南宁小学教师招聘
桂聘提供2024年12月南宁小学教师最新招聘,青秀区91条西乡塘区70条,平均工资约为4400元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多教师全职教师教师培训招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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学前融合教师
3000-5000元2024-12-11葛老师岗位职责:
1、参与制定学生个别化教育计划,完善学生个人档案,每周及时完成课堂观察记录评价内容,做好周期性(日、周、月、学期、学年)观察记录数据统计与反馈等工作。
2、辅助特需生参与日常学习活动,认真执行学生的作息制度,安排好学生一日生活内容,提供必要的情绪行为引导、生活照顾和学业支持等,鼓励普特学生互动融合,营造积极和谐的班级氛围。
3、协助班主任做好家长工作及班级群运营工作,向家长宣传正确的融合理念和教育方法,每周向特需生家长反馈在校的表现和进步情况,做好家校协同教育引导工作。
4、与班主任团结协作共同开展班级活动,参与每周班务会议,共同确定下周工作重点,搞好所在班级教育、卫生、保健及生活护理等工作,参与每周区角活动的设计。
5、努力钻研业务,积极参加教研科研、业务学习以及教育教学的各项活动,认真开展各类游戏活动,制作教玩具并创设教育环境。按时上课、下课,认真书写教案、教研活动、听课等各种笔记。
6、协助班主任协调好班级的各项工作,并及时上缴每月的各项表格。负责保管班级的各种物品,做好学期前的物品清点和学期末的检查统计。
7、参与专业发展活动、培训等,不断提升自身的专业知识和班级管理能力。
任职要求:
1、学前教育、心理学、教育学等相关专业大专及以上学历;
2、具有幼儿园教师资格证书;
3、有爱心、耐心,热爱教育事业,工作责任心强,有团队意识;
4、具有3年以上幼教教学、1年以上特殊教育经验者优先考虑。 -
学前教学管理
6000-10000元2024-12-11葛老师主要职责:
1. 负责幼小衔接班(5-7岁学前班)的教学管理领域工作的组织开展,带领一线管理人员、一线老师,确保有序运营;
2. 结合教学运营实践,协同教研团队,对幼小衔接的课程开发、管理模型等顶层设计的落地效果进行具体反馈,并提出建议;
3. 深入一线教学活动,带领一线老师持续学习,对她们的日常工作给予评价、辅导;
4. 培养教学/管理骨干人才,营造积极的团队氛围,及时疏导教师的疑虑/消极情绪。
任职资格:
1. 学前教育、教育学、心理学、管理学本科及以上学历,至少10年以上幼教领域工作经验,其中一线教师岗位任职经验不低于3年,幼儿园教学领域的管理经验不少于5年,曾在全国、南宁本地知名幼教机构任职,有教学园长工作经验优先;
2. 扎实的幼教领域的教学专业知识,熟悉学前教育的管理机制和相关法律法规;对教育行业政策有一定的解读能力;
3. 具有较强的理解与沟通能力、人际交往能力、组织协调能力、团队管理能力;
4. 事业心强,有人格魅力,具有较强的创新意识、开放性思维,对教育行业的发展有敏锐的感知。
其他:小学校园工作环境,周末双休,包工作餐。
视经验/能力定薪。 -
学前班老师
3000-5000元2024-12-11葛老师(全日制幼小衔接教学)
主要职责:
1.按教学计划,负责幼小衔接相关教学工作。
2.关注学生动态,培养学生良好的学习和行为习惯。
3.定期参与教研活动,不断改进教学方法。
任职资格:
1.学前教育、小学教育或教育学相关专业专科及以上学历,持教师资格证。
2.良好的沟通表达能力,学习能力,创新能力。
3.品行端正,热爱教育行业,有爱心、耐心,较强的责任心。
约 3 个岗位
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南宁教师招聘工资
¥
4400
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
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2.8%2K
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21.8%3K
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38%4K
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19.7%5K
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13.4%6K-8K
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2.8%8K-1W
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1.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历97.9%
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本科2.1%
南宁教师招聘需要什么学历?不限学历占97.9%,本科占2.1%。
经验要求分析
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不限经验98.6%
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1-3年0.7%
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5-10年0.7%
南宁教师招聘需要什么经验?不限经验占98.6%,1-3年占0.7%,5-10年占0.7%。