南宁教学教务老师招聘
桂聘提供2024年12月南宁教学教务老师最新招聘,青秀区3条,平均工资约为4211元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多教学教务老师教务管理主管教务管理班主任招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
-
教务主管
4000-6000元2024-12-07工作内容:
1、负责所有理老师的分配及教务管理工作,完成团队赋能及梯度搭建;
2、维系客户关系,保持与家长以及学生的粘性;
3、根据机构总招生目标,制定招生计划,带领团队按计划完成总目标;
4、在读学生的增值销售,研发符合机构的增值产品
5、校区环境、秩序日常管理。
6、做好学籍管理和教学档案、资料的归档管理工作。
7、负责教师的培养和日常管理,对教师的教学进行常规的检查、调查、考核和评估。
工作要求:
1、全日制本科及以上学历,教育类、营销类专业优先考虑;
2、具备教育行业3年,同岗位2年以上部门管理工作经验;
3、对于教育心理学有一定了解,熟悉政策
4、具有招生或二次销售经验;逻辑清晰,可以快速处理教务排课,较强的沟通协调能力和执行力,能承受一定的工作压力,具有团队管理经验优先。 -
校区运营主管
4000-6000元2024-12-07工作内容:
1、负责所有理老师的分配及教务管理工作,完成团队赋能及梯度搭建;
2、维系客户关系,保持与家长以及学生的粘性;
3、根据机构总招生目标,制定招生计划,带领团队按计划完成总目标;
4、在读学生的增值销售,研发符合机构的增值产品
5、校区环境、秩序日常管理。
6、做好学籍管理和教学档案、资料的归档管理工作。
7、负责教师的培养和日常管理,对教师的教学进行常规的检查、调查、考核和评估。
工作要求:
1、全日制本科及以上学历,教育类、营销类专业优先考虑;
2、具备教育行业3年,同岗位2年以上部门管理工作经验;
3、对于教育心理学有一定了解,熟悉政策
4、具有招生或二次销售经验;逻辑清晰,可以快速处理教务排课,较强的沟通协调能力和执行力,能承受一定的工作压力,具有团队管理经验优先。 -
校区运营主管
4000-6000元2024-12-07工作内容:
1、负责所有理老师的分配及教务管理工作,完成团队赋能及梯度搭建;
2、维系客户关系,保持与家长以及学生的粘性;
3、根据机构总招生目标,制定招生计划,带领团队按计划完成总目标;
4、在读学生的增值销售,研发符合机构的增值产品
5、校区环境、秩序日常管理。
6、做好学籍管理和教学档案、资料的归档管理工作。
7、负责教师的培养和日常管理,对教师的教学进行常规的检查、调查、考核和评估。
工作要求:
1、全日制本科及以上学历,教育类、营销类专业优先考虑;
2、具备教育行业3年,同岗位2年以上部门管理工作经验;
3、对于教育心理学有一定了解,熟悉政策
4、具有招生或二次销售经验;逻辑清晰,可以快速处理教务排课,较强的沟通协调能力和执行力,能承受一定的工作压力,具有团队管理经验优先。
约 3 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
南宁教务管理招聘工资
¥
4211
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
-
3.5%2K
-
35.3%3K
-
30.6%4K
-
12.9%5K
-
14.1%6K-8K
-
2.4%8K-1W
-
1.2%1W以上
学历要求分析
-
不限学历100%
南宁教务管理招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
-
不限经验100%
南宁教务管理招聘需要什么经验?不限经验占100%。