独立交流沟通;并能协助外教辅导学员;
5、良好的数据分析、工作总结能力;
6、良好的沟通协调能力,能灵活变通地处理客户诉求、客户抱怨,确保客户满意度;
7、一定的销售技能,能引导客户做进一步消费,提高机构收入;
8、良好的团队组织管理能力,能够带领团队保质保量完成
3,白纸一张也不要担心,我们有整套的培训内容,商业地产教科书,5-7天即可上手独立开展工作,当然,前期会有老员工手把手教学,老员工不分成! 4,团队80%员工均有3-5年一手商业地产销售经验! …… 经理级别超过8年商业地产销售经验,有一套完善的培训体系。 工作待遇: 1,底薪4000,提成40-60%,一般员工月入1.5-3%万,努力的3-5万,优秀的5-10万。 …… 4,买社保 关于晋升: 能者上,中者用,庸者下,底层开始培养,公司等级简单明了,预设营业经理50万年收入,部门经理100万年收入,区域经理200万年收入,营销副总300万年收入。 …… 最快半年晋升营业经理,一年晋升部门经理。
2024-11-21
黄军斯
3,白纸一张也不要担心,我们有整套的培训内容,商业地产教科书,5-7天即可上手独立开展工作,当然,前期会有老员工手把手教学,老员工不分成! 4,团队80%员工均有3-5年一手商业地产销售经验! …… 经理级别超过8年商业地产销售经验,有一套完善的培训体系。 工作待遇: 1,底薪4000,提成40-60%,一般员工月入1.5-3%万,努力的3-5万,优秀的5-10万。 …… 4,买社保 关于晋升: 能者上,中者用,庸者下,底层开始培养,公司等级简单明了,预设营业经理50万年收入,部门经理100万年收入,区域经理200万年收入,营销副总300万年收入。 …… 最快半年晋升营业经理,一年晋升部门经理。
3,白纸一张也不要担心,我们有整套的培训内容,商业地产教科书,5-7天即可上手独立开展工作,当然,前期会有老员工手把手教学,老员工不分成! 4,团队80%员工均有3-5年一手商业地产销售经验! …… 经理级别超过8年商业地产销售经验,有一套完善的培训体系。 工作待遇: 1,底薪4000,提成40-60%,一般员工月入1.5-3%万,努力的3-5万,优秀的5-10万。 …… 4,买社保 关于晋升: 能者上,中者用,庸者下,底层开始培养,公司等级简单明了,预设营业经理50万年收入,部门经理100万年收入,区域经理200万年收入,营销副总300万年收入。 …… 最快半年晋升营业经理,一年晋升部门经理。
2024-11-18
韦老师
具有亲和力及较强的沟通能力和学习能力; 7、性格外向,富有爱心、耐心、责任心以及良好的师德; 8、形象好,气质佳,热爱幼儿教育事业; 9、具备幼儿园或早教机构相关工作经验者优先; 【任职要求】 1、负责巧虎KIDS园内的教学教务管理工作
2024-11-18
3、维系客户关系,保持与家长以及学生的粘性; 4、完成团队赋能及梯度搭建; 5、根据部门总招生目标,做教学资源协调、教学数据统计。 6、负责学员群管理,规范化管理,增强政治意识。 …… 7、协助团队按计划完成招生和教学总目标; 8、在读学员的增值销售; 9、完成团队赋能及梯度搭建; 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,教育类、营销类专业优先考虑; 2、具备教育行业2年,同岗位 …… 1年以上部门管理工作经验、有国企或事业编教师岗位经理者优先; 3、具有招生或二次销售经验;逻辑清晰,可以快速处理教务排课,较强的沟通协调能力和执行力,能承受一定的工作压力,具有团队管理经验优先; 4
2024-11-18
黄耀国
岗位职责: 1、负责协助分公司经理制订校区发展规划、经营计划、业务发展计划; 2、负责组织开展校区合作招生业务,对招生结果负责; 3、负责组织开展正常教学、学工管理及就业安置工作,达成各项业务目标
2024-11-18
韦老师
【职位要求】 1.执行公司文化,落实企业制度,保障巧虎KIDS园区良性运营;负责品牌外部市场拓展业务; 2.按照公司目标管理公司旗下各园区或项目,督促中心经理制定园区年度业绩指标、成本指标、月消费指标 …… 职位要求: 1.年龄40岁以下; 2.本科以上或相等学历,有早教行业工作经验者可放宽要求; 3.具有销售团队管理5年以上经验或教学团队管理4年经验,有早教行业工作经验者优先录用; 4.卓越的人际沟通技巧和处理问题的能力
2024-11-18
黄耀国
岗位职责: 1、负责协助分公司经理制订校区发展规划、经营计划、业务发展计划; 2、负责组织开展校区合作招生业务,对招生结果负责; 3、负责组织开展正常教学、学工管理及就业安置工作,达成各项业务目标
约 11 个岗位

南宁教学经理招聘最新投递

用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快

南宁 教学管理招聘工资

¥ 5917
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 25K,最多人拿:6K-8K
  • 2.2%
    2K
  • 13%
    3K
  • 28.3%
    4K
  • 2.2%
    5K
  • 30.4%
    6K-8K
  • 17.4%
    8K-1W
  • 6.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
南宁教学管理招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
南宁教学管理招聘需要什么经验?不限经验占100%。
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP