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南宁it主管招聘

桂聘提供2024年12月南宁it主管最新招聘,青秀区614条西乡塘区265条,平均工资约为4602元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多it主管it主管it主管/经理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
2024-11-29
(月薪4000-6000元,试用合格办理五险一金,工作地点主要在百色市、南宁市)
出纳:会计、审计、财务管理专业,大专以上学历,初级以上职称;财务主管:财会、经济、管理等相关专业,全日制本科及以上学历,中级会计师可放宽至大专学历,有5年以上会计工作经验,3年以上财务主管工作进行;农林业、种植业等企业财务工作经验优先;具有全面的财务理论知识、较为丰富的财务管理实务经验;具备优秀的统计能力和分析能力,能够从相关数据中发现和解决问题;精通国家现行税收法规,具备优秀的职业判断能力和丰富的项目分析、项目财务论证经验;熟悉现行企业会计准则,良好的审计能力;对全面预算熟悉,能独立组织开展公司的全面预算工作;熟练操作主流财务软件。(五险一金、员工培训、绩效奖金、话补)
2024-11-29
韦女士
岗位职责:
1.负责收发安全管理各类文件,并跟踪办理,向主管领导反馈办理情况。
2.负责编制项目部安全管理各类报表。
3.起草安全管理各类方案、总结等材料。
4.负责建立完善安全管理档案。
5.负责收集安全气象信息,及时通报预警。
6.负责项目部各类安全会议的会务工作,起草会议记录、纪要。
7.负责管理项目部安全证书,建立安全培训档案。
8.负责建立安全警示标识,监督项目部工作环境的安全环保管理。
9.负责起草安全生产月、日活动方案,组织开展活动并进行总结。
10.负责总结安全技术报告。
11.负责编制项目部安全管理资金计划,流转督办安全措施费用申请流程,建立项目部安全措施费用台帐。
任职要求:
1、专科或以上学历。
2、港口与航道工程、船舶管理、安全管理及相关专业。
3、2年以上安全管理工作经验。
4、熟悉港航工程施工、施工安全、船舶安全等方面的知识。
5、具备很强的安全、环保保障措施设计能力和执行督导能力;具有较强的判断能力、协调沟通能力。
6、能驻工地。
2024-11-29
高女士
行政人事主管
岗位职责
1、管理销售团队,培训销售团队及组建,执行公司各项销售政策;
2、制定阶段性销售计划,并完成销售计划,完成项目拓展、渠道拓展;
3、客户管理,熟悉各经销客户运营情况,制定合理的客户管理策略,提升经销商质量。
4、协助和参与项目销售等工作;
5、完成领导交办的其它任务。
任职要求
1、年龄25-45岁,大专或以上学历,营销、生物工程等相关专业,普通话标准。
2、具有较强的领导力,组织管理能力,判断和决策能力和销售团队管理能力;
3、具有优秀的营销技巧,较强的市场策划,拓展,项目协调,谈判能力和运作能力;
4、具有敏锐的市场洞察能力,有大项目销售工作经验和团队管理能力,并且能够适应出差;
5、有1年以上生产型管理工作经验者,或有相关销售管理经验优先.
薪资待遇:基本底薪+固定提成+超额高提成+季度销售PK奖+年度任务完成奖+补助+全勤奖+工龄津贴,6000-8000元以上(上不封顶)

面包现烤主管

7000-10000元
南宁-青秀区-文德大厦 1人 3年以上 食品
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
2024-11-28
黄女士
人事行政专员
工作内容: 1.负责现烤组日常管理工作,员工排班、合理分配工作按时按量完成订单、后厨清洁卫生管理、带训新人及培训新产品制作流程,员工的评级、考核、晋升等事宜。 2.负责管控现烤产品生产质量、原物料损耗等 3.统计每日产量情况及反馈报损情况 4.与各部门沟通协调工作安排 岗位要求: 1.有2年以上现烤管理经验,熟练掌握各类面包制作流程,熟悉冷冻面团制作工艺。 2.有连锁门店现烤管理经验。 3.具备较好的沟通能力和协调能力。 工作时间:7:30-16:30/11:00-20:00,排班排休,周休1 天。 薪资待遇:基本工资+岗位薪资+绩效奖金,7-10k 享受五险、带薪年假、...
把维保情况及时地与客户、区域主管进行沟通,并填写保养报告。 4. 协助所辖电梯维保合同的洽谈及维保费用的催收。 5.无驻场任务的,24小时待命提供急修服务,保持手机通讯正常。
2024-11-28
黄亮宇
1、有5年以上人力资源主管的管理经验,有处理劳动纠纷的经验。 2、在南宁有自己的招聘人脉,可通过人脉为公司引进管理人才(硬性条件)。 3、负责带领人力部门完成上级下达的月度招聘任务,包括招聘计划的制定、招聘渠道的选择,招聘流程的优化,拓展招聘渠道和维系招聘渠道; 4、负责公司各岗位的绩效管理工作,包括绩效考核内容的制定、绩效考核流程的定制、绩效考核结果的分析,后期绩效考核内容的优化; 5、熟悉劳动法,负者研究和分析人力资源管理相关法律条例,及时调整公司人力资源管理政策,确保公司的人力资源管理符合法律法规的要求,为公司各项决策提供参考; 6、负责监督行政组完成公司布置的工作任务,提高组...
岗位职责: 1、全面掌握各品牌厂家对经销商的商务政策; 2、收集市场行情、提供相关数据便于门店深入分析; 3、熟悉各门店经营业务情况,协助活动开展、执行及效果评估; 4、与门店销售部门密切协作,共同推动业务发展,采购数据提出合理化建议; 5、监督、促进各门店业务的良好运营和各自指标的顺利完成。 任职要求: 1、有车行一线销售经验优先,精通熟悉厂家商务政策; 2、2年以上销售相关行业的从业经验,1年以上管理工作; 3、熟悉掌握电脑操作及办公软件运用; 4、熟悉销售过程以及相关工作,并具备出色的沟通技巧和良好的语言表达能力; 5、必须具有较强的分析、组织、业务技能; 6、熟...
2024-11-28
岗位职责: 1: 负责薪资方案设计与流程跟进; 2:负责薪资核算及发放等及各项报表收集工作; 3:负责社保公积金办理及账单制作; 4:负责入离职办理,花名册更新,员工档案管理工作; 5:负责公司物品采买及报销; 6:负责公司保洁,饭堂,店面卫生,维修管理; 7:负责新入职人员跟进。 岗位要求: 大专及以上学历,财会专业,有薪酬体系设计实施经验优先,有车行薪酬核算经验优先;耐心有责任心。
2024-11-28
陈玮
岗位职责: 1.负责客户信息建档工作及客户档案管理工作; 2.负责制定服务日常管理计划,做到时刻守护产品用户的日常情况,对亚健康有病例风险的客户有效提醒工作; 3.负责客户关系维护和客户售后服务以及客户二次销售管理; 4.负责渠道以及大客户关系维护和管理; 5.负责客户咨询、投诉等监督检查工作,发现问题及时处理; 6.负责客服部的员工日常培训,尤其产品专业知识培训,并进行培训考试。 任职资格: ◆教育背景: 专业不限,大专及以上学历。 ◆培训经历: 受过银行以及电信投诉客服、医疗器械等相关专业知识进修或培训优先考虑,包括不限于。 ◆工作经验: 3年以上同岗工作经验,...

