1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
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席梦思导购/无责底薪3000+社保
5000-8000元2024-10-13李女士一、任职资格:
1、敬业、爱岗、认同公司文化理念;
2、责任心强,工作积极主动;
3、有较强的团队合作精神,顾客进店时热情大方,微笑服务;
4、22-30岁,身高160以上,形象好气质佳;亲和力高,具有良好的沟通能力和语言表达;
5、有一定的电脑操作水平,服从上级领导的工作安排。
二、工作职责
1、完成公司下达的销售指标,
2、配合及协助店长,以达成公司销售业绩,维护品牌形象为目的,执行日常运营及销售工作。
3、接待客户:向顾客宣传公司品牌、提升产品知名度,完成整体销售顾问工作并达成交易;
三、薪资待遇
无责任底薪3000+高于同行业绩提成+社保+节假日福利礼品+不定时团建
工作经验不限,有家居销售经验优先。 -
餐饮学徒
3000-4000元2024-10-11潘霞广西煌麒投资集团有限公司,目前全公司拥有员工合计超400人,其中钟姐炖品品牌员工300人。
一:薪资待遇
1、平均收入3000至4500元,每月根据门店绩效指标情况进行评级,另有绩效奖金。
2、包住/房补(门店附近小区,包含家具,物业费全免)
3、餐补,每日提供餐费补贴外,每周一份免费炖品
二:工作地点
1、宜家家居、云英路、万达茂。
2、现南宁30余家门店,优先就近安排。
三:发展途径(晋升公平、空间大、发展快)
1、主管→店长→大店长(多店管理)
2、公司其他品牌、煌麒总部其他部门
四、福利待遇(底薪以外的福利待遇)
1、每周一汤
2、门店业绩分红奖
3、工龄奖
4、节假日福利
5、员工团建
五、岗位要求:
1、具有责任心、团队合作精神
2、严格按照公司标准执行
3、负责门店的生产
4、提升门店业绩,达成管理指标
5、达成高水平的QSC
6、服从公司工作调配
约 2 个岗位
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南宁 门店店长招聘工资
¥
5395
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 35K,最多人拿:5K
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0.6%2K
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10.7%3K
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22.6%6K-8K
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7.5%8K-1W
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5.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历98.7%
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初中0.1%
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高中0.1%
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大专0.9%
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本科0.1%
南宁门店店长招聘需要什么学历?不限学历占98.7%,初中占0.1%,高中占0.1%,大专占0.9%,本科占0.1%。
经验要求分析
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不限经验98%
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1-3年1.9%
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3-5年0.1%
南宁门店店长招聘需要什么经验?不限经验占98%,1-3年占1.9%,3-5年占0.1%。