业务主管

5000-6000元
南宁-青秀区-枫林蓝岸 1人
2024-11-28
岗位职责: 1、负责公司活动中心的日常管理; 2、根据营业情况,对活动中心的场地利用进行合理分配; 3、负责楼面整体环境的管理和经营; 4、负责配合公司销售活动的组织协调; 5、对部门成员的工作进行工作任务分配,确保提供优质服务; 6、巡视、监督、检查所属员工的各项工作; 7、对接员工餐厅,及日常里发生的问题和宾客的意见,并及时向上级汇报; 8、定期检查和清点场所设备、餐具、等物品,做到有序管理。 9、人员排班,楼面日常人员管理。 10、对接相关的供应链和做好物料的库存管理。 11、协助配事上级安排的其他工作。 岗位要求: 1、有2年以上楼面或者会所管理工作经验,擅长...
具有在药厂或药品研究机构从事药品研发开发,具有小组管理经验和项目统筹经验者,能熟悉国家药品研发法规,熟悉研发流程和技术要求,协调小组人员进行进度控制、技术化解、学习讨论、资料汇集等。 工资不封顶,奖金不封顶,买楼买车看您的本事,您能干,我就能给!我们提供平台,您出才干,热忱欢迎有识之士加入我们的团队!
2024-11-28
南宁市西乡塘区科园大道西二路1号
主要负责公司自主开发的平台系统的实施推进工作。 1、负责现场实施项目安排实施工作,按照项目实施方案和实施计划执行相关工作,及时向经理汇报项目的实施情况; 2、撰写实施文档、整理开发需求。 3、负责项目实施过程中与客户的沟通与协调,推进项目实施,并对能够处理的意见进行现在解答或释疑; 4、对公司开发的系统进行测试,整理系统流程,开发文档。 5、对客户进行系统使用培训。 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机/财务/会计/审计或相关专业毕业。 2、根据项目要求能接受出差。 3、熟练项目管理流程,SQL语句。 4、必须有软件项目管理工作经验,医院系统实施经验优先。
2024-11-28
谢女士
人事经理
1、统筹项目财务系统管理工作; 2、参与文化物业战略规划,建立、健全相关的财务管理体系; 3、统筹制订子公司/项目1-3年度总预算和季度预测,审批项目内各经营单元上报的预算,定期组织召开项目运营会议; 4、对接子公司/项目总经理,合理分解经营目标,为项目总经理经营管理及业务发展等事项提供财务方面的分析和决策依据; 5、根据集团下发的财务相关政策,做好项目内政策解读; 6、根据集团的要求,执行并完善财务监控体系,做好子公司/项目(两个维度)内部控制体系; 7、统筹子公司财务系统的培训和考核工作,提高项目财务系统人员业务素质。 任职资格: 1、28岁以上,全日制本科及以上学历,会计...
岗位职责: 1.协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等人力资源制度及日常工作开展; 2.根据人员需求制定招聘计划,组织实施招聘工作,搭建公司人才梯队; 3.协助完善公司培训体系,组织实施各项培训工作,提高员工岗位胜任能力; 4.协助监督各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 5.深入业务及生产基地一线,协助生产考核实施及督查。 任职资格: 1.本科及以上学历,人力资源、心理学或管理类等相关专业; 2.3年以上人力资源工作经验,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,对全盘人力资源工作有较好的理解,能够独立负责其中一到两个工作模块,有参与人力资源体系搭建或优化工作者...
1、诚实肯干、有上进心; 2、内部控制或内部管理工作二年以上经验; 3、三年以上主管工作经验,八年以上会计经验; 4、有财务管理意识,有较强的沟通能力; 5、有较强责任心及学习力; 6、有中级职称及培训工作经验优先
约 1419 个岗位

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南宁 IT技术支持招聘工资

¥ 4602
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 6.8%
    2K
  • 31.5%
    3K
  • 26%
    4K
  • 16.4%
    5K
  • 11%
    6K-8K
  • 5.5%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
南宁IT技术支持招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
南宁IT技术支持招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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